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Absences / Congés Payés

Absences / Congés Payés

  • 679 Sujets
  • 2,449 Commentaires
678 Sujets
P
Ambassadeur
Philippe PLANCQAmbassadeur
demandé à Absences / Congés Payés
Décompte samedi

BonjourExiste-il un état permettant d’obtenir le nombre de samedi décomptés en congés payés?

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Anthony Petit
Community Manager
C
Nouveau
Céline GOMEZNouveau
posté à Absences / Congés Payés
Congé payés en report loi DDADUE

Bonjour Silae a créé récemment un nouveau compteur pour la gestion de la rétroactivité des CP maladie.Mais qu’en est-il des congés bénéficiant actuellement d’un report de 15 mois ou qui vont bénéficier d’un report de 15 mois suite à la prochaine clôture au 31-05-25.Comment allons-nous différencier ces congés avec des dates limite de report différentes.Allez-vous prévoir la mise en place d’une gestion de ces congés en report ? vis une information complémentaire des compteurs actuels ? Et aussi proposer un courrier d’information ?Dans l’attente de votre retour sur le sujet

1394
B
Connaisseur
C
Connaisseur
Claire BRUNConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Annulation absence maintient de salaire

Bonjour,En février, j’ai annulé une absence maladie du mois de janvier. L’absence est bien régulée mais pas le maintient de salaire.Savez-vous ce qu’il faut faire ? Merci.

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S
Nouveau
S
Apprenti
Suzanne MARGATOApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
POSE cp INTERFACE SALARIE

Bonjour, nous avons repris la mission social d’un office, je leur ai activé leur espace, crée une équipe au manager, mis à jour leur compteur et malgré ca il ne peuvent posé leur CP, pouvez-vous me dire pourquoi ? quelqu’un à déjà eu le même problème ?

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S
Apprenti
S
Nouveau
SM MAZURELLENouveau
demandé à Absences / Congés Payés
EDITIONS HISTORIQUES AVEC CONDITIONS

Bonjour, J’aimerais effectuer une édition historique avec une condition à savoir :Si la date du calcul est au mois de juin alors le calcul est le suivant sinon c’est un autre ?Pouvez-vous m’aider svp.beginif DateDebut = date(1,6,annee)then Voici mon exemple merci beaucoup

419
S
Nouveau
A
Nouveau
Amelie DIGYNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Problème compteur RCC CCN Boulangerie artisanale

Bonjour, J’ai un problème récurrent sur mes dossiers qui font parti de la CCN Boulangerie artisanale ce mois-ci.Silaé me calcul des repos compensateur (RCC) astronomique.Le salarié a effectué 591 heures de nuit durant la période, et voici comment sont calculés les RCC selon la CCN:Est-ce que quelqu’un a rencontré ce problème également ? Avez-vous réussi à le résoudre ?Bonne journée à vous.

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Anthony Petit
Community Manager
S
Connaisseur
SS2Connaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Délais de prévenance

Bonjour,comment gérez-vous le délais de prévenance?D’après l’assistance Silae il faut mettre une l'indemnité dé délai de prévenance via les éléments variables du bulletin (I13)...du coup quel motif d’absence doit-on mettre svpD’avance merciSabrina

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Cathy VIDAL
Expert
C
Connaisseur
Corinne BARODYConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Modifier la valorisation des absences congés payés

BonjourJ ai un dossier pour lequel je souhaiterai modifier mes absences congés payésLes salariés sont payés sur une base inférieure au minimum conventionnel et perçoivent des commissions.Tous les mois ils perçoivent au minimum le salire minimum conventionnelLe pb c est que mon absence CP n est pas juste car elle se base sur l absence CP calculée sur le salaire de base et non pas sur le salaire minimum que le salarié perçoit tous les moisDans cet exemple l absence CP est calculée au 951.77 alors que son salaire de référence mensuel est 2036.03 euros soit une absence CP de 93.95.Les salariés perçoivent TOUT le temps au minimum le mini conventionnel, même si sur certains mois ils n atteignent pas le quota via les commissions.Existe t il des profils pour modifier la valorisation de l absence CP ?Merci pour votre retour

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Anthony Petit
Community Manager
A
Nouveau
Audrey LIOTAUDNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
CONVERSION CP OUVRABLES A CP OUVRES

Bonjour,L’un de nos clients est passé d’un régime de congés payés en jours ouvrables à un régime en jours ouvrés au 01/06/2025. Nous avons effectué la conversion manuellement via les “éléments calculés” pour les compteurs N-1 et avons également modifié la fiche société. Ainsi, les bulletins de paie et les compteurs sont corrects.Cependant, sur MY SILAE, les compteurs apparaissent toujours en jours ouvrables, aussi bien sur les bulletins que dans la gestion des congés payés.Pourriez vous nous apporter votre aide, s’il vous plaît ?En vous remerciant par avance.

312
A
Nouveau
A
Apprenti
Anais SAURAApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
entré dans le mois et maladie

Bonjour, J’ai un salarié entré le 20 mai en maladie le 27 mai, l’attestation ne se remplit pas, la CPAM demande que je la remplisse en mettant NEMB, mais je ne peux pas modifier l’attestation, je ne vois pas comment faire. si quelqu’un a une solution.. merci

375
A
Apprenti
Chrystelle
Expert
ChrystelleExpert
demandé à Absences / Congés Payés
Heures supplémentaires à inclure dans le taux horaire d'absence : méthode disponible ?

Bonjour, Demande spéciale d’un client qui souhaite inclure la valorisation des HS et HC dans le taux horaire d'absence. Comment faire ?Méthode disponible? Je n’en ai pas vu .Merci d’avance​@Anthony Petit   

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Anthony Petit
Community Manager
S
Nouveau
Séverine ZNouveau
posté à Absences / Congés Payés
Prolongation arrêt avec interruption et IJSS

Bonjour,Depuis le 1er septembre 2024, la CPAM n'indemnise plus l'interruption d'arrêt entre 2 prolongations.C'est à dire, un salarié absent (comme dans mon cas) jusqu'au 13/09 et a une prolongation du 16/09 au 22/09. Avant la CPAM indemnisait (tolérait) les 2 jours de WE, à partir du 1er septembre l'indemnité sera à “zéro” pour ces 2 jours et continuerons l'indemnisation de la suite normalement.Ce qui implique un traitement en paie de forçage. Car si je distingue les 2 arrêts j'ai à nouveau de la carence !Est-il possible de prévoir lors de la saisie de l'absence (prolongation) la possibilité de cocher une case “prolongation” afin de neutraliser la carence ?

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Anthony Petit
Community Manager
K
Connaisseur
Kévin26Connaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
ALERTES IDENTIQUES RECUES PLUSIEURS FOIS

Bonjour ​@loiccaravita ​@Alexandre Fau Je reçois 7 mails pour une seule et même alerte (“Nouvelle absence avec justificatif obligatoire“), et ce, depuis plusieurs jours maintenant… Ai-je une manip’ à faire ? ou cela provient-il d’un “bug” ? 

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Anthony Petit
Community Manager
ANNE LAURE DAVIAUX
Apprenti
ANNE LAURE DAVIAUXApprenti
posté à Absences / Congés Payés
Décompte jours maintien de salaire CCN CARRIERE ET MATERIAUX IDCC 3249

Bonjour, Je rencontre une problématique quant au décompte des jours Maintien de salaire dans la CCN Carrière et Matériaux, pour un Accident de Travail - ouvrier. CCN: Maintien de salaire pendant 68 jours, sans carence, par année civile (sauf si l’arrêt est à cheval sur 2 années).AT du 30/11/2024 au 07/02/2025 = 68 jours de maintien déduits (arrêt à cheval sur 2 années)AT à partir du 21/03/2025: SILAE part bien de 0 jours (nouvel arrêt sur l’année civile) pour me décompter les 68 jours de maintien .Sauf qu’à partir du mois d’avril, SILAE prend en compte les 31 jours de janvier 2025 pour décompter les 68 jours.Je ne suis pas d’accord avec ce que fait le logiciel à partir d’avril 2025. Il ne devrait pas prendre en compte les jours de janvier 2025. Quelle est l’interprétation de SILAE ?Comment modifier? Je vous remercie. Cordialement,

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ANNE LAURE DAVIAUX
Apprenti
A
Apprenti
Antoine BOURSEREAUApprenti
posté à Absences / Congés Payés
Délai de carence et nombre d'arrêts

Bonjour, Nous avons créé chez un de nos client une fonction calcul afin de modifier les conditions d’indemnisation en cas d’arrêt de travail des salariés.Voici les conditions prévues :AT, MP, Accident de trajet, Maternité/Paternité, Congé parental : maintien à 100% pendant 1 096 jours et pas de délai de carence Maladie non pro : maintien à 100% pendant 1 096 jours et pas de délai de carence pour le 1er arrêt uniquement. Carence de 3 jours à compter du 2ème arrêt (calcul à l’année civile)La fonction suivante a été créée et fonctionne presque correctement  Le problème que je rencontre est le suivant : en cas d’arrêt n°1 et n°2 sur le même mois, cela me calcule 2 délais de carence au lieu d’avoir la carence uniquement sur le 2ème Alors que sur 2 bulletins différents la carence se calcule correctement. Comment pourrais je modifier la fonction calcul afin d’obtenir le résultat souhaité ? Merci par avance pour vos retours

100
A
Apprenti
M
Nouveau
Mathilde LE BALLAISNouveau
posté à Absences / Congés Payés
APLD-Rebond CCN Métallurgie

Bonjour,Comment pouvons-nous poser les absences en APLD-Rebond pour les salariés de la CCN M110 ?Nous n’avons aucune information sur cette nouveauté…Merci d’avance,Cordialement

140
M
Nouveau
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Apprenti
Isabelle BONINApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
absences sur un bulletin qui ne se déduisent pas

Bonjour, sur un dossier BTP et sur un salarié en particulier, j’ai noté des CGSS et ils n’apparaissent pas dans le bulletin (idem pour n’importe quel type d’absence). Je n’ai rien trouvé de particulier. D’avance merci.

389
Anthony Petit
Community Manager
A
Connaisseur
Anne-Gaelle BULCOURTConnaisseur
posté à Absences / Congés Payés
mi temps thérapeutique et tepa

Bonjour, J’ai une absence AT jusqu'au 27/06 puis mi temps thérapeutique jusqu’au 30/06.heures structurelle Tepa prise en compte pour absence mi temps, mais pas pour absence AT.du coup, réduction salariale et déduction patronale incohérents et net imposable négatif !y a t-il une méthode à appliquer ? CordialementAnne-Gaëlle Bucourt

392
C
Nouveau
S
Connaisseur
Stéphanie GAUTUNConnaisseur
posté à Absences / Congés Payés
Maintien de salaire Ouvrier bâtiment ancienneté > 1an

Bonjour,Je ne comprends pas pourquoi Silaé a appliqué le légal pour le calcul du maintien de salaire.La convention collective du batiment préconise 3 jours de carrence pour MNP et 45 jours à 100% puis 42 jours à 75%.Quelqu’un saurait il m'expliquer ce choix svp ?

16710
E
Connaisseur
T
Nouveau
Thomas BourreauNouveau
posté à Absences / Congés Payés
Compteur CP régul DDADUE

Bonjour,Silae a donc prévu la possibilité d’alimenter un nouveau compteur “CP Régul.” permettant par exemple d’y prévoir les CP acquis rétroactivement dans le cadre de la DDADUE, très bien.  Mais je suis surpris que ce nouveau compteur ne s’affiche pas ensuite en pied de page du bulletin de salaire du collaborateur.Avez-vous cette même problématique ? Merci. 

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aniéla
Connaisseur
L
Apprenti
Laura TAIEBApprenti
posté à Absences / Congés Payés
Journée de solidarité

Bonjour à tous, J’aimerais avoir vos opinions sur le sujet de la journée de solidarité. Nous avons des salariés à temps partiels, ici dans l’exemple qui ne travail que les lundis, qui ont posés un jour de congé pour la journée de solidarité du 09/06/2025. Devons nous décompter 6 jours de congés payés ou bien uniquement 1 jour au titre de cette journée ? Merci pour vos retours 😁

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M
Connaisseur
M
Explorateur
MURIEL MOULIADEExplorateur
demandé à Absences / Congés Payés
Commentaire salarié remonte dans My Silae absences et CP

Bonjour à tous,pouvez-vous me dire à quelle étape des états des bulletins de salaire, le commentaire mis par le salarié sur l’appli mobile des CP ne remonte plus sur le bulletin de salaire?J’ai activé la méthode 165 avec valeur N mais lors de l’étape de contrôle du bulletin celui-ci apparait toujours. Je veux être sûre que celui-ci ne remontera pas dans le bulletin original…Merci

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M
Explorateur
J
Nouveau
Julie CeletteNouveau
demandé à Absences / Congés Payés
Jour de solidarité congé payé bâtiment

Bonjour, Sur les dossiers relevant du bâtiment les congés payés sont généralement paramétrés en heures et non en jours.Si un salarié temps plein ne travaille que sur 4 jours, et pose un CP pour le jour de solidarité, Silae ne se plafonne pas à 7h de déduction absence CP. Il suit le planning et déduit 8.75h. Est-ce normal?La CIBTP m’indique régler la journée de solidarité a hauteur de 1 jour, et non en heures. Est-il possible de paramétrer les absences CP du secteur BTP en jours? est-ce que cela ne génère pas des anomalies DSN pour les ouvriers?D’avance merci pour votre aide,Cordialement,Julie

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Anthony Petit
Community Manager
M
Apprenti
Mélanie DOBERNARDOApprenti
demandé à Absences / Congés Payés
CP REG DDADUE

Bonjour,  SILAE a créé un compteur spécifique pour les CP Maladie acquis avant la Loi DDADUE.Le texte de loi indique que si le salarié est en maladie plus d’un an alors les CP acquis sur la période antérieure sont perdus au bout de 15 mois et ce délai commence à courir à partir de juin N.Exemple : Un salarié en maladie depuis 04/24 a acquis 24 CP au titre la période de référence juin 2024 à mai 2025. A partir de juin 25, le salarié a 15 mois pour prendre les CP sinon ils seront perdus.Etes-vous d’accord pour utiliser le compteur CP Maladie pour les 24 CP qui seront perdus en 08/26 afin d’avoir une meilleur gestion même si ça ne correspond pas à des CP antérieurs à la loi ? Merci de votre avis   

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MSC SOCIAL1
Ambassadeur
S
Connaisseur
Sabine DEQUAIRE-PRINConnaisseur
demandé à Absences / Congés Payés
Gestion des absences via My Silae dans le BTP

BonjourUn de nos clients dans le BTP et géré par la CIBTP souhaite mettre en place My Silae pour la gestion des absences. Cela ne semble pas fonctionner. Merci par avance de votre aide.Nous avons paramétré le suivi des compteurs de CP sans succèsBonne réceptionBien à vousSabine

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Connaisseur

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