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Absences / Congés Payés

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388 Sujets
1,280 Commentaires

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388 Sujets

Les + commentés

Francoise PRACOTExpert

posté à Absences / Congés Payés

ABS INJUSTIEE ET CALCUL PROVISION CP

Bonjour, Dans un dossier, mon client a eu un salarié qui a travaillé du 2 mai au 6 juin 2024 - En fait, le salarié n’a fait que 4.25 h de travail sur mai, et n’est plus jamais revenu au travail. Pourtant le calcul de l’ICP en fin de contrat est de 3 jours de CP. ? alors que la rubrique absence est bien abs injustifiée.Pouvez-vous me dire comment cela est possible ? et surtout comment faire pour que cela ne se reproduise plus ?Silae ne me répond pas sur le sujet pour l’instant et je suis bien triste de ne pouvoir à tout le moins expliquer cela à mon client.

il y a 17 heures

Amélie KaubConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Arrêt de travail commençant un jour partiellement travaillé

Bonjour, J’ai un arrêt maladie du 14.01 au 17.01. Le salarié a travaillé le 14.01. Avec les nouveautés, nous pouvons indiquer le 14.01 comme dernier jour travaillé.Mais quand je calcule le bulletin, la retenue pour l’absence comprend le 14.01 qui est travaillé. Est-ce qu’il y a un moyen pour que le logiciel calcule correctement la retenue (le 14.01 doit être payé) ? Merci pour vos retours.

il y a 18 heures

Zahia MEZOUARINouveau

demandé à Absences / Congés Payés

migration de Silae RH My Silae

Bonjour, Nous avons migré un dossier de Silae RH vers My Silae. Nous constatons que les congés posés pour 01/2025 pour un salarié n’apparaissent pas sur My Silae (mais il apparaissent sur Silae RH)Merci de nous expliquer la raison, si vous avez déjà eu ce cas ? Cordialement

il y a 20 heures

Nathalie BEALLENouveau

posté à Absences / Congés Payés

Compte professionnel de prévention : Utiliser les points pour réduire le temps de travail avec maintien salaire

Bonjour, Dans un dossier, un salarié fait valoir son droit à passer à temps partiel 50%, avec maintien de sa rémunération à 100%, en utilisant les points acquis sur son compte professionnel de prévention.Avez-vous déjà ce cas, et comment gérer le temps partiel sur le bulletin ? Rubrique d’absence générant une ligne de maintien de salaire non disponible sur SILAE, il me semble ?MERCI de vos retours

Anais HENRYNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Renommer un compteur CP

Bonjour à tous, Un client souhaite modifier l’intitulé Congés N-1 par Congés report :Est-ce possible et comment ?Merci de votre aide :)

Christelle GARDECHAUXApprenti

demandé à Absences / Congés Payés

forfait jour 2025

onjour, j’ai un salarié en forfait jour qui est arrivé au mois de septembre 2024.je dois calculé son forfait pour l’année 2025 mais je ne sais pas comment faire étant donné qu’il n’aura pas acquis l’intégralité des congés payés étant arrivé en septembre.dois je lui augmenter son nb de jours travaillés ce qui lui ferait 224 jours au lieu de 218, ou son nb de jours de RTT? merci de votre aide.

Marion CNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Bonjour, Une client vient de m’envoyer le screen écran de l’application Mysilae de l’une de ses salariées en forfait jour. A priori, sur l’appli la salariée dispose de 10 jours sur un compteur RFJ. Je ne vois pas ce compteur sur ses bulletins et je ne sais pas à quoi il correspond.Avez-vous déjà eu ce genre de compteur ? et à quoi fait-il référence ? Merci,

IVMNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Compteurs CP/RTT/CET disparus

Bonjour,Je n’ai plus de compteurs à impression des bulletins.Est-ce que que quelqu’un sait d’où vient le problème?Merci

Latifa BENBIHConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Liste des salariés en forfait jours

Bonjour à tous, Je ne trouve plus où se trouve l’état pour avoir la liste des salariés en forfait jour. Savez vous comment faire? Merci d’avance.

Dounia CADETConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

MYSILAE : l'administrateur n'a pas accès à la validation des congés

Bonjour, Nous avons un client qui a deux dossiers donc deux espaces MY SILAE. L’email utilisé sur les dossiers est le même. L’un des établissement a fermé. L’administrateur sur les deux dossiers est la même personne : responsable financier. Elle utilisait la même adresse de contact sur les deux dossiers. PROBLEMATIQUE : elle n’a plus accès au suivi des absences depuis que nous avons ajouté et fermé le deuxième dossier. Que pouvons-nous faire pour corriger cette anomalie ?

LAETITIA ROUSNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

25 et 26 décembre se mettent sur BS ouvrier bâtiment Alsace

Bonjour Pouvez vous m’aider j’ai un souci avec mon bulletin j’ai créé mon salarié mais le 25 et 26 décembre se déduise sur le bulletin. est ce parce qu’il est en CDD au 01/12/2024 ? Merci de votre réponse

Céline FRACHONConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Outil Analyse CP maladie rétroactif - Gestion CP Inactif

Bonjour, depuis la mise à jour du 10/12 nous avons l’outil Analyse CP maladie rétroactifPour plusieurs cas je n’ai pas de nouveau CP ajoutés au motif: “Gestion CP Inactif”Est-ce que vous avez compris ce que cela signifie ? Merci pour votre aide

Lilou RUAULTNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Détail maintiens de salaire/indemnités complémentaires sur le bulletin

Bonjour à tous, Je cherche une méthode qui permettrait de détailler les maintiens de salaire sur le bulletin lorsque 2 absences de types différents surviennent sur le même mois. Typiquement sur cet exemple, j’ai bien réussi à détailler mes IJSS déduites mais j’aimerai 2 lignes distinctes pour les indemnités complémentaires : une pour la maladie et une seconde pour la maternité. A mon sens, cela serait plus explicite pour les salariés. Merci d’avance à ceux qui auraient une solution !

Direction MOTHAISENouveau

demandé à Absences / Congés Payés

CP et arrêt maladie avant juin 2023

Bonjour,Un salarié démissionnaire en juillet 2024 demande le paiement de ses congés suite à arrêt maladie de juin 2020 à mai 2021. Comment calculer ses indemnités sur un bulletin post emploi ?

Sabine DEQUAIRE-PRINConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Gestion des congés payés d'un salarié en forfait tous horaires

BonjourUn salarié, malgré la demande de paramétrage de ne pas prendre les absences au 30ème, voit ses congés payés déduit au trentième, or son indemnisation devrait être au maintien de salaire et le logiciel calcule l’indemnité de congés sur la base des 21.67 jours moyens et cela n'est pas cohérent et génère un surcoût pour l'entreprise alors que depuis le début de son contrat les absences pour congés payés ont bien été déduites sur la base de 21.67 jours moyens, le changement de paramétrage n’est intervenu qu’il y a quelques mois sans que je ne l’ai modifié moi-même.Merci de nous indiquer pourquoi un tel changement et faire le nécessaire afin que l'on puisse retrouver une gestion normale des congés payésBien cdt

Anne MARCConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Jour de congés le dernier jour de préavis

Bonjour, L’assistant de sortie du salarié indique que le dernier jour de préavis ne peut pas être un jour de congés.Je ne me rappelle plus de cette règle. Et je n’ai rien trouvé dans les ouvrages à ma disposition.Pouvez vous me renseigner s’il vous plaît? Bien CordialementAnne

Jennifer RENAUTNouveau

posté à Absences / Congés Payés

Ligné congés payés pris et absence

Bonjour, Je rencontre un problème sur un dossier.Depuis août, quand le salarié prend des congés la ligne congés payés pris (avec montant absence) n’apparait plus sur le BS alors qu’il apparait à l’écran ! Auriez vous rencontré cette difficulté ? Merci à tous :) ! Jennifer

Camille MICHAUDConnaisseur

demandé à Absences / Congés Payés

Attestation de salaire accident de trajet sans salaire

Bonjour, Lorsqu’on souhaite transmettre une attestation de salaire via Silae pour un accident de trajet, aucun salaire n’apparaît. Il s’agit d’un accident de trajet survenu au mois de novembre, et la salariée est sortie le 31/12/2024. Savez-vous pourquoi? Merci d’avance pour vos retours. Bonne journée,Camille

Amandine REVELNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

IJSS Accident de travail Apprenti

Bonjour,J’ai un apprenti qui est en accident de travail. Son salaire de base est 50% du SMIC.Pourquoi SILAE prend 100% pour le calcul du salaire journalier brut ?Dans l’attente de vous lire

LASSOUANI WidadNouveau

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Calcul silae des jours travaillés theorique

Bonjour,Est ce que vous aurez la méthode de calcul de silae pour les jours travaillés théorique?Merci pour le retour.

il y a 10 jours

Linde DE VREESENouveau

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Changement période référence CP juin-mai -> janvier-décembre

Bonjour,Mon client veut changer sa période de référence de CP de juin-mai à janvier-décembre. J’ai essayé de suivre le processus décrit ici, mais cela ne fonctionne pas pour les compteurs et les provisions : Période de référence & fractionnement des CP – My SilaeQuelqu’un aurait de l’éxperience avec ce type de changement ? Merci d’avance !

il y a 10 jours

demandé à Absences / Congés Payés

Jour de franchise sur calcul CP maladie

Bonjour,J ai un salarié qui est en absence du 01/06 au 16/06 et silae me calcul :Je ne comprends pas à quoi correspond les 2 jours de franchise?Si je calcule l acquisition des Cp incluant la periode de maladie j’ai:(1.66*16/30) en maladie soit 0.88 et sur son temps de présence (2.08*14/30) soit 0.9706 soit un total de 0.88+0.9706 = 1.85 CP alors que silae me calcul 1.11?Merci de votre collaboration sur le sujetBonne journéeBien à vous

il y a 11 jours

AURELIE HAVARDExplorateur

posté à Absences / Congés Payés

CP supplémentaire apprenti

Bonjour,Ma cliente a ce jour ajouter les 5 jours de congés pour apprenti.Ce qui nous pose souci c’est l’acquisition de congés.au 30/04/2024 notre apprenti avait 16.95 jours de CP, au 31/05/2024 il se retrouve avec 25 jours !Les 8.05 jours acquis en 1 mois semble correspondre à cela : 2.0833 (CP légaux) + 5 jours (CP Supp apprenti) + Arrondi à l’entier supérieur16.95 + 2.0833 + 5 = 24.0333, arrondi à 25 jours. Le souci c’est que la déduction des jours de CP apprenti se fait sur un compteur CP supp et non sur les CP légaux. Quelqu’un aurait-il une idée ? Merci,

il y a 14 jours

SEVERINE LEVILLYNouveau

demandé à Absences / Congés Payés

Bonjour,Sur un dossier, dont la convention est mission locale, notre provision de congés est plus élevée que le 10ème du brut tous les mois.Nous ne trouvons pas de texte mentionnant une majoration de la provision et rien dans le logiciel ne semble forcé pour majorer la base.Est ce que vous auriez une idée d’où provient cette majoration ? Merci beaucoupSéverine

il y a 14 jours

Sylvie LATARDConnaisseur

posté à Absences / Congés Payés

Planning tournant / heures supplémentaires mensualisées /absence

Bonjour,Nous avons le cas d’un salarié qui a un planning tournant avec des heures supplémentaires mensualisées et qui est en absence sur le mois de décembre.Le calcul des heures déduites en absence suit bien le mode de calcul indiqué dans la FAQ “Grille horaire / Planning tournant” (question : “Comment sont calculés les heures supplémentaires et les taux horaires d’absence lorsque un planning tournant est utilisé ?”).Cependant, ce mode de calcul ne nous paraît pas cohérent car le salarié se retrouve avec un nombre d’heures supplémentaires négatif.Avez-vous déjà eu le cas ? Comment le gérez-vous ?Merci !Sylvie.

il y a 14 jours

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