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SARAH CELIKNouveau

posté à Partage avec la communauté

création d'une entreprise d'externalisation de la paie

BonjourJ’ai créé une micro entreprise d’externalisation de la paie mais je trouve bizarre que le code APE de ma société soit 8211Z (services administratifs combinés de bureau).Je pense qu’il y a une erreur… C’est pourquoi je voudrais demander à la co

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il y a 11 heures

Aurélie DEHAISNouveau

demandé à Calcul Cotisations / Plafonds

Doublement CSG/CRDS apprenti intéressement bull. post emploi

Bonjour,Je viens de créer un bulletin post emploi sur un apprenti pour l’intéressement.Les lignes CSG/CRDS se sont doublées. Une ligne l’assiette est correcte, l’autre l’assiette est doublée.Pour les salariés classiques, aucun soucis.Est-ce un problè

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Paies ETCConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

Codes Silae API Lucca

Bonjour,Quels sont les codes Silaé à paramétrer dans Lucca pourl’indemnité de télétravail le remboursement de transport (autre que pass navigo) F07?Merci et bon week-end

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Carine TRAVAILExpert

demandé à Utilisation du logiciel

EXTOURNE TO/DE sans régul complément RGDE ET MALADIE

Bonjour,Ce mois-ci, Silae déclenche une extourne TO/DE. Après vérification, il apparaît que celle-ci ne prend pas en compte et ne régularise pas les compléments AF et maladie sur la période concernée.Je ne souhaite absolument pas que cette extourne,

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Carine TRAVAILExpert

demandé à Utilisation du logiciel

Arrêt maladie avec une journée non couverte entre l’arrêt initial et la prolongation : quel motif d’absence dans SILAE ?

Bonjour,Salarié en arrêt maladie du 03/09/26 au 14/10/26 INCLUSLa prolongation va du 16/10/26 au 15/11/26 INCLUS ;Le 15/10/2026 (toujours malade) n’est donc pas couvert par un arrêt et ne sera pas indemnisé par la MSAComment traiter vous le 15 octobr

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Benjamin PERAISNouveau

posté à Mise à disposition de documents

Dépôt d'un PDF sur eDocPerso (salarié) via DeskRH (employeur)

Bonjour, Est il possible de déposer un ou des PDF nominatif(s) individuel(s) vers le coffre-fort entreprise DeskRH et de pouvoir ensuite l’(les) envoyer vers le coffre-fort du salarié ou pour chaque salarié concerné eDocPerso?En vous remerciant Elodi

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Séverine ZConnaisseur

posté à Absences / Congés Payés

Prolongation arrêt avec interruption et IJSS

Bonjour,Depuis le 1er septembre 2024, la CPAM n'indemnise plus l'interruption d'arrêt entre 2 prolongations.C'est à dire, un salarié absent (comme dans mon cas) jusqu'au 13/09 et a une prolongation du 16/09 au 22/09. Avant la CPAM indemnisait (toléra

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Béatrice LE COQUILConnaisseur

demandé à DSN

Renvoyer DSN du mois de mai

Bonjour, Il y a eu un soucis en mai sur un dossier que j’ai récupéré. Cela à créé une taxation d’office.L’URSSAF me demande de renvoyer la DSN en initial. Ma question est : si je renvoi la DSN de mai en initial, est ce que cela fera “buggé” les DSN d

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Marielle CaugantExplorateur

demandé à Utilisation du logiciel

Abattement Cotisation intempérie Gros oeuvre BTP

Bonjour,Sur une société, je ne sais pas pourquoi Silaé me calcule un abattement alors que la cotisation a toujours été due quasi, les 95 240 € de MS sont largement dépassés …Et quand je refais le bulletin sur un notamment, je le recalcule et ça me me

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Elodie PERTUSApprenti

demandé à Partage avec la communauté

Reprise de dossier salariés gérés en TESE

Bonjour,Je reprend le mois prochain une société qui gérait ses contrats en TESE (Je vais devoir les payer comme ça aussi ce mois-ci du coup et clôturer le service TESE au 31/10).J’ai plusieurs questions,1/ Après avoir enregistré les salariés dans “Fi

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Paies ETCConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

Codes Silae API Lucca

Bonjour,Quels sont les codes Silaé à paramétrer dans Lucca pourl’indemnité de télétravail le remboursement de transport (autre que pass navigo) F07?Merci et bon week-end

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Carine TRAVAILExpert

demandé à Utilisation du logiciel

Arrêt maladie avec une journée non couverte entre l’arrêt initial et la prolongation : quel motif d’absence dans SILAE ?

Bonjour,Salarié en arrêt maladie du 03/09/26 au 14/10/26 INCLUSLa prolongation va du 16/10/26 au 15/11/26 INCLUS ;Le 15/10/2026 (toujours malade) n’est donc pas couvert par un arrêt et ne sera pas indemnisé par la MSAComment traiter vous le 15 octobr

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Béatrice LE COQUILConnaisseur

demandé à DSN

Renvoyer DSN du mois de mai

Bonjour, Il y a eu un soucis en mai sur un dossier que j’ai récupéré. Cela à créé une taxation d’office.L’URSSAF me demande de renvoyer la DSN en initial. Ma question est : si je renvoi la DSN de mai en initial, est ce que cela fera “buggé” les DSN d

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Elodie PERTUSApprenti

demandé à Partage avec la communauté

Reprise de dossier salariés gérés en TESE

Bonjour,Je reprend le mois prochain une société qui gérait ses contrats en TESE (Je vais devoir les payer comme ça aussi ce mois-ci du coup et clôturer le service TESE au 31/10).J’ai plusieurs questions,1/ Après avoir enregistré les salariés dans “Fi

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MERIEM REMMALNouveau

demandé à Sortie Salarié

DATE DE SORTIE RETRO ACTIVE au 15/11/2023

Bonjour,Nous avons un salarié a fait l’objet d’une notification de fin de période d’essai en date du 30/10/2023. Toutefois, la société ne nous ayant pas informés de cette rupture, nous avons continué à établir ses bulletins de paie.Nous avons reçu à

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Delphine MORISSEApprenti

demandé à Utilisation de Desk RH

Mise en place de l'option Accès DeskRH Admin

Bonjour,Notre commerciale nous a indiqué que le délai d’activation de l’option Accès DeskRH Admin pouvait aller jusqu’à 6 mois.Cette option permet notamment d’attribuer les droits de publipostage aux clients.Ce délai me paraît particulièrement long.P

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NATHALIE DENUIT

demandé à Partage avec la communauté

CP supplémentaires accordés par employeur/base majorées

BonjourSILAE majore la base de calcul du 1/10e dans ce cas alors qu’elle ne doit pas être majorée en tant que telle lorsque l'employeur accorde des congés payés supplémentaires. C'est la formule de calcul de l'indemnité elle-même qui intègre un méca

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CARENE WELUMANouveau

demandé à Imports / Exports / Extractions

Import excel fiche salarié Intermittent

Bonjour,Pouvez-vous me dire si l’import excel des salariés intermittents afin de créer les fiches salariés fonctionne bien et si enventuellement il y a des points de vigilance ? Merci de votre retour,

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Ingrid BLONDELConnaisseur

demandé à Module Entretiens

module entretien et administrateur non salarié

Bonjour, J’ai lancé une campagne d’entretien entre le salarié et le manager, je souhaiterai que mon DG qui est administrateur (non salarié) puisse participer aux entretiens et qu’ils puissent mettre ses commentaires et signé l’entretien en plus du ma

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MAGALIE ROUSTANConnaisseur

demandé à Utilisation du logiciel

paramétrage medecine du travail

Bonjour, Comment faites vous pour rajouter une medecine du travail qui n’existe pas dans la liste des URSSAF?Où s’il ne s’agit pas de la bonne adresse?Merci d’avance

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