Utilisation du logiciel

Bonjour,J’ai un souci avec le calcul fait par Silae sur les IK de décembre.Voici le paramétrage:Voici les kilométrages fait par le salariéSelon le barème l’indemnité kilométrique sur l’année devrait être 7 685.04€ mais Silae met une 2éme ligne d’indemnité et le salarié perçoit dans ce cas 1515€ en tropÊtes-vous d’accord avec le calcul fait par Silae ? Merci d’avance de votre aide

Bonjour,Quand je clique sur ORGANISMES le logiciel se ferme

Bonjour et meilleurs voeuxje voudrais créer un tableur excel qui me permettrait de récupérer les données variables de paie.Tout d’abord est-ce que cela est possible? et si oui, quelqu’un aurait-il la méthode?Merci d’avance pour votre retour

Bonjour,Tout d’abord, meilleurs vœux pour cette nouvelle année.Mon salarié quitte l’entreprise le 02 janvier 2026.Est-ce une contribution spécifique à 30% ou 40% qu’on doit payer à l’URSSAF? Merci pour votre retour.

Bonjour,Belle année à tous !Une MAJ avait été annoncée pour le 2 janvier, afin de mettre les taux à jour. Avez-vous vu passer une info dessus ?Les taux seront mis à jour demain finalement ? Notamment pour le taux vieillesse ?Merci beaucoup, 

Bonjour, On c'est rendu compte que quand il n'y a plus de salarié depuis plusieurs  mois dans un dossier. Lorsqu'il y a une embauche d'un nouveau salarié, le client ne peut pas valider la saisie des éléments variables et l'onglet de collaboration n'apparaît pas. Toutefois, une fois le bulletin calculé l'onglet réapparait et une fois le 1er bulletin validé et transmis, le client peut à nouveau saisir et valider les éléments. On ne sait pas si ca provient d'une mise à jour ou si c'était déjà le cas avant.  Cordialement. 

Bonjour à tous, Une belle année à vous.Je fais le tri dans mes dossiers et je voudrais savoir comment vous faites pour supprimer les dossiers qui ont quitté le cabinet et qui sont inactif.Pouvez-vous me dire votre process? 

bonjour,je n’arrive pas à créer la base de prime d’ancienneté spécifique au dossier calculée en tenant compte du salaire de base - absences +  hres supplémentaires effectuées.j’ai essayé de modifier dans paramètrage / prime / libellé / d01 / calcul  l’émèment ci dessous avec les valeurs stockées mais cela ne fonctionne pas :        BB = Bul.SalaireDeBaseje suis allée tester dans le profil de variables de paie pccn01    mais cela na aucun effet pouvez vous m’aider svp ? une réponse trés rapide me serait fort utile !! merci 

BonjourBonne année à tous.Je suis formatrice et je dois créer des accès pour les stagiaires et mes collègues pour qu’ils puissent utiliser en formation silae.Comment puis-je faire ? ou avez vous un tuto ?Merci de votre aideBonne journée

Bonjour, Je commence à basculer sur le nouveau module d’automatisation du cycle de paie.Concernant l’envoi des éditions groupées, j’envoyai en automatique par mail les informations aux comptables de mes clients. Avec le nouveau module l’envoi par mail n’est plus possible?

Bonjour,Je dois paramétrer un PER dont vous trouverez ci-dessous la fiche qui m’a été transmise.Pouvez-vous m’indiquer la marche à suivre sur Silae ?Vous remerciant par avance,Madame Sylvie MERLE

BonjourJe souhaite modifier le libéllé d’une cotisation sur le bulletin mais in ne se change pas malgré la modification dans la rubrique cotisations taux et taux applicables au dossier. clt  

 Bonjour,J’ai intégré la cotisation Constructys aux bulletins.Par contre je n’arrive pas à modifier le taux des deux libellés TC101.1 et TC102.1.Avez-vous une solution ?Merci  

Bonjour,Dans le cadre de mon paramétrage de paie, j’ai des absences qui doivent être valorisées en heures ou en jours ouvrés.Or, dans l’exemple de la fiche société ci-dessous, si je coche le “suivi des absences se fait en HEURES” SILAE transforme la valorisation de toutes les absences en HEURES y compris les absences maladie alors qu’il est bien coché “traitement des absences en jours calendaires” OUI POUR LES ABSENCES GENERANT DU MAINTIEN;Si je passe par la fiche salarié “Méthode spécifique” le problème est identique.Si vous avez une solution, je suis preneur car c’est pénible. J’imagine qu’il va falloir passer par la fonction calcul  

Bonjour, Je ne retrouve pas sur l’espace le détail de la mise à jour faite ce jour.Est ce normal?Si non où puis je la récupérer?Merci et bonne journée et tous mes voeux 

Bonjour,Lors de l’édition du registre du personnel, j’ai constaté que les salariés sortis en décembre 2025 n’apparaissent pas comme tels.Pouvez-vous me confirmer s’il s’agit d’un dysfonctionnement général ou d’un cas isolé ?Merci par avance pour vos retours.

Bonsoir,Je souhaite faire mon attestation de salaire dans Silae, mais je n’ai pas la possibilité de choisir les dossiers à inscrire (colonne à droite de Etat de la demande).Comment puis je faire car je voudrais faire ensuite ma DSN evenementielle.Si je fais l’attestation directement dans Net Entreprises, est ce que cela va suffire ?Merci de votre retour

Bonjour,Nous gérons le dossier d’un client depuis le 1er janvier 2025. Il nous demande d’enregistrer les actions gratuites des salariés depuis le début de l’année.L’ensemble des actions gratuites doivent être soumises soit au taux de 20% (avant le 1er mars 2025) soit au taux de 30% (depuis le 1er mars 2025).Lorsque nous utilisons le profil ACTION2, la ligne du taux à 20% ne se déclenche pas car Silae considère qu’il y a exonération.Quelle est la solution pour faire déclencher la rubrique à 20% ? De plus, le client nous a transmis les données depuis le début de l’année et pour un salarié nous avons 21 saisies à enregistrer.Le profil ACTION2 ne propose qu’une seule saisie et le profil ACTION30B en propose que 10, à m

Bonjour,Je dois faire un rappel de salaire pour un apprenti.Il s’agit d’un rappel de salaire important qui engendre que sur le mois de juin le plafond des 79% du SMIC est dépassé.Cependant si les sommes avaient été versées au mois le mois le plafond n’aurait pas été dépassé.Y a t’il un moyen dans silae d’indiquer les dates correspondant à la régularisation pour que je puisse régulariser l’ensemble de la somme sur juin mais que je n’ai pas de cotisations calculés ou je dois tricher en régularisant la somme sur plusieurs mois?Dans l’attente,Cordialement, Marielle TUTIN

Bonjour,Dans le cadre de la creation d’une nouvelle société (qui ne sera pas cliente chez nous sur silae) d’un des associé d’une entreprise X (cliente) avec transfert du portefeuille et d’une des salariée, quel motif de rupture choisir pour sortir la salariée de la société X ? En sachant qu’il ne faut pas que ses cp lui soient payées.J’ai trouvé cela mais je ne suis pas sure : J’ai l’impression que ce motif ne déclenchera pas de sortie en dsn pour génération de l’attestation france travail.

Bonjour, Je n’arrive plus à me connecter à SILAE depuis 5 jours, J’ai ouvert un ticket je n’ai aucun retour. Pouvez vous m’aider svp ? mon adresse de connexion est la suivante : https://www.silaexpert29.fr/silae Je vous remercie par avance Cordialement

Bonjour,Lorsque je renseigne mon indemnité de préavis versée à FT dans l’assistant de sortie, dès lors que je renseigne les chiffres après la virgule, l’outil me la remet à zéro, alors que si je ne les renseigne pas il conserve le montant de l’indemnité.Quelqu’un a déjà eu le cas et y’a t’il un moyen de contournement ?merci d’avance pour votre aide

Bonjour, J’ai un dossier où un accord d’entreprise prévoit une prime de transport de 70€ net par mois.Est-il possible en paramétrant dans la fiche société “L'établissement rembourse des frais de transport via une prime de transport” de paramétrer une réintégration en brut d’un montant net ? une fois les 300€ annuels atteints ?Car actuellement, une fois les 300€ atteints, mes 70€ repassent en brut, or je souhaite avoir 70€ en net.Merci pour votre aide 

Bonjour,J’ai un salarié apprenti rémunéré à hauteur de 70 % du SMIC, ce qui le rend exonéré de cotisations sociales puisqu’il ne dépasse pas le seuil de 79 %. Cependant, je dois lui verser un rappel de salaire de 403,85 €.Pourriez-vous m’indiquer comment procéder afin d’éviter que ce versement ne fasse dépasser ce seuil et n’entraîne des cotisations supplémentaires qui ne devraient pas être dues ?Merci par avance pour votre aide. 

Bonjour,quand l’employeur prend en charge +50% du titre de transport (par exemple 75% ou 100%), nous avons renseigné le montant particulier TAUXTITRETSP.d'après nos premiers tests, dans ce cas, l'exonération fiscale (et sociale si le salarié habite hors région pour convenance personnelle) est erronée sur les payes de janvier 2026.(Ceci sans prendre en compte l'actu d'aujourd'hui selon laquelle le dispositif d'exonérations serait reconduit).Sur les dossiers où ce montant n'est pas renseigné: pas de problème particulier.D’après votre expérience, est-ce que nous avons raison d’utiliser ce montant particulier dans ce cas? Je vous remercie