Sortie Salarié

Bonjour,Silaé ne reprend pas l’ancienneté sur les documents de sortie, mais uniquement la date d’enregistrement dans le logiciel. De ce fait, nous sommes obligés, à chaque fois, de modifier manuellement les certificats de travail ainsi que les AER, ce qui est très contraignant.Y a-t-il un moyen de corriger cela afin que l’ancienneté renseignée dans le dossier salarié soit automatiquement reprise sur les documents de sortie ?Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour,Quelqu’un saurait comment régulariser des commissions connues postérieurement à la sortie d’un salarié.Merci pour votre aide.Thierry

Bonjour, j’ai repris un dossier en 01/2026, avant notre client réalisait les bulletins via le TESU.Lors de sortie de personnel en CDI, silae ne reprend que les salaires dont il a connaissance, ce qui est logique.Cependant, est-il possible de rajouter des périodes de salaire, manuellement, sur l’attestation France Travail (25 mois en arrière, c’est ce que demande France Travail) de sortie?Merci d’avance pour vos retours.

Bonjour, Mes attestations France travail ne remontent pas depuis hier

Bonjour,J’ai fait hier un bulletin post-emploi pour un salarié sorti (CSP) en mai 2026 pour un rappel de salaire + ICCP.  L’AER reçu ne comprend que le rappel de salaire du bulletin d’aout 26 mais pas les données des mois précédents.Comment faire pour avoir un AER complet avec toutes les données éditées lors de la sortie en 05/2026 et le rappel de 08/26?Merci par avance pour vos réponsesBonne journée

Bonjour,J’ai envoyé des AER hier et je n’ai toujours pas reçu les retours pour les transmettre à mes clients.Avez-vous des infos sur un retard de la plateforme Net-entreprises.Merci

Bonjour, Suite à une demande de l’URSSAF avec des anomalies DSN (bases négatives), je dois modifier des bulletins complémentaires que j’ai fait en février, juin, novembre et décembre 2025 car la période de rattachement n’est pas la bonne.Pouvez-vous m’indiquer comment faire, notamment pour ne pas avoir d’anomalie DSN ?Est-ce que je dois simplement revenir sur les bulletins, modifier la date et recalculer ? Merci pour votre aide !

Bonjour,j’ai un salarié qui avait une date de fin de CDD au 18/07/26; il y a une prolongation de 6 mois soit 18/01/2027.La DPAE a été faite et la date de fin modifiée dans la fiche car elle ne s’était pas modifiée automatiquement.Lorsque je calcule mon bulletin, j’ai une ligne de fin de contrat avec un calcul d’indemnité compensatrice de CP , mes compteurs CP à 0.Sur la fiche salarié, la nouvelle date de fin est bin présente; quand je clique sur sortie du salarié, j’ai bien la bonne date de fin au 18/01/2027.C’est la première fois que ça m’arrive, je ne comprends pas ce qu’il se passe et comment corriger le problème et bien évidemment, les bulletins doivent sortir aujourd’hui !Est-ce que quelqu’un a déjà eu le cas ? Pouvez-vous m’aider svp ? 

Bonjour,Sur un dossier, j’ai beaucoup de vacations.Savez-vous s’il est possible d’éditer en masse :reçu pou STC certificat de travailSans passer salarié par salarié ni contrat par contrat. Merci pour votre aide :)Bonne fin de journée,Cordialement

Bonjour, C’est l’inspection du travail qui a mis fin au contrat de l’apprenti“L’administration peut décider de la rupture du contrat d’apprentissage lorsque l’employeur manque à ses obligations ou que l’apprenti est mis en danger” Je ne vois aucun motif de sortie correspondant sur silae. Avez-vous déjà eu le cas ? merci

Bonjour, Un salarié passe en CDI suite à un contrat d’apprentissage, voici la fiche salariée:Emploi 1 :Emploi 2:MAIS, lorsque je calcule Août, il m’indique “calculer le bulletin”, alors que normalement je dois en avoir deux.Cependant, le logiciel me calcule bien deux bulletins, mais ces derniers ne sont pas modifiable…Je ne peux pas modifier le contenu des bulletins.Je ne comprend d’où vient mon erreur, pouvez-vous m’aider ?En vous remerciant par avance.

bonjour, depuis peu le retour de la télédéclaration acceptée et retournée par france travail par mail au client ne se fait plus automatiquement.Malgré le paramétrage dans “taches à réaliser”p6- coche du destinataire attestation employeurmerci pour votre aide

Bonjour, Nous avons refait un solde de tout compte de 2025, en ajoutant des régularisations de salaire cependant l'attestation FRANCE TRAVAIL ne les prend pas en compte Avez vous eu le cas ?Merci de vos retoursBonne journée

Bonjour,J'ai le salarié qui est en CDD du mois de mars 2026 au 1er juillet 2026, sur l'attestation France Travail j'ai uniquement le mois de juin et juillet qui apparait. J'ai tout essayé en mettant dans les emplois archivés le même numéro de contrat DSN, en recalculant les paies depuis le mois de mars, mais rien y fait.Vous savez ce qu’il faut faire svp ?

Bonjour,  Comment dois-je faire pour l’attestation France travail en cas de prise d’acte car le motif ne remonte pas sur ma sortie ?  De plus, comment puis je faire une fois la décision rendu par les juges pour modifier mon motif de sortie en bulletin post emploi ? Je vous remercie pour votre temps !

Bonjour,Avez-vous du recul sur l’utilisation de bulletin supplémentaire dans le cadre du versement de l’indemnité transactionnelle ?Nous avons un client qui souhaite verser l’indemnité transactionnelle dans un bulletin à part de celui du solde de tout compte mais sur le même mois (octobre)Nous avons donc utiliser le profil “indemnité transactionnelle exonérée” via les bulletins supplémentaires. Avant d’ajouter ce bulletin supplémentaire, via le module de sortie du bulletin de sortie au 7/10 il y avait l’ICCP et la date du 7/10 en sortie en motif rupture co. Désormais, quand on revient sur le module de sortie du 1er bulletin, il y a la même chose que pour le bulletin supplémentaire : fin au 31/10 sans montant d’ICCP. Nous nous interrogeons sur la fiabilité du module de bulletin supplémentaire car via la sortie nous ne visualisons pas cette indemnité transactionnelle. Est-ce normal ?Par ailleurs un forfait social de 20% s’applique sur le bulletin et non de 30% … Dans le module de sortie

Bonjour, Pourriez vous me dire si il y a une solution pour que les salariés sortis aient accès à leurs paies sur MYSILAEMerci à tous 

Bonjour Nous constatons que des dysfonctionnement de retour des AER par France TravailAvez-vous le même problème?Une panne? Une maintenance??Merci de vos retours

Bonjour, Je dois faire un solde de tout compte pour un apprenti suite à une liquidation.Je sais qu’on doit payer une indemnité = aux salaires qu’il aurait du percevoir jusqu’à la fin de son contrat. Quelle ligne utilisez vous pour payer cette indemnité ? (est-ce qu’elle est soumise à cotisations).Et doit-on payer des congés payes sur cette indemnité ?Sur internet je lis que pour certain ils considèrent cela comme des dommages et intérêts donc en bas de bulletin alors que d’autres vont mettre la totalité soumise a cotisations  Merci pour votre aide, 

Bonjour,Nous avons dû effectuer des régularisations sur le bulletin de salaire d'une salariée ayant été en arrêt maladie, suivi d’un congé maternité.Le mois suivant, elle a quitté l'entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle.Lors de la génération de l’attestation France Travail, les périodes de maladie et de maternité n'y apparaissent pas. France Travail nous demande d'intégrer ces périodes d'absence manuellement via notre logiciel (nous attendons encore le code pour nous inscrire sur le site et fournir l'attestation à la salariée dans les plus brefs délais).Avez-vous déjà rencontré ce cas de figure, et comment avez-vous procédé pour modifier cette attestation ? Merci

Bonjour,J'ai un cas particulier sur lequel je bloque :Un salarié cadre avait un contrat de travail du 18/04/2000 au 31/05/2023. À cette date, il est passé au statut de mandataire social (fin ou suspension de son contrat de travail). Sa sortie effective des effectifs a eu lieu le 28/02/2026.France Travail nous demande une attestation employeur pour ce salarié, mais je n'arrive pas à la générer sur Silae.Questions :Comment paramétrer ce type de dossier (transition contrat de travail → mandat social) pour que Silae génère correctement l'attestation ? Faut-il éditer l'attestation avec une date de fin au 31/05/2023 (fin du contrat de travail) plutôt qu'au 28/02/2026 ? Existe-t-il une procédure de saisie manuelle dans Silae pour ce cas, si la génération automatique ne fonctionne pas ?Merci d'avance pour votre aide.

Bonjour,je suis en train de faire un solde de tout compte dans la CCN Notariat; la salaire brut est composé du salaire de base, prime 13ème proratisé et ICCP. Après vérification de la RGDU, les salaires repris pour le calcul exclus l’ICCP. est ce normal?Je vous remercie par avance de votre retour.

Bonjour,J’ai des salariés en CDD saisonnier, que je saisi en salariés occasionnels pour la réduction TO/DE.Lorsque j’ai une entrée ou une sortie en cours de mois, SILAE ne calcul pas cette absence. Comment puis-je procéder ? Merci par avance 

Bonjour,Je rencontre une difficulté concernant le solde de tout compte d’une salariée passée en CDI l’an dernier et qui démissionne à la fin du mois. Lors de l’édition de son STC, la rubrique « indemnité de précarité » se déclenche automatiquement. Or cette indemnité n’a pas lieu d’être, puisqu’il n’y a pas eu de rupture entre son CDD et son CDI : pas possible de l’associer à une période antérieure.Pouvez‑vous m’indiquer comment corriger ce point, afin que l’indemnité ne soit pas générée à tort ?Merci par avance pour votre retour.

Bonjour,J’ai un avocat salarié qui va passer en libéral, dans le cabinet actuel.Quel motif de fin de contrat indiquer? 04 suspension du contrat ou 902, changement administratif? Le contrat est bien suspendu, il ne va pas démissionner. Bon après-midi.Audrey