Skip to main content

Absences / Congés Payés

Absences / Congés Payés

  • 528 Sujets
  • 1,809 Commentaires
527 Sujets
S
Nouveau
Shanna DAHANNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
CCN Dentaires / Majoration heure de garde

Bonjour, Je ne connais pas encore bien cette CCN. A mon sens les heures de gardes sont majorées sur la base du taux horaire de base majoré de 100% pour chaque heure de garde réalisée un dimanche ou un jour férié. Or SILAE ne majore pas le taux lorsqu'on saisit le nombre d'heure dans la colonne “NbHGardeJFDim”. Pouvez-vous m'expliquer pourquoi et comme puis-je faire pour que ce taux se majore de 100% comme l'indique la CCN ? Merci d’avance pour votre aide.

5211
S
Nouveau
A
Nouveau
Amandine REVELNouveau
posté à Absences / Congés Payés
IJSS Accident de travail Apprenti

Bonjour, J’ai un apprenti qui est en accident de travail. Son salaire de base est 50% du SMIC. Pourquoi SILAE prend 100% pour le calcul du salaire journalier brut ? Dans l’attente de vous lire

868
M
Ambassadeur
A
Nouveau
Abderrahim MERNITNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
problème compteur CP SUP

Bonjour, J’ai crée un compteur CP SUp pour un salarié. Il a droit à 5 CP. Cependant,tous les mois s’ajoute 0.17 sur le compteur. J’ai essayé d’enlever les 0.17 en trop mais cela ne fonctionne pas. Merci à vous pour votre aide. Cordialement, Abderrahim MERNIT

364
A
Nouveau
S
Connaisseur
Sandrine EDMONDConnaisseur
posté à Absences / Congés Payés
Déduction congés payés

Bonjour, j’ai un salarié du BTP pour lequel il est coché dans sa fiche “Ne pas déduire les absences des congés payés”. Pour le mois de septembre il est congé tout le mois et SILAE me déduit toute la période. Quand je saisis 15 jours, SILAE ne déduit pas. Pourriez-vous m’expliquer pourquoi et quoi faire. Vous remerciant

291
F
Nouveau
V
Explorateur
VIRGILE DE ANTONIOExplorateur
demandé à Absences / Congés Payés
Absence invalidité catégorie 1 / 2 /3

Bonjour, À quoi correspondent les absences invalidité catégorie 1 dans SILAE, l’impact en paie et en social?

833
A
Connaisseur
M
Nouveau
Marjory MartinolleNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Décompte individuel annuel forfait jours

Bonjour, Je ne comprends pas le calcul du Nombre de Jours de CP ouvrés non acquis, et donc le calcul du prorata Entrée / Sortie. Le prorata Entrée / Sortie pour un salarié présent au 01/01/2025 est le suivant : (217 jours + 1 jours fériés + 4 jours CP ouvrés non acquis) * 90 jours calendaires au 31/03/2025 / 365 jours annuels, soit 54 jours. Est-ce quelqu’un pourrait m’expliquer ce que sont les 4 jours ? Merci d’avance pour votre retour. Cordialement, Marjory MARTINOLLE

60
M
Nouveau
J
Connaisseur
Julien MORITZConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Saisie absence maladie

Bonjour, Je dois traiter mon premier arrêt maladie via Silae (je suis au droit local Alsace/Moselle). Sur mon ancien logiciel, je pouvais saisir l’absence pour maladie et pratiquer le maintien de salaire. A réception par l’entreprise des IJSS, je les régularisais et je faisais un ajustement sur le net pour tomber sur le salaire net habituel. J’avoue être un peu perdu sur Silae...j’ai bien coché que la société pratique la subrogation mais après la différence sur la coche “la société avance les IJSS”. Lorsque je décoche, j’ai ma déduction maladie, des indemnités complémentaires correspondant à mon absence maladie et les IJSS qui apparaissent avec mon ajustement du net; En cochant, je n’ai plus que ma déduction maladie et les indemnités complémentaires. Du coup, quid des IJSS ? J’ai essayé de trouver une situation identique mais je n’ai rien trouvé… Merci d’avance,

602
I
Connaisseur
L
Apprenti
Laetitia DNApprenti
posté à Absences / Congés Payés
Calcul SILAE IJSS accident de travail

Bonjour, Je constate sur la session de février que les IJSS accident du travail sont calculées par SILAE directement à 80% sans indemniser les 28 premiers jours à 60%. Est-ce qu’il s’agit d’un bug SILAE ? Avez-vous constaté cela sur vos dossiers. Merci pour votre aide.

553
L
Nouveau
C
Connaisseur
Cecile LASFARGUESConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Heures non majorées exonérées bonifiées en repos

Bonjour Je ne trouve pas de documentation Silae. Les salariés font 39h et sont donc payés 151.67 à taux normal + 17.33 à taux normal car la majoration est gérée en repos suite accord entreprise (tableau géré en interne par l’entreprise). Sur la fiche Silae > Récapitulatif des exonérations portant sur les HS > dans le tableau synthétique, ils parlent bien d’heures non majorées en gestion automatique du RCR : HS...R et les autres en RCR non géré automatiquement par le logiciel : HS...RX Mais comment paramétrer ces HS…R et ces HS…RX non majorées / RCR, pas de documentation sur Silae. Comment vous avez paramétré vos HS non majorées car repos compensateur de remplacement (RCR) en place ? Merci de votre aide, je reprends le dossier en pleine période de paie et je ne trouve pas le mode de paramétrage sur Silae.

22417
J
Ambassadeur
A
Connaisseur
Amélie QuiriciConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
calcul IJSS

Bonjour, Sauriez vous me dire comment est calculé le SJB ? Ce montant diffère du salaire du mois précédent. Merci d’avance.

477
M
Ambassadeur
C
Connaisseur
Corine BONYConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
TRANSPORT ROUTIER - ABSENCE ENTRE SORTIE CHAUFFEUR COURTE DISTANCE

Bonjour, Dans l’établissement du bulletin de salaire la rubrique entrée/ sortie du salarié embauché le 8 juillet 2024, ne se calcule pas dans la paye; l’assistance Sylae ne sait pas me répondre Y a til une astuce en saisie des variables/ ou fiche salarié , pour que le calcule s’effectue. Merci d’avance

25928
A
Connaisseur
C
Nouveau
CélineAvieNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Indemnité de CP via le code B03 dans ajouter un profil CPPRIS

Bonjour J’aimerais savoir comment est calculé l’indemnité de CP lorsqu’on les paie par le biais de la variable CPPRIS dans “ajouter un profil” car le montant journalier d’1 CP ne semble pas correspondre ni au maintien de salaire, ni au 1/10e du brut. Merci de votre retour. Céline

184
C
Nouveau
T
Nouveau
Thomas BourreauNouveau
posté à Absences / Congés Payés
Compteur CP régul DDADUE

Bonjour, Silae a donc prévu la possibilité d’alimenter un nouveau compteur “CP Régul.” permettant par exemple d’y prévoir les CP acquis rétroactivement dans le cadre de la DDADUE, très bien. Mais je suis surpris que ce nouveau compteur ne s’affiche pas ensuite en pied de page du bulletin de salaire du collaborateur. Avez-vous cette même problématique ? Merci.

1827
Anthony Petit
Community Manager
Céline FRACHON
Connaisseur
Céline FRACHONConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Outil Analyse CP maladie rétroactif - Gestion CP Inactif

Bonjour, depuis la mise à jour du 10/12 nous avons l’outil Analyse CP maladie rétroactif Pour plusieurs cas je n’ai pas de nouveau CP ajoutés au motif: “Gestion CP Inactif” Est-ce que vous avez compris ce que cela signifie ? Merci pour votre aide

1324
S
Nouveau
S
Nouveau
Séverine ZNouveau
posté à Absences / Congés Payés
Prolongation arrêt avec interruption et IJSS

Bonjour, Depuis le 1er septembre 2024, la CPAM n'indemnise plus l'interruption d'arrêt entre 2 prolongations. C'est à dire, un salarié absent (comme dans mon cas) jusqu'au 13/09 et a une prolongation du 16/09 au 22/09. Avant la CPAM indemnisait (tolérait) les 2 jours de WE, à partir du 1er septembre l'indemnité sera à “zéro” pour ces 2 jours et continuerons l'indemnisation de la suite normalement. Ce qui implique un traitement en paie de forçage. Car si je distingue les 2 arrêts j'ai à nouveau de la carence ! Est-il possible de prévoir lors de la saisie de l'absence (prolongation) la possibilité de cocher une case “prolongation” afin de neutraliser la carence ?

166534
Anthony Petit
Community Manager
L
Ambassadeur
Laurène CAUL-FUTYAmbassadeur
demandé à Absences / Congés Payés
Modifier intitulé colonne CPSUP dans éléments variables

Bonjour, J’ai créé un compteur de CPSUP que j’ai intitulé crédit-temps. Cependant, dans les éléments variables, la colonne se nomme CPSup-Acquis. Comment faire pour modifier l’intitulé de la colonne. Merci pour votre aide.

283
MSC SOCIAL1
Ambassadeur
C
Nouveau
CJANouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Récupération du justificatif d'absence

Bonjour, Mon client m’indique être obligé de déposer un justificatif d’absence pour valider l’absence dans My Silae, mais en tant que GP, je ne vois pas où récupérer ce justificatif. Il me semble pourtant l’avoir déjà fait sur un autre dossier en cliquant sur l’arrêt (barre rose dans le cas d’une maladie). Je voyais un document que je pouvais télécharger. Mais là, je n’en vois pas. Existe-t-il un paramétrage particuliers ? Merci

13111
B
Nouveau
A
Nouveau
Adeline FRICKERTNouveau
posté à Absences / Congés Payés
Ajustement du net maternité

Bonjour, Je rencontre un petit souci avec une absence maternité. La salariée est en congé maternité depuis le mois de juin 2024 et l’employeur applique le maintien à 100% sur toute la période. Chaque mois, elle percevait donc son salaire net habituel comme si elle avait travaillé et il y avait une ligne d’ajustement du net pour parvenir à ce résultat. Sur le mois de septembre, la ligne d’ajustement du net n’apparait pas et le salaire net est donc plus élevé de 200 euros. Ce n’est pas logique puisque la salariée touche plus que si elle avait travaillé. J’ai interrogé Silae à ce sujet mais ils ont clôturé ma demande sans la traiter… Comment faire pour faire apparaitre la ligne d’ajustement du net? Je précise qu’aucun paramétrage n’a été modifié entre août (où l’ajustement du net apparaissait) et septembre. Je vous remercie d’avance pour votre aide. Cordialement, Adeline

642
A
Nouveau
A
Connaisseur
Antoine NIVETConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Paramétrage Absence Enfant Malade

Bonjour, J’ai paramétré une fonction calcul M-EVEFAMILIAL, dans le cadre d’une absence pour enfant malade. Le salarié bénéficie de 4 jours d’absence maintenus par an, enfant âgé de moins de 12 ans. La ligne d’absence se déclenche, mais pas le maintien. Je ne comprends pas où est le problème sachant que ce paramétrage a déjà été utilisé sur un autre dossier … J’ai également paramétré une absence. Pas de CCN appliquée au dossier. Quelqu’un aurait-il une idée ? Merci à tous. Antoine Begin //InhibeLegal = True // Absence enfant malade <= 12 ans NbEnfant12 = NbEnfantsACharge(12,Abs.DtDeb) //Datex = Date(1,5,2021)//If Bul.Date >= Datex and AvenantApplicable(Datex) = True then Select case AffectationDADS Case "02": TypesMaintiensRegroupes = "02" If NbEnfant12 >= 1 then Maintien = True Carence = 0 Nbjours1 = 4 Pcent1 = 100 If Maintien = True then TypeMaintien = Brut Plage = AnneeCivile Endif EndIf EndSelect//Endif End

21813
A
Connaisseur
M
Apprenti
Mathilde LAGURGUEApprenti
posté à Absences / Congés Payés
Absence commentaire "Jours CP acquis au titre de la maladie"

Bonjour, J'ai un souci sur un bulletin avec de la maladie... silae n'affiche pas le commentaire " Jours CP acquis au titre de la maladie" sur un salarié alors que sur un autre cela fonctionne. Même si je génère le courrier d’information, cela mentionne qu’il n’a pas cumulé de CP au titre de la maladie sur le mois de janvier… J’ai tenté la méthode 361 mais rien ne change. Auriez vous des suggestions s’il vous plaît ? Dans l’attente de votre aide, Bien cordialement, Mathilde

463
C
Expert
F
Nouveau
Florine BLOTNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Proratisation CP du fait d'absence

Bonjour, Depuis hier nous nous sommes aperçu que Silae ne fait plus de calcul de proratisation lorsqu’il y a une absence non rémunérée de - de 25 jours (correspondant à la franchise). Ce n’était pas le cas avant, la bulle de calcul s’affichait même s’il y avait qu’un jour d’absence. Il n’y a rien dans la MAJ d’aujourd’hui. Savez d'où peut provenir ce problème ? Merci d’avance,

180
F
Nouveau
C
Nouveau
CEDRICNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
MATERNITE ALSACE MOSELLE

Bonjour J’ai une question concernant l’indemnisation d’un congé maternité sous le régime Alsace Moselle. Quand je saisie mon congé prénatale 14 jours et ma maternité j’ai un maintien de 112 jours avec lequel je suis d’accord. Cependant, le logiciel me décompte 79 jours maladie que la salariée a eu précédemment dans l’année en citant “Calcul des jours déjà maintenus sur les 12 derniers mois, pas de carence”. Avez vous déjà eu ce cas, car je suis étonné de déduire des jours maladie sur un congé maternité.

1424
Anthony Petit
Community Manager
S
Nouveau
SammaSNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
MYSALAE appli salarié : lien cp avec caisse CP

Bonjour Est-ce qu’il y a ou aura une mise à jour pour permettre au salarié du bâtiment d’avoir le compteur CP via l’application Mysilae ? en effet, faire des demandes de CP sans compteur CP cela n’est pas top et mettre un compteur CP sachant qu’il peut avoir des écarts avec la caisse (demande de vérifier chaque mois entre la déclaration et la paie si chevauchement d’un mois sur l’autre). Bref est-ce qu’on pourra gagner du temps pour les entreprises du bâtiment avec un lien avec la caisse de cp (ils ont déjà un lien avec digiposte) peut-être est-il possible d’avoir un lien avec mysilae ? merci

171
Yenaa
Formateur certifié
C
Connaisseur
CINDY DANGVANConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
ICP et maladie non professionnelle

Bonjour, Lorsqu’il y a une ICP avec des arrêts maladie précédant la rupture du contrat, est ce que le logiciel reconstitue les salaires à 80 % pendant la période d’arrêt maladie (reforme loi DDADUE) ?

321
J
Ambassadeur
V
Nouveau
Virginie FontaineNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Comment faire pour déduire les CP du bon compteur

Bonjour, Est-il possible d’indiquer à My Silae sur quel compteur déduire les CP planifiés ? Je m’explique, les CP pour la période estivale ont été posés et validés par souci d’organisation. Par contre les compteurs CP N-1 se retrouvent à zéro ce qui interdit la pose de CP entre maintenant et mai. Ce n’est pas un problème puisqu’il est possible d’autoriser la pose malgré un compteur “vide”. Ce qui pose problème c’est que les salariés (et les managers) sont complétement perdus. Existe-t-il un moyen pour que les congés concernant la période N soient déduits du compteur CP N ? Merci d’avance Virginie

312
Anthony Petit
Community Manager

Badges

Afficher les badges
Conditions d'utilisationParamètres de cookies

Gestion des cookies

Nous utilisons des cookies pour améliorer et personnaliser votre expérience. Si vous acceptez ou continuez de naviguer, vous acceptez règles relatives aux cookies. En savoir plus sur nos cookies

 
Paramètres de cookies

À propos

Nous imaginons et concevons des solutions innovantes pour améliorer le quotidien de nos clients. Des outils simples et puissants pour simplifier la gestion de la paie, des RH et sécuriser, dématérialiser vos documents.

Visitez notre site

Nous suivre

© 2024 Silae. Tous droits réservés.