Epargne Salariale

Bonjour,Rencontrez vous des problèmes avec la DSN en utilisant le module épargne salariale (lors de régularisations en effectuant des bulletins de paie supplémentaires sur une période antérieurs à 2026)?Me concernant, en utilisant le module dédié à l’épargne salariale, j’arrive à établir correctement les bulletins de paie supplémentaires Décembre 2024 et Décembre 2025 avec un montant de CSG correct. (Bulletins supplémentaires fait ce jour qui se calculera avec la DSN d’avril 2026) .Par contre en calculant la DSN du mois d’avril 2026, au lieu de juste déclarer et mettre en paiement la CSG sur les périodes concernées, je me retrouve avec des bases de régularisations “fictives” (car je ne sais pas à quoi les bases calculées correspondent), et je me retrouve avec des réguls Décembre 2024 et Décembre 2025 en URSSAF/Retraite et Prévoyance…Cordialement 

Bonjour,J’utilise le module d’épargne salariale mais je ne vois pas comment indiquer que la CSG /CRDS est patronale.Comment faire ?Cordiales salutations 

Bonjour Je dois verser de la participation en Avril. Quel est votre avis sur la soumission à la CSG/CRDS pour les apprentis dont le contrat a été conclus avant le 1er Mars 2025 ?Selon moi , le versement de participation ne doit pas être soumis pour ces apprentis mais uniquement pour ceux dont les contrats ont été signés après le 1er Mars. Je ne trouve pas de texte clair la dessus. Auriez vous un avis sur la question ? Un grand Merci

Bonjour, Je dois verser les primes d’intéressement sur la période d’août, le problème se pose pour un salarié sortie le 03/08 donc son solde de tout compte a déjà été fait et je ne peux pas calculer un bulletin post emploi sur le mois de sortie… La seule solution que je trouve serait de créer une prime via l’onglet épargne salariale sur la période de septembre seulement pour ce salarié mais ce n’est pas l’idéal…  Qqun a t’il déjà eu ce problème et est arrivé à faire le bulletin post emploi sur août ?  Merci  

Bonjour,Peut-on déduire un acompte sur un bulletin complémentaire d’Intéressement ?Merci d’avance de votre réponse.

Bonjour, sur un dossier, sur la paie de 09/2025, nous avons effectué un versement participation sur le PEE et nous avons appliqué de l’abondement 300% sur ce versement participation sur le PEE, or il ne fallait pas abonder ce versement sur le PEE. Comment faire pour annuler l’abondement et la CSG/CRDS qui a été calculée sur cet abondement ? Existe-t-il une solution (profil? bulletin supplémentaire?) sans devoir refaire la paie de 09/2025? merci

Bonjour, Sur le versement de l’intéressement, la CSG/CRDS ne se déclenche pas pour les deux apprentis à qui est versé la prime. Est-ce normal ? Dois-je forcer ?  Bonne journée 

Bonjour à tous,Sur un BP de janvier 2025, le PERCOI a été indiqué par erreur.de ce fait j’ai annulé le montant sur mon BP du mois de novembre avec le profil VALEURPERCOI.(C’est la ligne CSG sur abondement PERCOI (100%) base -7418.88 * 9.70% =-719.63) La CGSS nous informe :Je ne peux prendre en compte ces éléments en l'état.Pour information, le code qui porte une ligne négative est :-260 : CSG CRDS RÉGIME GÉNÉRAL - BASE DÉPLAFONNÉEAvez-vous une solution ?Cordialementdorianne PAYET

Bonjour à tous,  Je dois procéder à la régularisation de l’abondement PEE et PERCO pour un client qui vient de me transmettre les montants afférents à l’année 2024.Cependant, je n’arrive pas à générer de bulletin supplémentaire sur le mois de décembre 2024. L’un d’entre vous saurait-il m’indiquer la procédure à suivre pour effectuer cette régularisation sur l’exercice 2024, la fonction “Générer les bulletins sélectionnés” n’est pas accessible. Merci par avance pour votre aide

Bonjour, Un de nos client a un accord d’épargne salarial pour un PEE et un PERCO. Tous les ans, en septembre/octobre, le personnel fait des versements volontaires avec abondement de l’employeur.Nous avons paramétré les deux accords et mis les montants qui ont été versés avec le pourcentage d’abondement. Sur ce point, cela se retranscrit bien sur le BS.Par contre, la salariée est à temps partiel à 4h par semaine avec un salaire mensuel à 519.9 € brut. Elle a un taux PAS à 13.3% mensuel. Une fois que nous avons mis les versements volontaires et l’abonnement du PEE et du PERCO, le taux PAS passe à un taux non personnalisé de 0%.  Dans la bulle de la ligne du PAS, nous avons ce message : “ RNF x Taux personnalisé = 416.11€ x 13.3% = 55.34€. Le montant du versement financier (-695.47€) ne permet pas de précompter le PAS.(416.11) - (0) - (1111.58) - (0) + (0) = -695.47€Même si le collecteur dispose d'un taux personnalisé tran

Bonjour sur un dossier que nous avons repris en 2024, il y a un accord intéressement avec PEE et abondements.Ceci est géré par un organisme qui verse aux salariés et gère le PEE et abondement depuis 2023.l’entreprise a zappé de régler la CSG RDS sur les versements et abondements sur 2023.J’ai cherché la doc mais je connaissais mieux l’ancien module et je suis perdue.Pourriez vous m’aider pour me dire comment paramétrer ceci pour régulariser 2023 et régler 2024 avec pris en charge de la CSG RDS par l’employeur ?.Merci par avance,

Bonjour,Désormais, nous n’avons plus le profil CETPERCO.Je n’ai pas trouvé, comment faire dans le nouveau modèle d’épargne salariale, pour pouvoir verser sur un PERCO un nombre de jours de congés payés.Pourriez-vous m’aider ?Vous en remerciant par avance.

Bonjour,J’ai sur mon dossier une PPV pour une entreprise de - 50 salariés.Des salariés ont pris la PPV et d’autres l’ont bloqué sur le PEE.Cela fonctionne parfaitement pour ceux qui l’ont bloqué ou pour ceux qui ont décidé d’en bloquer une partie mais pour les autres la PPV n’est pas mise sur les bulletins…Je voulais tout gérer par le module et ne pas rajouter dans les éléments variables la PPVAvez-vous déjà eu le cas ? 

Bonjour,J’utilise le nouveau module dédié à l’épargne salariale. Chaque mois, je dois réintégrer le même montant (84 €). En janvier, tout s’est déroulé normalement.En revanche, pour le mois de février, le logiciel calcule la CSG sur une base de 168 € — ce qui semble correspondre au cumul de janvier et février — alors que la CSG du mois de janvier a déjà été prélevée sur le bulletin de janvier.De plus, en bas du bulletin de février, le montant déduit du salaire net inclut l’abondement de janvier et de février, alors que seule la part de février devrait apparaître.Pouvez-vous m’aider à comprendre et corriger cette situation ?Merci, 

Bonjour,Nous devons régulariser l’abondement 2022 et 2023.Nous sommes passés par le module et avons modifié la valeur littérale dans les Montants particuliers pour que les plafonds soient doublés.Cependant, l’information indiquée dans les Montants particuliers ne semblent pas pris en compte et une partie de l’abondement est soumis à cotisations.Auriez-vous une solution ?En vous remerciant par avance

Bonjour,Est-il possible de régulariser les cotisations CSG/CRDS concernant l’abondement sur un PEI mais pour l’année 2025 (N-1) sur les bulletins de 2026 ?Je vous remercie.

Bonjour,  Avec le nouveau module d’épargne quand nous mettons les CP sur perco celà met bien le brut mais pas le net en bas de bulletin.  Est ce normal ?  Merci d’avance

Bonjour,Je dois régulariser les années 2024+2025 pour un versement avec abondement PERCO mensuel.Une fois l’accord créé comment faire pour mettre les montants des années antérieures??Merci d’avance

Bonjour, est ce qu’il y a un état permettant de calculer la base des salaires en prendre en compte pour le calcul de la participation selon modalités légales( brut + reconstitué si maladie, maternité ect sans maintien + cp si ccp)? Merci

Bonjour, Je dois régulariser de l’abondement sur versement libre de décembre 2025 (abondement après avoir fait le bulletin de décembre). J’ai créé une prime de versement libre en indiquant la période de référence 12/2025. Dans la gestion des versements, lorsque je complète le tableau avec les paramètres suivants, rien ne se reporte sur le bulletin :Si j’essai d’aller sur 01/2026, aucun tableau n’apparait : Comment faire pour régulariser en affectant à la bonne période ?Merci

BonjourComment gérez-vous la participation pour un salarié sorti dont l’établissement est fermé depuis ? Est-il possible de rattacher ce salarié sorti à un établissement encore ouvert ? Je ne sais pas du tout comment procéder. Merci.

Bonjour,  Je me permets d’écrire car je n’ai pas de retour de SILAE (surprenant...) et qu’évidemment cela concerne les paies de septembre et donc il y a urgence ! J’ai un salarié apprenti pour lequel je dois verser de l’intéressement.  Sans l’intéressement, le BP se calcule correctement, pas de cotisation salariale (car salaire inférieur à 79 % du smic) mais dès que je mets l’intéressement la CSG CRDS est calculée sur le salaire et l’intéressement et non pas seulement sur l’intéressement.  Je ne comprends pas pourquoi. J’aimerai forcer la base, mais avant j’aimerai savoir si mon raisonnement est bon.  A noter que même avec l’intéressement (qui est très bas) les 79 % du SMIC ne sont pas atteint (même si à mon sens cela n’a rien à voir).  Merci par avance,  Très bonne journée, Nathalie 

Bonjour la Commu, Petite question : comment annuler 8 mois d’abondement sur Perco (partie basse du bulletin) versés à tort (Janvier-Août 2025) + CSG (SS027.1) ; parce que les anciens profils sont restés actifs dans le plan de prime du dossier ? Merci pour votre aide

Bonjour,Je dois régulariser l’abondement concernant le versement sur un PER de 2024 sur le mois de décembre 2025.Cependant, le plafond de l’abondement de 2025 ayant déjà été atteint, l’abondement de 2024 est entièrement soumis à cotisations.J’ai essayé de modifier le plafond dans Montants particuliers mais cela ne fonctionne pas.Comment faire pour faire cette régularisation ?Merci

Bonjour,Je suis bloquée depuis ce matin que la création d’un plan d’épargne libre, je pense avoir complété toutes les informations nécessaires mais quand j’indique les montants à verser, je ne peux pas générer les bulletins de salaires ? Avez vous rencontré ce problème dernièrement ?Par ailleurs, avez vous déjà eu le cas d’un versement d’avance de participation ? Si oui comment l’avez vous traité ?Merci pour votre aide