Utilisation du logiciel

Bonjour,L’entreprise a mis en place un accord sur l’aménagement du temps de travail:Le personnel administratif à temps plein pourra, si besoin, dépasser leur temps de travail hebdomadaire. Le temps accumulé sera à récupérer (pas de compensation en salaire) avant le 31/12 de chaque année.Pouvons nous gérer les temps de travail réél sur SILAE avec un compteur RCR? 

bonjour,pour mes salariés Non Cadres, en code 01 “cadre et assimilé” sur le code statut régime protection sociale , c’est mon contrat complémentaire “cadre” et exclusivement “cadre” qui ressort alors qu’il y a aussi une coche “cadre et assimilés”, donc il devrait y avoir une différence ?comment faire pour que les assimilés cadres soient sur un autre contrat complémentaire ? 

Bonjour, Je suis tombé sur un sujet évoquant la mise en place d’un jour Off dans MSGP pour les forfaits jours, pour un roulement par exemple de 4jours une semaine, 5 jours la suivante. ​@Anthony Petit avait fait une capture d’écran d’un test qui semblait fonctionner et j’avais, sur mon dossier réussi un test similaire. Forfait jours planning spécifique | SilaeOr, j’essaye aujourd’hui et je ne peux pas sauver de planning pour les forfait jours : à la moindre actualisation ou si je sors de la saisie des planning, mes grilles “horaires” affectées ne sont pas sauvegardées. Savez-vous ce qui cause cette absence de sauvegarde du planning ? 

Bonjour, je ne parviens pas à automatiser les DSN via le nouveau module ; j’ai bien trouvé la définition du cycle de paie et après je me retrouve bloqué ; je ne sais pas quoi faire.J’ai consulté l’aide en ligne mais j’ai toujours du mal ; y a t-il une fiche procédure pour utiliser ce nouvel outil.Merci d’avance pour vos retour.Cordialement

BonjourJ’ai un salarié embauché chez mon client en CDD, qui quitte l’entreprise pour un CDI ailleursQue dois je mettre en motif de sortie dans SILAE ?Merci !

Bonjour,J’ai 2 sociétés sœurs  (A et B) qui fusionnent au 1er juillet 2026.  Ce sont des sociétés du bâtiment.Dans la société A qui est plus ancienne, j’ai des salariés S1, S2, S3,S4, S5 et S6 avec leurs dates d’entrée.Dans la société B qui est plus récente, j’ai des salariés S1, S2, S3, S4 et S7. avec leurs dates d’entrée plus récente.Donc les salariés ont des cumuls sur les 2 sociétés.Tous les salariés sur les 2 sociétés ont des salaires supérieurs au plafond sur les 2 sociétés.La société B absorbe la société A.Donc je vais devoir changer toutes les dates d’ancienneté sur B pour mettre celle de A.Comment je reprends les cumuls de A dans B pour les régularisations ?Quel motif de rupture du contrat de travail dois-je mettre dans les sorties des salariés au 30/06/2026 sur la société A ?Il n’y pas le motif pour l’attestation France Travail mais je peux mettre un code 902 sur les salariés. 

Bonjours à tous !Nous souhaitons verser de la participation qui a été bloquée sur une compte courant d’entreprise (bloquée depuis 5 ans par le salarié).Nous devons appliquer la CSG/CRDS sur intérêt de rendement de participation, le taux est de 17.2% (9.7% de CSG/CRDS et 7.5% de prélèvement de solidarité).Nous n’avons aucun retour de Silae et nous ne trouvons aucun profil / code libellé qui nous permet de verser cette participation et les intérêts de rendement.Merci pour votre aide 😃 

Bonjour,  J’ai un dossier en RJ. J’ai fait la DSN et le fractionnement que Silae fait est 1 / 2 et 2/2. Le mandataire m’indique que cela est faux et qu’il faut que je fasse 1/9 et 2/9. Mais comment faire ?  merci pour votre aide

Bonjour, Nous avons un client avec la CCN Assurances : courtage (IDCC 2247), la convention applique une surcomplémentaire retraite.Silae a bien le libellé conventionnel GR240, nous souhaitons la rattacher à la CGRR cependant nous ne trouvons pas comment rattacher une cotisation GRXXX à la CGRR. Pourriez-vous m’indiquer la démarche à suivre ?Vous en remerciant par avance pour votre aide.Anaïs

le salarié est parti en 2020 et je fais la paie de condamnation en 06/2026. L’attestation FT doit comporter ces anciennes périodes? ou juste la condamnation car SILAE ne porte sur l’attestation que le bulletin post emploi.

Bonjour,Pour un mandataire je dois faire un bulletin uniquement pour un AN véhicule.Si je ne mets en rémunération que l’AN, il me manque certaines contributions salariales :vieillesse plafonnée et déplafonnée CSG et CRDSDe plus en DSN, ce sont des blocs 104 qui se déclenchent, hors l’URSSAF me confirme attendre des blocs 863 (RG mandataires sociaux).Malgré une demande à SILAE depuis plus d’un mois, pas de réponse et je suis bloquée sur ma problématique.Merci de votre aide,Alice

Bonjour, je rencontre une difficulté concernant l'édition du bulletin de salaire d'un mandataire non salarié bénéficiant d'un avantage en nature. En effet, ce bulletin devrait être exonéré de charges salariales. Toutefois, je constate que mes cotisations retraite se déclenchent, alors que le nombre d'heures travaillées est à zéro et que le taux horaire ne s'affiche pas.Auriez-vous des conseils ou des indications pour résoudre ce problème ? 

Bonjour,Est-ce possible d’imprimer plusieurs bulletins d’un salarié en une édition ?Par exemple les 12 derniers bulletins ? Bien Cordalement,Laetitia

Bonjour,Suite à un contrôle de l’URSSAF, le bloc Versement mobilité a été appliqué à tort sur le dossier de paie pour les années 2023, 2024 et 2025.L’URSSAF me demande d’effectuer une régularisation via un ou plusieurs blocs DSN.Pouvez-vous m’indiquer la procédure à suivre dans ce cas :Est ce que je dois “supprimer” les blocs 1 par 1 sur les années précédentes ?Ou est ce que je dois mettre à 0€ les blocs 1 par 1 sur les années précédentes ?Ou est-ce que je dois faire quelque chose sur la prochaine DSN ?Merci pour votre aide :)

BonjourUne de mes collègues a vu apparaitre ceci dans l’encadré en haut à gauche (où on peut trouver le nom prénom du salarié etc)Quelqu’un saurait ce que ca signifie ?

Bonjour,Nous voudrions internaliser la paye dans silae, le cabinet comptable peut il nous fournir une sauvegarde de Sylae et s’il ne veut pas quel recours utiliser? Quels fichiers sont nécessaires, quels sont les extensions de fichiers?  

Bonjour,  Est-il possible de m’indiquer le process à suivre pour télécharger une AEM en format TXT depuis silae s’il vous plait ? le but est de l’intégrer directement sur l’espace internet France Travail. Merci pour votre aide

Bonjour, Question pour Silae, comment se matérialise la gestion du fait générateur dans my silae paie ? Avez vous prévue un webinaire sur le sujet ? comment respecter les règles du BOSS ? Comment vérifier qu'en DSN cela se passe correctement.Il a été évoqué une phase pilote pour appliqué des 2026 les règles du fait générateur, comment savoir si Silae respecte les règles ? En remerciant les équipes pour leurs réponses. 

Bonjour,Nous avons un dossier qui est en redressement judiciaire.Jusqu’à présent, le dossier était paramétré ainsi au niveau des organismes:Urssaf => paramétré au niveau de l’établissement Retraite et prévoyance ==> paramétré au niveau société.En étant en RJ, nous avons créé un URSSAF RJ.Qu’en est-il pour les autre organismes ? Est-ce que nous devons clôturer la retraite et la prévoyance au niveau société pour les basculer au niveau établissement ? Est-ce qu’il y a un réel intérêt de le faire pour la retraite et la prévoyance ou est-ce que cette manipulation est nécessaire uniquement pour l’URSSAF. ​@Anthony Petit qu’en pensez-vous ? Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour,J’ai un souci, je viens de m’apercevoir sur un dossier d’un client en Guadeloupe que l’exonération Lodeom n’a pas été paramétrée.En mettant cette exonération depuis juin 2024, silae a effectué une régul sur le bulletin des salariés sur 2026 et les cotisations patronales se retrouve à -3000€.Est ce la bonne méthode? Est ce que je dois faire une régul sur DSN ou refaire les BS depuis le début avec DSN? Je ne sais vraiment pas sur ce genre de cas.Merci pour votre aide.

Bonjour à tous,comment Silae gère le CFC et indemnité de fin de carrière?est ce que Silae le calcul tout seul vu qu’il fait partie de la convention automobile?merci pour votre retour.

Bonjour, Dans les logiciels de compta proposer pour paramétrer les OD PAIE il n’existe pas Pennylaneest ce que quelqu’un aurait la fonction de calcul pour les paramétrer ou une autre technique ?

Bonjour Comment puis-je crée une prime 13ème mois versée en 3 fois : juillet / novembre et solde en décembre dont on doit tenir compte des absences à chaque période. Càd comme suit la formule de calcul : En juillet : Nombre de jours d'absence à déduire sur la période : xx jSalaire de base : xx€Montant de la prime : xx€ * (212j- xx) / 212j = xx€ En Novembre: Nombre de jours d'absence à déduire sur la période : xx jSalaire de base : xx€Montant de la prime : xx€ * (122j- xx) / 122j = xx€ En Décembre : Nombre de jours d'absence à déduire sur la période : xx jSalaire de base : xx€Montant de la prime : xx€ * (31j- xx) / 31 = xx€ ouMontant de la prime : xx€ * (365j- xx) / 365j = xx€ - prime 07/2026 - prime 11/2026

Bonjour,J’ai un salarié qui cumule un mandat social et un contrat de travail. Pour que le plafond soit bien calculé il faut que le mandat social soit le 2eme emploi dans la fiche salarié ce qui n’est pas le cas dans mon dossier.Je souhaite faire la modifications sans perturber la DSN, comment dois-je procéder?Je vous remercie

Bonjour,La MSA44, pour le compte de Mutualia, nous demande de paramétrer la Mutuelle Cadre (PS089) en Virement et la Mutuelle Non Cadre (PS189) en Télérèglement. C'est possible sur SAGE, mais nous n'y arrivons pas sur SILAE. Je pense que le problème vient du fait que c'est les mêmes organismes et les mêmes codes de contrat avec seulement un code option ou population différent. Nous avons pourtant essayé de mettre des numéros d'affiliation différents sur les organismes,…rien à faire.Avez-vous une solution?https://support.silae.fr/hc/fr/requests/2306953