Saisies des variables

Bonjour, Dans le module des variables de MSE nous ne pouvons renseigner qu’une seule adresse pour le mail d’alerte de validation des EVP par le client.Hors nous sommes souvent en binome sur les dossiers et quand une personne est absente il faudrait que l’autre collaborateur reçoive aussi le mail. Y a t’il une manipulation spécifique ? J’ai regardé dans le e-learning, dans les FAQ, dans l’aide en ligne, dans la communauté, et j’ai tenté aussi le cycle de paie mais rien ne fonctionne.Merci par avance de votre aide

Bonjour,Je rencontre actuellement un problème sur plusieurs dossiers concernant la saisie des variables sur My Silae Entreprise. Lorsqu’un salarié entre en cours de mois, la saisie des variables semble être disponible uniquement à compter de sa date d’entrée dans les effectifs. À l’inverse, lorsqu’un salarié sort des effectifs en cours de mois, la saisie n’est disponible que jusqu’à sa date de sortie. Cette limitation est problématique, notamment dans le cadre d’un solde de tout compte.En effet, certaines variables peuvent être communiquées ou régularisées après la date de sortie du salarié, notamment lorsque les éléments nécessaires au calcul du solde de tout compte ne sont connus qu’ultérieurement.Est-ce que certains d’entre vous rencontrent également ce problème ?Savez-vous s’il existe un paramétrage ou une manipulation permettant de saisir des variables après la date de sortie du salarié ?Merci par avance pour vos retours et vos éventuelles solutions.

bonjour,Je souhaite ouvrir la saisie des absences par le contact entreprise sur Mysilae Entreprise, mais pas toutes … je voudrais limiter et par exemple exclure la saisie des absences Santé (maladie, AT, etc….)Sur le module Absences et mobilité, on a une liste pour activer/désactiver, mais on ne souhaite pas ouvrir l’accès aux salariés. 

Bonjour,  Peut-on créer des alertes pour rappeler aux clients de saisir les variables sur leurs espaces Mysilae  ?  Merci

Bonjour à tous,Malgré beaucoup de recherches dans la documentation + forum, je n’arrive pas à paramétrer les colonnes souhaitées par mon client : et surtout lui SUPPRIMER les COLONNES INUTILES pour lui.Voici ce qu’il souhaiterait avoir (strictement) :Hors toutes les rubriques reviennent inlassablement même après suppression :-(Quelqu’un pourrait-il m’aider svp ? J’avais déjà ouvert un ticket à ce sujet il y a quelques mois mais je n’ai pas obtenu de retour et mon client s’impatiente sérieusement…Merci beaucoup. 

Bonjour,J’ai créer pour un dossier l’API - qui je trouve est un peu lourd à mettre en place (surtout pour seulement 6 salariés...).Bref, j’ai suivi la procédure (enfin j’ai essayé).Pour janvier la cliente ma transmis le fichier mais lors de l’import j’ai le message suivant :  S’agit-il d’un problème de mon côté ou du côté de la cliente ?Merci d’avance,

Bonjour,Nous avons activé la saisie des EVP pour client via MY SILAE ENTREPRISE.Le client nous fait faire les BS du mois en plusieurs “vagues”, une pour les permanents autour du 20 et une autre fin de mois pour les CDD et fin CDD.Comment le client peut faire la différence sur MY SILAE ENTREPRISE entre les salariés ayant déjà un BS calculé sur le mois et ceux n’ayant pas encore de BS calculé sur le mois.J’ai l’impression que dés qu’on calcule un BS sur une période donnée, cela clôture la saisie des EVP sur MSE pour tous les salariés.Est-ce que quelqu’un à la solution pour remdéier à ce problème ?Bonne journée

Bonjour Comment appliquer l’abattement pour un mineur pour le taux horaire?En vous remerciant, 

Bonjour,J’ai un de mes clients qui vient de valider son cycle de paie de 07/2026 par erreur.Je n’arrive pas à trouver comment lui rouvrir sa saisie des variables sur MY SILAE ENTREPRISE.Est ce que quelqu’un pourrait m’indiquer la procédure ?Je vous remercie par avance.

Bonjour à tous,J'ai besoin de votre retour d'expérience concernant une apprentie relevant de la CCN des cabinets dentaires. Je dois prendre en charge ses frais de repas les jours où elle est au CFA.La convention prévoit :« Pendant la durée de la formation professionnelle des salariés […] l'employeur est tenu d'assurer la prise en charge des frais de restauration, sur présentation de justificatifs, sur la base de la valeur faciale maximale exonérée de charges du titre-restaurant (ex. : 13,82 € au 31 décembre 2023). »Concrètement, comment gérez-vous ça en paie ?➡️ Est-ce que j'applique un remboursement forfaitaire de 14,64 € par jour, ou est-ce que je rembourse chaque repas au réel sur justificatif, dans la limite de 14,64 € maximum par jour ? Et quel est le montant réellement exonéré : 14,64 € ou 7,32 € ?➡️Quel code/libellé utilisez-vous sur le bulletin de paie pour cette prise en charge

Bonjour,J’ai un client dans le BTP dont les salariés ont droit à une Indemnité de trajet pour compenser la gêne liée au déplacement entre le domicile et le chantier.Existe-t-il un masque de saisie pour le client ou le salarié ? Par jour ou par mois ?Merci par avanceBien cordialementK.Lacombe

Bonjour, Il est impossible de retrouver le cumul des heures de nuit entre 22 et minuit dans la CCN restauration rapide afin de vérifier si les salariés ont atteint la condition des 360 heures sur les 12 derniers mois, pour le déclenchement des RCC. La CCN boulangerie artisanale permet d’avoir ce compteur, serait-il possible de déclencher la même chose pour restauration rapide. Ou a défaut, une alternative comme par exemple, faire remonter ses HNUIT 22-00h sur le bulletin avec uniquement la base afin qu’avec le récap paie nous puissions faire le contrôle. Car à ce jour, sauf erreur il est impossible de retrouver un cumul sauf en calculant mois par mois depuis les éléments variables et pour chaque salariés. Merci 

Bonjour,Lorsque le client saisit les variables de paie sur son accès Silae, est -ce qu’il est possible que l’on reçoive une notification ? et comment on le paramètre ?Merci.

Bonjour,Savez-vous s’il y a un PDF qui existe afin d’expliquer comment saisir les variables dans mySilae au client ?Merci de votre retour

Bonjour,Sur un dossier il y a des commissions à verser mais dans la saisie des éléments variables certains salariés sont grisés et donc dans My Silae le client ne peut rien saisir.J’ai vérifié les fiches salariés, je ne sais pas s’il y a quelque chose à activer à l’intérieur, je n’ai rien trouvé.Est-ce que quelqu’un a déjà rencontré ce problème ?

Bonjour, Je suis à la recherche d’une pointeuse pour mon client. Il s’agit d’une TPE. J’ai vu que dans le module de la gestion des temps, il y aurait une fonction où les salariés pourraient pointer.Vous savez quand cela sera effectif ? ou bien si quelqu’un pourrait me recommander une pointeuse compatible avec silae.Merci.

BonjourDepuis ce matin impossible de saisir l’activité journalière via My Silae pour les salariés.J’ai fait le test sur notre dossier de démo, la page reste blanche.Est-ce un problème temporaire ou un mauvais paramétrage ?Merci d’avance

Bonjour, Je souhaiterai créer un profil Variable à affecter pour certains de mes salariés (comme PCCN) pour le remboursement de transport des temps partiels exerçant à la semaine moins de 17.5h en respectant cette base de calcul :Je ne vois pas comment paramétrer cela et en quelque sorte comment déclencher ce double calcul ? Aussi, quelle base et taux peut potentiellement apparaître aux bulletins ? Est-ce que quelqu’un a déjà réussi et peut m’aider s’il-vous-plait ? Merci ​@Anthony Petit 

Bonjour, j’ai un client CCN boulangerie pâtisserie artisanale qui se sert depuis longtemps de la saisie activité journalière sur SILAE GP. Il n’y a jamais eu de soucis sur la remontée des heures de nuit indiquée dans la fiche salariée des salariés concernés.Le client est passé sur my silae maintenant depuis plusieurs mois et concernant la saisie de l’activité journalière, nous rencontrons des difficultés car les heures de nuit indiquées dans la fiche salariée ne remontent pas du tout. Est-ce prévu par Silae ou est-ce un mauvais paramétrage de ma part? Je vous remercie pour votre retour.Cordialement, Delphine CESARINI

Bonjourj’ai mis en place le module activité journalière pour un client en marsest-il possible que les salariés refassent les saisies depuis janvier ? je n’ai pas trouvé comment faire 

Bonjour, Des salariés ont fait remonté à leur employeur qu’ils ont reçu un mail les informant de la validation des fiches hebdomadaires par l’employeur (à destination du GP pour établissement des BS) alors que leur espace salarié n’est pas actif. Il serait préférable que le salarié ne soit pas informé des communications entre l’employeur et son cabinet comptable, comment désactiver ces notifications ? Cordialement

Bonjour,Un client me demande si je peux paramétrer un mail de relance automatique en fin de mois, pour lui rappeler de saisir les variables sur MySilae. L’ancien module “cyle de paie” permettait de paramétrer une relance, mais maintenant, comment faire ?Je cherche, mais ne trouve pas.Merci !

Bonjour,Depuis plusieurs jours, nous n’arrivons pas à masquer les variables de paie lorsque nous paramétrons le module saisie des variables.Nous les cochons, et après sauvegarde, elles viennent se décocher automatiquement.Savez-vous pourquoi ?

Bonjour,Nous avons plusieurs équipes, chaque directeur gère son équipe et saisi les éléments variables de son équipe.Pourquoi un chef d’équipe ne peut pas valider sa saisie des éléments variables pour son équipe ?A aujourd’hui si un chef d’équipe valide sa saisie cela valide toute la préparation des paies pour l’ensemble du dossier pour le mois et bloque ainsi la saisie des autres chefs d’équipe ???Merci de prévoir cette évolution, cela permettrait de valider au fur et à mesure la validation d’une équipe, d’un établissement et permettrait d’informer la GP et de pouvoir vérifier déjà cette équipe. Cordialement

Bonjour,J’ai dans une société une RH et un Directeur, mon directeur doit avoir accès à toute la saisie et aux bulletins tous les salariés cadres et non cadres, ça c’est ok.Par contre ma RH doit pouvoir avoir accès à la saisie de tous les salariés cadres et non cadres mais ne doit pas avoir accès aux visuels des bulletins des cadres, comment faire pour paramétrer My Silae en ce sens ?.MerciBelle journée