Utilisation du logiciel

Bonjour,Je me permets de vous solliciter concernant une situation de régularisation rétroactive sur Silae.Mon client me transmet 3 avenants au contrat de travail avec prise d'effet au 01/01/2026, soit avec 3 mois de retard. Ces avenants concernent le passage de statut non-cadre à cadre pour 3 salariés.Pourriez-vous m'indiquer la procédure à suivre dans Silae pour :1. Modifier le statut des salariés avec effet rétroactif au 01/01/2026 ?2. comment gérer ca alors que 3 DSN ont été envoyéMerci d'avance.

Bonjour, Je n’ai plus les cotisations AFNCA ANEFA PROVEA et ASCPA depuis les paies de 02/2026.Je ne comprend pas pourquoi car je n’ai absolument rien touché au paramétrage entre janvier et février 2026!C’est un dossier sous la convention collective Production agricole et CUMA et la CCN territoriale est l’aquaculture.J’ai bien le régime 300 agricole de paramétré et mon code risque est le 140.Quelqu’un peux m’aider?merci d’avance

Bonjour,Nous avons créé un contrat complémentaire mutuelle pour le personnel non cadre.Celui-ci ne se déclenche pas sur les bulletins de salaire.Pourtant, le paramétrage me semble correctement effectué.Pourriez-vous nous tenir informé ?Merci pour votre aide.

Bonjour, J’aimerai savoir si il est possible de supprimer des modèles d’écritures dans la liaison comptable ? Merci d’avance. Cordialement.

Bonjour,Nous avons un dossier qui verse des chèques vacance.Les années précédentes, c’était l’employeur qui les versait directement aux salariés.Cette année, c’est le CSE qui va les verser aux salariés.Comment faut-il faire pour les saisir dans les éléments variables de paie ?Est-ce que le profil CV>50 gère ce cas de figure ?Merci par avance,Cordialement

Bonjour, Lors du calcul d’un bulletin  d’un salarié avec l’exonération Embauche du 1er au 50ème salarié ( Code 19 ), la RGDU est également présente sur le bulletin.. Pourriez vous svp me faire un retour à ce sujet svp ?En vous remerciant par avance,

Bonjour,  Une salariée a deux contrats à temps partiel chez deux employeurs différents. Celle ci ayant eu son AT chez l’autre employeur, comment dois-je traiter sa paie du mois ? En effet, elle ne devrait pas percevoir de maintien de salaire puisque l’AT est arrivé chez l’autre employeur.  Je vous remercie pour vos retours,  Malvina

Bonjour,mon client a besoin d’une extraction Silae avec :la situation familiale la liste des enfants renseignée dans la fiche salariéePour la situation familiale, pas de problème pour le faire avec l’édition de l’historique, par contre je ne trouve pas comment récupérer la liste des enfants.J’ai bien le mot-clé pour le nombre d’enfant à charge mais comme mon client, avec son accès à la fiche salariée restreinte, n’a pas accès à cette donnée, il ne peut compléter que la liste des enfants, c’est donc cette liste que je souhaite extraire.Auriez-vous une solution ?Merci

Bonjour,Je réalise des essais du nouveau robot de paie “cycle de paie” sur mon dossier test.Dans le nouveau robot de paie “cycle de paie”, l’automatisation d’une la tâche “exécuter directement auprès la tâche précédente” ne fonctionne pas.Mon paramétrage du cycle de paie est le suivant:Tâche 1: validation des bulletins brouillon, par le contact, au 24.Tâche 2 : Mise à disposition des bulletins originaux, par le robot de paie, au 25.Donc lorsque le contact valide les bulletins brouillons sur Mysilae Entreprise, le robot doit mettre à disposition, dans MySilae Entreprise, les bulletins originaux.J’ai coché la case “Exécuter directement après la tâche précédente” sauf que la mise à disposition des bulletins originaux dans mysilae entreprise se réalise à la date de réalisation prévisionnelle et non dès que la tâche précédente a été réalisée. 

Bonjour,j’ai un client qui a embauché ce mois ci un salarié résident en espagne (100% télétravail). affilié à la SS espagnole.c’est ok j’ai fais ma paie avec le plan de paie de silaé.mais je n’arrive pas à savoir comment faire pour régler les cotisations à la sécurité sociale espagnole?quelqu’un a t-il le cas et pourrait il me guider sur le formulaire à utiliser ?Merci.

Bonjour,Est-ce que quelqu’un sait comment paramétrer les informations liées aux heures de travail et à la quotité de travail pour des salariés huissiers audienciers ? En effet, ils n’ont pas d’horaires fixes mensuels. Chaque mois, leurs horaires varient en fonctions des audiences au tribunal et à la cour d’Appel.Merci d’avance.

Bonjour,Est-il possible de connaitre le nombre de jours travaillés sur l’année pour un salarié (non forfait jours) svp ?Je vous remercieSarah

Bonjour,j’ai un dossier HCR avec un mandataire social sans contrat de travail.J’ai activé la méthode 364.J’ai créé le taux de référence TC000 mandataire correspondant au libellé TC001 Formation professionnelle continue conventionnelle, sans le rattacher à la CCN.La cotisation se met bien sur le BS.Toutefois pour que la cotisation se mette dans l’URSSAF, j’ai du créer un organisme “Autre taxe” URSSAF. Ce qui me rend perplexe mais je n’ai pas trouvé d’autre moyen.Et autre problème, la cotisation de remonte pas en DSN.Comment avez vous fait?Merci,Myriam

BonjourDans le paramétrage du paiement, il y a 3 options : CHQ / VIREMENT / TELE REGLEMENTComment faites-vous en cas de prélèvement par l’organisme ?Si on ne coche pas DUCS EDI (qu’on ne met rien), les infos DSN vont-elles remonter ?Merci à la communauté pour vos retours

Bonjour, une indemnité de congés payés se calcule sur toutes les paies du mois de mai (sans prise de congés) comme une régul annuelle, y a t’il une explication?

bonjour, il est inscrit dans le BOSS qu’un forfait jour réduit “peut” être réduit dans les mêmes conditions que pour les salariés à temps partiel, quelqu’un l’a déjà fait ? des problèmes avec la retraite ?dans SIlaé comment fait-on ? je ne trouve rien à ce sujet (sans le calculer à la main chaque mois évidemment)je vous remercie. 

Bonjour à tous, Savez vous si il est possible de supprimer l’ensemble des documents bureautiques créés d’un dossier avant de le transférer à un confrère ? Merci par avance pour vos retours.

Bonjour,  Nous avons de plus en plus de dossiers pour lesquelles nous faisons les paies depuis plus de 36 mois. Nous payons donc des frais pour l’archivage mais silae ne nous a jamais donné de solution pour “archiver” des années antérieures. Avez vous une astuce pour arreter de payer pour rien ? surtout dans un contexte ou les factures sont exorbitantes ! merci 🤞🏼

Bonjour,Je souhaite régulariser des HS25% dont le taux horaire n’a pas été correctement calculé.Afin que l’impact sur les exo soit bien pris en compte, je veux mettre HS25 calculé avec le bon taux et créer une HSREG25 me permettant de d’accéder au taux pour une correction manuelle.Quelqu’un aurait un paramétrage spécifique à intégrer pour accéder à ce taux ?Merci 

Bonjour,Suite à la dernière mise à jour, comment doit-on renseigner, dans la fiche salariée, le “code section de la catégorie du salarié pour la quotité de travail “ d’un formateur occasionnel intervenant moins de 30 jours (organisme de formation) ?Le formateur est rémunéré à la vacation et non sur une base horaire.Pour chaque vacation, mon salarié travaille 3h, une fois par mois.Actuellement j’ai indiqué NCDT, mais je ne suis pas sûre de moi. Surtout que le PMSS calculé est de 3925...Merci à vous

bonjour quand je lance Silae je suis éjectée automatiquementavez vous ce problème merci pour vos retours Bien à vous

Bonjour,J’ai un fonctionnaire qui a eu une mission de commissaire enquêteur auprès d’un syndicat mixte ouvert.C’est un fonctionnaire et il doit juste être rémunéré au mois de mars de 48 vacations soumises aux cotisations mais SANS Prélèvement à la source.Comment puis je faire pour lui délivrer un bulletin aux normes?Merci

Bonjour à tous,Auriez vous des éléments sur la procédure à suivre dans le cadre de la fusion de la convention collective Bois de Gascogne vers Bois et scieries ?je vous remercie par avance pour votre aide ! 

BonjourDans la mise à jour du 14/04/2026 , il est prévu que la cotisation Adesatt est du pour des code Naf sans rapport avec la BET“De plus cette contribution est également due pour les entreprises appliquant l'un des codes NAF ci-dessous, indépendamment de l'application de la CCN B065. Nous avons corrigé notre paramétrage en ce sens et créé la TC120.A pour déclencher la contribution sur les codes NAF concernés. Liste des codes NAF : 0240Z, 2511Z, 4332C, 5811Z, 5812Z, 5813Z, 5814Z, 5819Z, 5821P, 5821Z, 5829A, 5829B, 5829C, 5920Z, 6010Z, 6020A, 6020B, 6201Z, 6202A, 6202B, 6202Z, 6203Z, 6209Z, 6311Z, 6312Z, 6820B, 6832A, 7021Z, 7022Z, 7112B, 7120B, 7320Z, 7430F, 7430Z, 7490B, 7810Z, 7830Z, 8211Z, 8219Z, 8230Z, 8299Z, 8560Z, 9004Z.”Sur les bulletins de nos sociétés rien n’apparait, et dans l’aide en ligne il n’est pas fait mention d’un paramétrage supplémentaire a effectuer.Cela n’indique pas non plus à partir de quand cette cotisation doit être appliq

Bonjour,Je rencontre un problème concernant la régularisation des indemnités de trajets dans les travaux publics.J’ai bien modifié les montants dans les rubriques de montants particuliers avec une date d’effet au 1er janvier.Toutefois, sur les bulletins d’avril, les montants sont correctement mis à jour, mais aucune régularisation depuis janvier n’apparaît.Y a-t-il un autre paramétrage ou une information à renseigner pour déclencher cette régularisation ?Merci d’avance pour votre aide