Gestion des Contrats

Bonjour, Un apprenti est sortant. Un CDI suit immédiatement la fin de son CDD. A ce jour, impossible d’ajouter le nouvel emploi dans la fiche salarié que ce soit en passant par “ajouter un contrat en parallèle de celui existant” ou “ajouter un contrat à la suite d’une fins de contrat avec attestation france travail” le bug est le suivant : suivi immédiatement du fait que le nouvel emploi à paramétrer disparaît purement et simplement.Pourriez-vous corriger le bug au plus vite?

Bonjour, Une CDD de 3 mois par exemple de 11.09 au 10.12.26 contient 13 semaines complètes. Dans ce cas, il y a 13 jours de période d’essai ou je m’arrête à 12 jours ?Car d’après des jurisprudence ou afin de protéger l’employeur pour période d’essai abusive 1 MOIS = 4 JOURS *3 =12 jours. Comment compter la période d’essai ? Merci à tous,  

Bonjour,J’ai un salarié qui a termine son CDD ce soir, et passe en CDI dès demain.Ma collègue me conseille de juste aller dans sa fiche salarié, et de changer CDD en CDI.A mon avis, je pense qu’il faudrait le sortir en changement de situation administrative 902/901.Qu’en pensez vous?

BonjourJ’ai un cas qui me pose problème. J’ai une salarié qui était en CDI dans une entreprise. Pour  x raisons, elle a souhaité mettre un terme à son contrat d’apprentissage et revenir à son ancienne fonctionne. Le problème est quand je renseigne la fiche salarié (1er emploi) ainsiau moment du calcul du bulletin, j’obtiens une sortie du salarié avec paiement des CP et la fiche salarié se retrouve modifié ensuite de la façon suivante. je tourne en rond, je ne sais plus quoi faire? Merci pour votre aide

Bonjour,Je constate de nouvelles saisies possible dans la fiche société. Je suppose que c’est pour Silae contrat et que ce sera exploitable pour les “Document bureautique”? Via de nouveaux champs?