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bonjourEst-ce que la maintenance prévue bloque l’accès à My Silae pour les salariés ?Impossible d’y accéder, après identification : page blanche merci pour votre retour.

BonjourSuite au paramétrage de différents dossiers notaires, une cotisation PX - Prévoyance s’ajoute automatiquement. Malgré mes tentatives de modification, d’annulation ou de changement de libellé, je n’arrive pas à désactiver ce paramétrage.Deuxième problème : le taux de cette cotisation PX n’est pas modifiable, ce qui empêche sa remontée correcte dans la DSN.

Bonjour,Serait il possible que dans les états de paie, le nom de jeune fille ou le nom d’épouse n’apparaisse pas ? Il serait bien que seul le nom usuel apparaisse.Ou serait il possible davoir le choix en mettant une méthode pour convenir au plus grand nombre ?A bientôt,Virginie

Bonjour, est-il possible d’envoyer un bulletin de paie du dossier démo sur un coffre-fort edoc? j’aimerais faire une présentation à un client du coffre-fort en + de MySilae.

Bonjour à tous,Je vous sollicite pour un dossier bâtiment où un salarié était embauché en CDD en mai 2023 fin de contrat octobre 2024 puis embauche en CDI janvier 2025.L’employeur veut mettre en place une rupture conventionnelle.Dois-je prendre en compte, pour le calcul de l’indemnité, l’ancienneté à partir de mai 23 ou janvier 25 ? J’ai vérifié la CCN (ouvriers -10 salariés) mais la notion d’ancienneté à prendre en compte n’est pas clair.Merci de votre aide.

Bonjour,Une opération de maintenance est prévue par France Travail du 7/11 au 12/11, bloquant la remontée des AER : Dans quelle mesure sera impacté le dépôt de signalement de sortie depuis Silae ? Doit-on les reporter au 13/11 ? Peut-on les faire malgré l’opération de maintenance (la question sous-jacente étant : récupèrera-t-on les AER après la maintenance si les signalements sont faits pendant celle-ci ?) ?​@Anthony Petit, je ne crois pas avoir vu de communication de My Silae sur le sujet (comme vous le faites d’habitude), mais je l’ai peut-être manqué ?Merci :)

Nouveau look, même communauté. 🔔Notre page d’accueil évolue !Nous venons de déployer notre nouvelle page d’accueil, plus moderne et plus lisible, pour rendre la navigation plus simple et permettre d’aller plus vite à l’essentiel.Ce qui change concrètement un design revu pour un rendu plus clair et plus actuel une navigation plus fluide : vous retrouvez vos rubriques clés plus facilement une nouvelle section Flash Info : l’essentiel de l’actu en un coup d’œil Cette nouvelle version a été pensée pour que vous retrouviez plus vite ce dont vous avez besoin et que le parcours soit plus intuitif au quotidien.L’objectif : vous faire gagner du temps et rendre l’expérience sur la communauté encore plus agréable.👉 Alors, qu’en pensez-vous ?Qu’aimeriez-vous retrouver ou voir évoluer sur la home page dans les prochains mois ?

Bonjour, jusqu’à la paie de septembre, la prime de secrétariat s’appliquer parfaitement, idem pour les mentions complémentaires :“Montant : 10 % du salaire conventionnel de l'emploi l'assistante dentaire qualifiée, soit 205 € au 1er juin2023. Prime proratisée pour les temps partiels.”Ici en octobre, la prime a été renommé et s’applique désormais sur 10% de la base de l’assistante dentaire soit 2080.91, soit une prime de secrétariat de 208.09€. Les mentions complémentaires jusque là bien paramétré se calcule également sur cette base. Merci pour votre retour

Bonjour, Je m’interroge sur la justesse du plafond de sécurité sociale calculé par silae en cas d’absence maladie non maintenue avec versement d’indemnité journalière de prévoyance soumise en tout ou partie. Silae part du principe que les IJ prévoyance versées avec décalage n’entrent pas en ligne de compte dans le calcul du plafond. Si bien qu’il y a le profil IJPREV et IJPREVSD. Pour ce dernier nous devons renseigner les dates des IJ Prev pour le calcul du plafond et donc sa proratisation si elles ne couvrent pas tout le mois. J’ai écrit à Silae sur ce point il y a une quinzaine de jours pour 2 de mes dossiers pour lesquels j’utilise les mêmes profils et les résultats sont totalement différents. Je n’ai pas eu de réponse...Lorsque je me lis les dispositions du BOSS, je pense que le plafond ne devrait pas être proratisé (que les IJ soient versées ou on avec décalage). En effet  le BOSS dispose que : “En cas d’absence, le plafond n’est pas réduit pour ce motif si cette absence est parti

Bonjour,Nous subissons depuis presque une heure de gros ralentissements avec ejection régulière du logiciel.​@Anthony Petit, avez-vous des informations sur le sujet ?Nous sommes sur le serveur 17.Par avance, merci.Cordialement.Benjamin

Bonjour,Nous avons créer un dossier pour lequel il n’y a pas encore de salarié.Nous avons créer en organisme uniquement l’Urssaf et la retraite.Nous devons donc envoyer une dsn à néant, mais lors du calcul de la dsn la présentation est la suivante : Est-ce ainsi que nous devons l’envoyer ??Merci beaucoup pour votre retour.Bien cordialement.

Bonjour,J’ai une salariée en ALD. Lorsque j’indique une absence de type “ALD”, les IJSS apparaissent bien sans délai de carence, mais le maintien de salaire ne se déclenche pas automatiquement.Pour que celui-ci s’applique, je suis dans l’obligation de cocher dans la fiche salarié  la case “salariée en absence maladie et en état de grossesse médicalement constatée”. Y a-t-il un moyen de déclencher le maintien de salaire sans avoir à cocher cette case?Merci par avance de votre retour.

Bonjour,Je rencontre un problème lors du calcul de la DSN, en effet seule la cotisation mutuelle apparaît dans la ligne des paiements, les autres cotisations prévoyance n’apparaissent pas.Pouvez-vous m’aider?

Bonjour,Nous avons 11 bulletins à produire en décembre concernant des apporteurs d’affaires.Y a t il un paramétrage particulier?1ere fois que nous rencontrons cette typologie de salariés.En attente de vos retoursmerci à tousagréable journée

Bonjour,IDCC 1516 Organisme de formation. Une des salariés démissionne. Etant formatrice elle a acquis 2.10 en CP sup (congés mobile prévue dans la convention collective). Mais lors du calcul de son bulletin de sortie, ces cp restent en solde et ne se calculent pas en indemnités. Est ce que quelqu’un à déjà eu ce cas?Avec mes remerciements. 

Bonjour,Je souhaiterais obtenir des informations concernant les personnes travaillant en cabinet, afin de savoir comment vous procédez pour les mutuelles.Nous rencontrons un réel problème avec certains clients qui ne fournissent pas les adhésions mutuelle et ne nous les transmettent que plusieurs mois plus tard.Parfois, lorsque nous faisons une demande de situation auprès de la comptabilité, nous constatons des incohérences, ce qui ne nous permet de les identifier que tardivement.Je souhaiterais savoir si vous rencontrez les mêmes problèmes et quelles solutions vous avez mises en place pour y remédier.Merci par avance pour votre retour.  

Bonjour, Mon client est en RJ au 29/10 de ce mois. POur l’un de ses salariés, j’ai une fin de CDD au 31/10. Le mandataire me demande un BS avant RJ du 1 au 28, un BS après RJ du 29 au 31/10 et un le 31/10 avec les indemnités de fin de contrat uniquement qui seront prises par les AGS. Je ne trouve pas la procédure à suivre. Quelqu’un peut-il me donner l’info? merci 

Bonjour,Je voulais personnaliser sur un dossier un masque d’édition revenus d’activité en modifiant le masque ACTSAL121, j’ai fait mes modifications et enregistré le masque mais celui-ci n’est pas repris en édition.Comment dois je faire pour que celui-ci soit repris dans mon dossier ?Merci d’avance pour vos retours 🙂

Bonjour,L’URSSAF me remonte une anomalie DSN que je ne parviens pas à résoudre car je ne suis pas d’accord avec leur retour. Ils attendent une base brute plafonnée supérieure au PMSS.Le salarié est à temps partiel avec des heures complémentaires portant son total d’heure (contractuelle + complémentaires) à plus de 151,67h.Concernant le prorata de PMSS dans le cas des salariés à temps partiel, dans le BOSS, il est bien indiqué dans l’article 810 "Ce rapport ne peut pas conduire à un résultat supérieur à la valeur mensuelle du plafond de sécurité sociale."Nous avons appliqué un PMSS de 3925 sur le mois concerné. Cette anomalie étant concerné par la DSN de substitution nous souhaiterions régulariser cela avant la génération de la DSN. Nous les avons contacté à plusieurs reprises et ne parvenons pas à avoir un gestionnaire qui comprend la situation.Quelqu’un est confronté à cette problématique ?

Bonjour, nous n’arrivons pas à importer les RCR du logiciel Lucas dans SILAE. Avez-vous un process qui nous permettrai de réaliser cette action ? Merci d’avance

Bonjour,J’essaye de faire ma DSN du mois d’octobre 2025 mais aucun montant ne s’affiche : Merci à vous.Cordialement,Abder

Bonjour, Peut on éditer des bulletins en version détaillée ?Si oui, pourriez vous m’indiquer la procédure ?Merci pour votre aide

Bonjour,Je souhaiterai régulariser les cotisations suivantes : Y’a t-il un profil pour régulariser les cotisations?Merci à vous.Cordialement,Abderrahim MERNIT 

Bonjour, Je viens de paramétrer une cotisation de mutuelle qui se décline en plusieurs modulaires avec des garanties différentes, j’ai donc créé mon taux PS089 (c’est un contrat cadre) que j’ai ensuite décliné en PS089.1, PS089.2….et sur mon bulletin je n’ai que la PS089 qui apparait, quelqu’un sait pourquoi mes autres taux ne s’affiche pas, Merci beaucoup à tous, SBmes différents taux Merci 

Bonjour, POurriez m’indiquer comment , dans une édition historique récupérer le nombre de mois d’anciennété ? Par avance merci Cordialement