Calcul Cotisations / Plafonds

Bonjour,Je rencontre un souci sur mon bulletin. Un salarié à 39 heures, ayant été malade au mois de janvier, se retrouve avec une exonération des heures supplémentaires correcte, mais celle-ci est rattachée à la période de décembre 2025.Cela me fait apparaître des lignes de régularisation en DSN sur décembre 2025, alors que cela devrait simplement apparaître sur janvier 2026.J’ai tenté de forcer la période de rattachement, mais ce n’est pas possible.Auriez-vous déjà rencontré ce cas ?Je vous remercie par avance.

Bonjour à tous,  J’ai besoin de votre aide. en juin 2025, un client a décidé de mettre en place une prime d’intéressement.J’ai bien traité cette prime sur le bulletin, sauf qu’il y avait pas vu qu’il y avait aussi un abondement versé sur un PEE que je n’ai pas mis et qui n’a pas été soumis a CSG et CRDS. Comment faire pour régulariser ? Est ce que je dois revenir sur le bulletin de juin 2025 ?Merci pour votre aide

Bonjour,La nouvelle cotisation de développement paritarisme en TC123 se déclenche correctement à compter de février 2026.Pourquoi la régularisation de janvier 2026 ne s’opère pas ??Par avance merci pour vos retourBien à vous 

Bonjour,Dans le calcul de la RGCP pour tous les apprentis avec une PPV et taux retraite 50/50, la part patronale de la retraite (ici à 3,94%) ne rentre pas dans la limite des cotisations patronales éligibles à la RGCP (plafonnement). Ci-dessous le détail de la bulle explicative de la RGCP du bulletin du mois d'octobre :Je trouve 2256,34 au lieu de 1971. La différence correspond exactement à la part patronale de retraite 285,34Ticket  

Bonjour,Je n’arrive pas à comprendre le calcul de la base forfaitaire d’un formateur occasionnel du mois de janvier 2026. ( du 01/01 au 31/01/26)Le salaire journalier est de 5326.50 / 12 vacations = 443.88. Donc Si on applique la tranche à 345.40 € de base journalière, cela donnerait 4144.80 € de base forfaitaire. Quelqu’un aurait une idée du calcul fait par SILAE?Merci par avance,

Bonjour,  Un de nos clients a fait l'objet d'un redressement URSSAF au titre de la réduction générale 2024. Selon l'URSSAF, l'indemnité compensatrice de préavis doit être prise en compte dans le calcul de la réduction générale. Ce que n’applique pas Silae. Notification de la démission : 03/09/2024Préavis non effectué non payé : du 03/09 au 17/09/2024Nous sommes passés par la sortie du salarié pour déclencher l'indemnité compensatrice de préavis (I06).

Bonjour,Dans la CCN des services à la personne, nous payons les salariés aux heures réellement effectuées. Dans la fiche salarié on a bien mis la durée mensuelle de “base”.Le mode de calcul à changer fin d’année 2025, avant on calculait en fonction des heures réellement travaillées et maintenant Silae se base sur la durée théorique de “base”.Est-ce normal ?Nous n’avons trouvé aucune documentation sur ce changement de position…Je vous remercie par avance :)

Bonjour,J’ai mis une participation dans un dossier de paie avec taxes sur les salaires. Silaé me calcule 2 fois le montant de la participation sans aucune raison. Est-ce que vous pouvez me dire comment faire pour qu’il y en ait plus qu’une ? Pouvez-vous me confirmer que la participation entre bien dans le calcul de la taxe sur les salaires ?Salaire brut = 4 034.08 €Charges patronales prévoyance, mutuelle = 151.06 €Intéressement brut = 22 148.39 €Taxe sur les salaires taux normal (82%) = 39 755.18 € (base)Taxe sur les salaires 1er taux majoré (82%) = 622.59 € (base)Taxe sur les salaires 2e taux majoré (82%) = 38 507.55 € (base)Si je fais 4034.08 + 151.06 + 22148.39 = 26 333.53*82% = 21 593.49 €et silaé fait 4034.08 + 151.06 + 2*22148.39 = 48 481.92 * 82% = 39 755.17 €Je vous remercie pour votre aide 😊

Bonjour,L’AFDAS précise bien que les apprentis ne rentrent pas dans le calcul des cotisations FP/paritarisme.Sur les bulletins des apprentis, SILAE excluent bien les apprentis de la cotisation conventionnelle Formation professionnelle, mais pas de la cotisation Paritarisme à 0,30%.Faut-il effectuer un paramétrage particulier pour cela?Merci pour vos précisions

Bonjour, Nous recherchons le texte qui reprends le fait que dans notre base CSG la part patronale de la prévoyance n’est pas pris en compte en totalité.En effet elle est réduite à 1% du taux global des 1,87% sur la base brut.Merci d’avance de vos retours.

Bonjour,Nous constatons que lorsque nous utilisons le module Epargne libre pour verser la PPV. Le logiciel ne calcule pas correctement la Taxe sur les salaires  On constate que la base est majorée de 17.5 euros, qui correspond à 1 000 x 1.75% (soit l’abattement sur la CSG). Ce problème vient en plus des erreurs sur PEE qui doublait la valeur en Taxe sur les salaires. Cela fait beaucoup d’anomalie sur la taxe sur les salaires, est-il prévu un outil permettant de recalculer cela sur Silae ou devons nous faire les calculs manuellement, ce qui va entrainer des temps très important par nos collaborateurs ?De plus, avez-vous prévu une régularisation de cette erreur sur le module d’Epargne ?Cordialement,

Bonjour, Mon client a cotisé sur un taux de formation professionnelle à 0.55% depuis 01-2024 alors qu’il aurait du cotiser sur 1%.J’ai 6 mois à régulariser.j’ai mis à jour ma fiche société, la cotisation de 07-2024 est bien à 1% mais pas de régul qui se déclenche depuis le début de l’année.Existe-t-il un moyen de déclencher de manière automatique la régularisation ?J’ai cherché dans les profils mais je n’ai rien trouvé ?Est ce que quelqu’un aurait une solution à me proposer pour ne pas avoir à faire mois par mois par salarié ?

Bonjour,Je me rends compte que sur un dossier sous la CCN Architecture, la cotisation paritarisme TX120 se calcule pour les apprentis. A priori, ce ne devrait pas être le cas puisque cette cotisation doit être payée à l’OPCO EP (et, quand on va en ligne pour déclarer la masse salariale, il n’y a pas de décomposition salariés/apprentis).Ca me semblerait logique de ne pas calculer cette cotisation pour les apprentis. Avez-vous ce cas ?Merci.

Bonjour,J’ai repris un dossier d’un autre cabinet comptable au 01/01/2026 et je me suis aperçue que la base CSG/CRDS des précédentes années était erronée. La cotisation “Allocation Fin de Carrière” était incluse, or elle ne devrait pas y être (CCN Commissaires de justice).De ce fait, le client me demande d’effectuer la régulation des 3 dernières années.Existe-t-il un profil spécial ou dois-je le faire manuellement mois par mois :-( ? Il faut égalament que je régularise pour les salariés sortis, je dois faire un bulletin complémentaire ? Merci d’avance, 

Bonjour,D’après mes recherches un avocat salarié doit cotiser à l’APEC en raison de son statut cadre.Or lorsque l’on paramètre le salarié en tant qu’avocat, donc cotisant à la CNBF pour la retraite, la cotisation APEC n’apparaît plus sur le bulletin.Savez-vous comment rétablir cette cotisation APEC sur le bulletin ?Merci

Bonsoir sur la convention prestataire de services j’ai qu’un seul mandataire en fiche de paie. Le mandataire social est bien exclu de la contribution FPC conventionnelle. Mais doit-il être exclu du paritarisme ?dans le bureau d'études techniques il est bien exclu de l’Adesatt. merci

Bonjour,A quel organisme doit être réglé la nouvelle cotisation développement du paritarisme à 0.10% ?Merci

Bonjour,La mutuelle AG2R pour la charcuterie de détail ne s’est pas mis à jour.J’ai bien la PR288 pour la répartition à 50-50mais le montant de la  mutuelle  est de 61 € soit 30.50 part salarié et part patronale.Sur le bulletin le montant de la mutuelle est restée à 50 €.  Est ce qu’il y a une solution pour mettre à jour le montant de la mutuelle ?

Bonjour, J’ai cette anomalie sur le calcul de la base forfaitaire, et uniquement sur ce salarié, je ne trouve pas de solution pour forcer le montant, quelqu’un à une idée? (J’ai également deux libellés mutuelle qui ce sont ajoutés automatiquement ce mois-ci sur tous les formateurs PS278NE  et PS279NE) Merci,

Bonjour,Sur l’un de mes dossiers les stagiaires bénéficient de jours d’absences rémunérés, cependant la franchise de cotisation ne se calcule pas correctement.Exemple : pour un mois avec normalement 70h de stage, la stagiaire prend 1 jour d’absence rémunérée. Elle est rémunéré pour 70h mais n’effectue que 63h de stage.La franchise de cotisation étant calculé sur les heures de stages réellement effectuées, elle devrait être de 4.50*63=283.5€. Or Silae la calcule sur la base des heures affichées en haut du bulletin et non des heures travaillées. Y a-t-il un moyen de forcer la franchise de cotisations ou à défaut les heures apparaissant dans l’encart en haut à droite ? (la fiche salarié est bien complétée, avec une édition des heures réellement effectuées et un paiement des heures

Bonjour Pour une Avocate Présidente de SAS, les cotisations CNBF tranche 2 ne se déclenchent pas. Y a t il une correction prévue par SILAE ? La régularisation sera  t elle automatique sur le bulletin de février ?Merci pour votre aide

Bonjour,J’ai un nouveau salarié en janvier 2026 et l’exonération ne se calcule pas en janvier 2026.C’est la demande du 27 janvier 2026 toujours sans réponse Demande #2106087 / URGENT nouveau salarié en JEIUne idée de la raison ?Cordiales salutations

Bonjour,Sur le bulletin de 12/2025 du mandataire “bureau d’études”, la cotisation formation conventionnelle 0.05% apparait.Faut il faire la régul depuis le début de l’année? Est elle vraiment due?Pour rappel: de 01 à 05/2024 FC CCN, de 06 à 11/2024 pas de FC CCN, en 12/2024 FC CCN, en 01/2025 pas de FC CCN et en 12/2025 FC CCN.​@Anthony Petit pouvez vous nous faire un retour sur ce sujet svp?Cdt, 

Bonjour,Silae ne propose pas de régularisation automatique sur cette cotisation pour les salaires versés aux apprentis ? MerciHCR : Paritarisme - Exonération des rémunérations apprentis (AKTO) : Selon l'organisme AKTO, les rémunérations versées aux apprentis des entreprises de moins de 11 salariés (code 04) sont exonérées de la contribution paritarisme (TC120).

Bonjour, nous constatons sur la notice pro btp que la réintégration fiscale pour les Etam et cadres est modifiée.Une mise à jour est prévue?