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Bonjour, 

Je rencontre le problème visé par la FAQ de la PPV. A savoir, mon salarié à été absent intégralement sur les 12 derniers mois et va percevoir 2000€ de PPV. Le logiciel le soumet à CSG + impôt.

Je ne pensais pas que la prime PPV était à inclure dans la rémunération des 12 derniers mois pour comparer avec le SMIC

D’après ce que fais le logiciel, le raisonnement à l’ai d’être le suivant :

SMIC annuel : 0

Rémunération : 0 + 2000€ PPV

Donc Rem > 3 SMIC

 

Pouvez vous me confirmer le raisonnement de silae et si vous avez également trouvé un texte qui justifie que la PPV est prise en compte dans la rémunération, je suis preneuse.

 

Je vous remercie pour votre aide 

 

bonjour, avez-vous trouvé une réponse à cette interrogation? je vous remercie


bonjour, avez-vous trouvé une réponse à cette interrogation? je vous remercie

Non je n’ai pas eu de retour


Bonjour, j’ai cherché, rien. je vous conseille de contacter l’Urssaf dont vous dépendez pour faire le point. très belle problématique dont je n’ai jamais eu le cas. j’ai eu une absence pour maladie de plus de 6 mois, la CSG était bien calculée.

https://centrevaldeloire.urssaf.fr/files/Ressources/FAQ_webinaire_LFSS-PPV.pdf


Bonjour

 

Dans la règle de la loi le salaire doit être inférieur à 3 smic recalculé en fonction des heures de travail : le salarié n’a pas d’heure donc 3 smic à zéro, salaire à zéro

Zéro n’est pas inférieur à Zéro mais égal

 

 


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