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Epargne Salariale

Pour aller plus loin sur le sujet de l'épargne salariale

42 Sujets
68 Commentaires

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42 Sujets

Les + commentés

TIPHAINE PERTUSConnaisseur

demandé à Epargne Salariale

PEE sur bulletin

Bonjour,Comment faire figurer un abondement PEE sur le bulletin ?Je vous remercie para avance.belle soirée

Clara RAFINConnaisseur

posté à Epargne Salariale

Apprenti et intéressement

Bonjour, Sur le versement de l’intéressement, la CSG/CRDS ne se déclenche pas pour les deux apprentis à qui est versé la prime. Est-ce normal ? Dois-je forcer ? Bonne journée

Laura BERGERETConnaisseur

posté à Epargne Salariale

CSG ABONDEMENT PEE PROBLEME

Bonjour, Depuis quelques jours la ligne “ CSG/CRDS sur abondement exonérée PEE” ne remonte pas. Est-ce normal ? Je vous remercie

il y a 11 jours

QUENTIN ROYERNouveau

posté à Epargne Salariale

CSG CRDS versé par l'établissement délégataire profil a utilisé ?

Bonjour, Je fais suite à des versements volontaires des salariés + un abondement à 100% par l’employeur sur un PEE et un PERCOI.En voulant mettre la CSG/CRDS sur les bulletins, mon client m’informe que la CSG/CRDS est reverser par la société de placement (BNP). Pour résumé, le salarié verse 1000 euros sur un PEE + reçois un abondement de 1000 euros de la part de l’entreprise versé en totalité à la société de placement.Soit au total 2000 euros versé à la société de placement. Quand le salarié vérifie, il a bien 2000 - (2000 x 9.7%) = 2000 - 194 = 1806 euros sur son compte.Ma question étant quel profil utilisé dans SILAE pour que tout soit bien indiquer mais sans paiement à l’URSSAF étant donné que la société de placement a déjà fait le nécessaire pour la CSG CRDS ? Je vous remercie par avance

il y a 18 jours

Valérie FOLLIOTNouveau

posté à Epargne Salariale

CSG SUR ABONDEMENT EPARGNE SALARIALE

Bonjour,J’ai utilisé le nouveau module épargne salariale pour verser les primes d’intéressements et de participation sur PEE ET PERCO. Pour les versements salariés tout est ok en revanche silae n’applique pas de GSG CRDS sur les abondements employeurs. Pouvez-vous m’aider c’est urgent bulletin a produire avant vendredi 04/10.

il y a 18 jours

Sandrine BNouveau

posté à Epargne Salariale

Bonjour,Lorsque nous mettons sur le bulletin une PPV avec placement sur PEE et PERCO, le PAS passe en “taux non personnalisé” alors qu’il est habituellement en “taux personnalisé”.Avez-vous une solution ?Merci.Sandrine

il y a 25 jours

Manon FEUILLÉExpert

demandé à Epargne Salariale

Placement de la PPV sur un plan d'épargne

Bonjour, J’ai utilisé le module Epargne Salariale en suivant l’aide en ligne pour placé une partie de ma PPV sur le plan d’épargne du salarié. Cependant, mon montant placé n’est pas soumis à CSG (alors que dans l’exemple dans l’aide en ligne oui) et le montant placé est dans le net à payer. Avez-vous remarqué la même chose de votre côté? Ai-je mal fait ou le module ne fonctionne pas correctement? Cordialement,

il y a 30 jours

Diane Laure GALINETTINouveau

posté à Epargne Salariale

CSG sur abondement

Bonjour,2h que je paramètre ce BP et j'y arrive pas: pourquoi ma CSG sur abondement de 72,25€ ne se déduit pas, alors qu'elle est bien dans les charges?Mon brut est de 2164,92€ et mes charges salariales sont de 526.25€.Mon BP avant versement PEE est le même que mon BP après versement PEE, soit 1744,42€ net avant impôt: je me trompe peut être mais c'est pas censé être 1711,42 - 72,25€ de CSG sur abondement?Je vous en remercie par avance,

Stéphanie KREUTHERConnaisseur

demandé à Epargne Salariale

CSG sur versement volontaire PEE

J’ai utilisé le nouveau module d’épargne salariale pour un versement PEE.L’abondement employeur est bien calculé, par contre Silae me calcule de la CSG sur l’abondement, mais aussi sur le versement volontaire alors que ça ne devrait pas être le cas.est ce que quelqu’un a eu le meme problème ? Merci d’avance

Nathalie BLANCHETEAUNouveau

demandé à Epargne Salariale

Cotisation apprenti et intéressement

Bonjour, Je me permets d’écrire car je n’ai pas de retour de SILAE (surprenant...) et qu’évidemment cela concerne les paies de septembre et donc il y a urgence ! J’ai un salarié apprenti pour lequel je dois verser de l’intéressement. Sans l’intéressement, le BP se calcule correctement, pas de cotisation salariale (car salaire inférieur à 79 % du smic) mais dès que je mets l’intéressement la CSG CRDS est calculée sur le salaire et l’intéressement et non pas seulement sur l’intéressement. Je ne comprends pas pourquoi. J’aimerai forcer la base, mais avant j’aimerai savoir si mon raisonnement est bon. A noter que même avec l’intéressement (qui est très bas) les 79 % du SMIC ne sont pas atteint (même si à mon sens cela n’a rien à voir). Merci par avance, Très bonne journée, Nathalie

Nadine LANOIXNouveau

posté à Epargne Salariale

problématique forfait social sur abondements versement libre PEI PERCO - de 50 avec PPV + 50 salariés

bonjour,j'ai un problème avec l'application du forfait social sur mes abondements pei perco sur des versements libres en présence d’une PPV (Versement direct et affectation plan d’épargne).l'entreprise est en période de lissage (- de 50 salariés) et donc pas de forfait social sur les abondements pei perco. Seulement pour la ppv, l'effet de seuil ne s'applique pas et le régime d'exonération est celui applicable pour les + de 50 salariés. Pour que cela fonctionne au niveau de la PPV (csg/crds et imposable pour les versements directs et csg/crds uniquement dans le cas d’une affectation sur un plan d’épargne - module d’épargne salarié utilisé), je suis obligée dans la fiche société d'indiquer au niveau du forfait social entreprise de 50 à moins de 250 salariés (même si montant particulier ppv bien renseigné à + de 50) mais du coup cela déclenche le forfait social sur mes abondements (que j’utilise des profils ou le module épargne salariale, cela ne change rien). Pouvez-vous me dire si quel

Heloise SEDATNouveau

posté à Epargne Salariale

Bonjour,J’ai une société qui a versé une PPV au mois de juillet à ses salariés, certains ont souhaité la placer sur le PEE. Le module n’étant pas à jour en juillet je souhaite l’intégrer ce mois-ci.Après avoir suivi la procédure de SILAE, dans la gestion des primes salariales, j’ai mis le mois de juillet en versement et le mois d’octobre en période en cours mais ça ne se reporte pas sur le bulletin d’octobre. Cela se reporte uniquement si je renseigne le mois d’octobre en date de versement. Mais cela risque de fausser mes plafonds et cumuls PPV.Comment faire pour que la date de rattachement soit le mois de juillet?

Corinne11Nouveau

posté à Epargne Salariale

Plafond abondement sur PEI

Bonjour,Je refais des salaires depuis janvier suite à un mauvais paramétrage du PEI. Quand je calcule le bulletin de janvier, pour commencer il me dit “Abondement rattaché à 2024 : 0”Ensuite sur février il met 450 (soit 225x2), en mars il met 900 (soit 450x2) ainsi de suite ; mais quand j’arrive en septembre il me dit que j’ai dépassé mon plafond annuel soit 3709.44€ alors que je n’ai versé que 2025 € de janvier à septembre. j’ai l’impression qu’il calcule mon abondement à 600% (75*600%=450€, ce qui ferait en 4050€).Voici mon paramétrage :Merci pour votre aide…

Darko CETOJEVICConnaisseur

posté à Epargne Salariale

abondement PERP et plafond PASS 16%

Bonjour,Je n'arrive pas à trouver le profil permettant d'affecter un abondement employeur pour un versement indirect PERP sur le mois de décembre 2024.L'abondement est de 3.750€ brut, si je le mets en en profil AbondPEE4, alors le plafond annuel autorisé de 8% du PASS est dépassé et j'ai une réintégration pour dépassement de ce seuil.Or pour un abondement PERP, le plafond est réhaussé et fixé à 16% du PASS, donc pas de dépassement de seuil.Quelle rubrique dois je utiliser?Urgent!!

Ludovic DEBETHUNEApprenti

posté à Epargne Salariale

PPV Versée par un établissement prestataire

Bonjour,Nous devons, pour le versement d’une PPV, déclarer le montant versé par l’intermédiaire d’un établissement délégataire. Ce cas est prévu pour l’intéressement mais pas dans le cas de versement libre type PPV.Si on utilise les profils dans les EV, même chose, cela permet de verser mais pas de déclarer uniquement.Auriez-vous une solution simple à proposer ?Merci d’avance

Marie MKPRHNouveau

posté à Epargne Salariale

Bonjour,Je remercie par avance ceux qui répondront.Je sollicite votre aide car en paie une de mes bête noire c’est les pee peiMon client m’a envoyé le document ci aprèsJ’ai beau relire, je ne sais pas quel profil utiliser pour que la fiche de paie soit juste.Est ce que la cgs sur abonnement est à la charge de l’employeur ?Le montant versé par la salarié 1200 € (si j’ai bien compris) est elle soumise à la cgs ? J’ai utilisé le profil abondementpee4 et j’obtiens cela Je vous remercie pour vos réponses.Bonne journée

Odile GUERRIENNouveau

posté à Epargne Salariale

Plafond abondement PSS

Bonjour,Je souhaiterai mettre de l’abondement sur PEE sur le BP de novembre 2024.Le montant du plafond de l’abondement est calculé sur le PSS de 2024 (3864*12*8/100) mais j’aimerai qu’il soit calculé sur le PSS de 2023.Comment procéder svp ?Vous en remerciant par avance,

Véronique BOBARDNouveau

posté à Epargne Salariale

FCPE (fonds communs de placement d'entreprise) - comment le mettre sur les bulletins

Bonjour,j'aurais besoin de savoir comment saisir dans silae le FCPE (fonds communs de placement d'entreprise) pour des salariés ?Je n'ai pas trouvé de rubriques correspondantes. Faut-il en créer une ?Concrètement il s'agira d'assujettir le montant de l'abondement, d'une valeur de 567.8€ pour les salariés concernés, à 100% de la CSG.Il ne doit pas y avoir de forfait social 10%.Pouvez-vous me donner la démarche à suivre pour m'occuper de cela s'il vous plait ?Merci d’avance si quelqu’un a déjà eu le cas ou bien a une idée de comment faire. Claire YVONNET

ChrystelleExpert

demandé à Epargne Salariale

PPV, gestion epargne libre et motif exclusion

Bonjour, A quoi correspond la colonne “motif d’exclusion” via le versement de l’épargne libre ?Sauf erreur de ma part, aucun moyen de renseigner quoi que ce soit @Anthony Petit

Aurélie GRILLONConnaisseur

posté à Epargne Salariale

Bulletin supplémentaire régyularisation CSG sur abondement 2022 et 2023

Bonjour,Est ce que quelqu’un peut m’indiquer le profil à sélectionner dans les bulletins supplémentaires pour régulariser la CSG sur abondement pour des années antérieures.A chaque fois, le PAS se déclenche et je n’arrive pas à l’annuler.MerciAurélie GRILLON

Pauline DOPPLERNouveau

posté à Epargne Salariale

CSG n'impacte pas le NET A PAYER sur les BP lors d'un versement participation sur PEE

Bonjour, Je rencontre une problématique dans la gestion de la CSG/RDS lorsque qu’un salarié verse la totalité de sa prime de participation sur le PEE. En effet, la CSG apparait mais n’impacte pas le net à payer or ça devrait être le cas.De plus, la CSG/RDS de l’abondement doit apparaitre sur le BP mais ne doit pas impacter le net à payer, uniquement à titre informatif pour la DSN.Comment matérialiser cela sur le bulletin de paie ? Il faudrait 2 lignes de cotisations une correspondant à la CSG de la prime bloqué sur le PEE et une à titre informatif pour la CSG de l’abondement qui n’impacte pas le net. J’ai utilisé le nouveau module de participation, j’ai crée l’accord et paramétré la prime. Avez-vous déjà rencontré ce cas de figure ? En vous remerciant par avance pour vos retours.

ELODIE BLANCConnaisseur

posté à Epargne Salariale

Bonjour,Où peut-on trouver un récapitulatif de versement PEE ? Merci à vous, bonne journée

PASCALE CYRULNouveau

posté à Epargne Salariale

Bulletin supplémentaire pour régularisation CGS/CRDS sur abondement PEE (versement volontaire salarié

Bonjour,Je souhaite faire un bulletin supplémentaire sur 02.2024 afin de régulariser la CSG/CRDS de l’abondement de l’employeur sur un versement volontaire d’un salarié.En choisissant le profil de primes “PEE - Versement mensuel indirect + abondement (CSG/employeur” PEE4, je m’aperçoit que la cotisation PX110 frais de santé (frais santé convention cabinets dentaires) se met sur la paie supplémentaire à tort puisqu’elle est déjà sur la première paie.Est-ce que quelqu’un à déjà eu le cas et pourrait me dire comment neutraliser cette rubrique sur la paie supplémentaire ?Dans l’attente.CordialementBonne journée

Mélisa LERAYNouveau

demandé à Epargne Salariale

REGUL CSG ET CRDS SUR PEI 2022 ET 2023

Bonjour, Nous souhaitons verser les cotisations CSG/CRDS sur intéressements et abondements débloqués mais non versés aux salariés.En effet notre client a fait appel à un prestataire externe pour gérer le paiement de l'intéressements et abondements aux salariés. Ainsi après calcul du montant total brut de l'intéressements et abondements, la société verse à son prestataire externe, le montant total net de l'intéressements et d'abondements des salariés qui ont décidés de ne pas débloquer leurs intéressements. Le prestataire externe versera par la suite le montant net à chaque salarié au moment venu sans passer par nous.Nous sommes donc dans l'obligation de verser le montant de la CSG/ CRDS lorsque la société verse le montant total net à son prestataire externe. Pouvez vous svp nous aider à régulariser la situation? Cordialement.

ODILE BOHEConnaisseur

posté à Epargne Salariale

BonjourJ ai suivi l aide pour créer une PPV versée sur un PEI.PPV 3000€ versé 1000€ sur PEI abondé a 300%La paye me semble correcte mais pourquoi sur le BS il y a le libellé PARTICIPATION ET INTERRESSEMENT ?J ai un doute aussi sur la ligne Total PPV bloquée 4000€ ???

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