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Problème sortie du salarié message erreur

Bonjour,Je souhaite faire une simulation de sortie concernant un licenciement : J’ai ce message d’erreurMerci.

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Karine MORISSEConnaisseur

Support mise à disposition pour les clienrs

BonjourExiste t il un support de formation pour les clients en mise à disposition ?

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posté à Utilisation du logiciel

Hélène DEDIEUNouveau

ORGANISME EMETTEUR ALEGA1

Bonjour,Lorsque je paramètre l’organisme ALEGA1, j’ai comme message:“Cet organisme ne gère pas le format DUCS-EDI”.J’ai contacté APICIL pour les informer de ce problème et voici leur réponse:“En effet, le logiciel de paie SILAE ne reconnaît pas notre

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Laurent MILLIEConnaisseur

I'indemnité congés payé solde de tout compte saisonnier

Bonjour, l’employeur m’alerte sur l’attestation FRANCE TRAVAIL reçu au moment de sa fin de contrat ; en effet ; dans l’attestation reçu de FRANCE TRAVAIL ; il est indiqué en case 6.3 “Sommes versées à l’occasion de la rupture (solde de tout compte)”

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Olivier LANDATConnaisseur

Reprise d'ancienneté = PROBLÈME

Bonjour,Lorsqu’un salarié sort d’une entreprise puis reviens dans cette entreprise quelques temps plus tard, SILAE fait automatiquement la reprise d’ancienneté. Pourquoi ?Dans mon cas, la salariée est revenu en CDD plusieurs année après sa sortie, et

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AMELIE BINETNouveau

Transférer les documents RH après signature électronique dans EDOC

Bonjour, Est-il possible de transférer les documents RH après signature électronique de MSE dans Edoc salarié?C’est actuellement possible pour les documents de sortie mais je ne vois rien pour les documents RH;Merci pour votre aide.

m.jouveNouveau

MY SILAE CONTRAT CDD

Bonjour, Je suis sur la démo de my silae contrat et dans les propositions je n’ai que CDI et pas de CDD.Est ce normal que silae ne propose pas de modèles pour les CDD?

posté à Utilisation du logiciel

Ophélie LEVRECHONExpert

CCN Transport carence 3 jours hospitalisation

Bonjour, Dans le CCN du transport, un salarié ayant plus de 3 ans d’ancienneté et étant hospitalisé a une carence de seulement 3 jours au lieu de 5. Dans le suivi d’activité je sélectionne bien :Mais sur le bulletin cela me met 5 jours de carence. Sa

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NATHALIE MOUVANDNouveau

SIGNATURE ELECTRONIQUE SUR LES DOCUMENTS DE PROTABILITE

Bonjour je voudrais mettre en place la signature électronique des documents de protabilité comment dois je procéder car je ne peux pas les transférer sur my silae entreprise

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Abderrahim MERNITExplorateur

Problème sortie du salarié message erreur

Bonjour,Je souhaite faire une simulation de sortie concernant un licenciement : J’ai ce message d’erreurMerci.

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Karine MORISSEConnaisseur

Support mise à disposition pour les clienrs

BonjourExiste t il un support de formation pour les clients en mise à disposition ?

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Olivier LANDATConnaisseur

Reprise d'ancienneté = PROBLÈME

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AMELIE BINETNouveau

Transférer les documents RH après signature électronique dans EDOC

m.jouveNouveau

MY SILAE CONTRAT CDD

Bonjour, Je suis sur la démo de my silae contrat et dans les propositions je n’ai que CDI et pas de CDD.Est ce normal que silae ne propose pas de modèles pour les CDD?

NATHALIE MOUVANDNouveau

SIGNATURE ELECTRONIQUE SUR LES DOCUMENTS DE PROTABILITE

Bonjour je voudrais mettre en place la signature électronique des documents de protabilité comment dois je procéder car je ne peux pas les transférer sur my silae entreprise

VISUALISER ATTESTATION FRANCETRAVAIL

GP CORSICA1Nouveau

demandé à Sortie Salarié

comment visualiser l’attestation france travail avant envoi ?

DANY

demandé à Sortie Salarié

AER CSP entreprise en RJ

Bonjour,J’ai un STC avec un RJ en cours.Le salarié accepte le CSP.L’ancienneté est bien reprise, mes salaires remontent bien dans l’attestation.Cependant, ma date de début d’emploi est la date de début du RJ.Est-ce normal ? Est-ce que cela pourrait b

QUENTIN DESCHAMPSNouveau

Possibilité de mise en place de plusieurs contingents d'heures supplémentaires sur la société

Bonjour, Une société souhaite mettre en place quatre contingents d’heures supplémentaires différents en application de plusieurs accords d’entreprise.Ces contingents concernant des catégories de salariés différents qui doivent y être rattachés. J’ai