Sujets récemment actifs

BonjourJe souhaiterai créer une ligne qui apparaitrait dans le brut afin de suivre un compteur d’heures travaillées. C’est pour un client qui suit l’annualisation du temps de travail applicable dans son entreprise. Chaque mois je rajoute un commentaire sur le bulletin : ex “hs trav en mars : … heures”.Je souhaiterai pouvoir saisir dans les variables le nombre d’heures effectuées chaque mois pour que ce soit plus rapide que la saisie d’un commentaire.Ce total d’heures saisi serait considéré comme une info qui ne s’ajouterait pas au brut et qui apparaitrait dans la colonne base.Quelqu’un a t’il déjà crée une rubrique de ce type ? Merci pour votre retour d’expérience.

Bonjour,Je prépare le calcul des IFC pour l’annexe aux comptes annuels. L’état préparatoire indique la date d’entrée dans l’entreprise et pas la date d’ancienneté. Existe t il une possibilité de récupérer le même état avec les dates d’ancienneté (à la place ou en plus de la date d’entrée)? Merci

Bonjour, J’ai fait un solde de tout compte hier sur un dossier CCN Syntec. Aujourd’hui j’ai recalculé le bulletin et j’ai une prime de vacance au prorata. Il n’y a rien dans les mises à jour de ce matin sur ce sujet. Avez-vous la même chose ? Silae applique la cour de cassation ?  En vous remerciant par avance,  Bonne journée, 

Bonjour la loi de finance 2026 supprime l’exonération de la taxe d’apprentissage pour les associations à but non lucratif. Dorénavant, ces organismes seront donc redevables de la taxe d'apprentissage.Savez - vous s’il y aura une régularisation prévue et à quelle date ?Merci 

Bonjour,Rencontrez vous des problèmes avec la DSN en utilisant le module épargne salariale (lors de régularisations en effectuant des bulletins de paie supplémentaires sur une période antérieurs à 2026)?Me concernant, en utilisant le module dédié à l’épargne salariale, j’arrive à établir correctement les bulletins de paie supplémentaires Décembre 2024 et Décembre 2025 avec un montant de CSG correct. (Bulletins supplémentaires fait ce jour qui se calculera avec la DSN d’avril 2026) .Par contre en calculant la DSN du mois d’avril 2026, au lieu de juste déclarer et mettre en paiement la CSG sur les périodes concernées, je me retrouve avec des bases de régularisations “fictives” (car je ne sais pas à quoi les bases calculées correspondent), et je me retrouve avec des réguls Décembre 2024 et Décembre 2025 en URSSAF/Retraite et Prévoyance…Cordialement 

Bonjour,Je me permets de vous solliciter concernant une situation de régularisation rétroactive sur Silae.Mon client me transmet 3 avenants au contrat de travail avec prise d'effet au 01/01/2026, soit avec 3 mois de retard. Ces avenants concernent le passage de statut non-cadre à cadre pour 3 salariés.Pourriez-vous m'indiquer la procédure à suivre dans Silae pour :1. Modifier le statut des salariés avec effet rétroactif au 01/01/2026 ?2. comment gérer ca alors que 3 DSN ont été envoyéMerci d'avance.

Bonjour,Je rencontre une problématique. J’ai une salariée qui a été transféré sur un dossier que je gère (ce qui n’était pas le cas avant le dossier était géré par un autre cabinet) avec ses congés. Le soucis c’est que dans l’autre cabinet elle était en jours ouvrés et sur le dossier que je gère c’est en jours ouvrables… avez-vous une solution?Merci :)

Bonjour,  Comment procéder pour régulariser une seule absence sur une période validée et ou deux absences ont été passées par erreur ?  En vous remerciant

Bonjour, Je n’ai plus les cotisations AFNCA ANEFA PROVEA et ASCPA depuis les paies de 02/2026.Je ne comprend pas pourquoi car je n’ai absolument rien touché au paramétrage entre janvier et février 2026!C’est un dossier sous la convention collective Production agricole et CUMA et la CCN territoriale est l’aquaculture.J’ai bien le régime 300 agricole de paramétré et mon code risque est le 140.Quelqu’un peux m’aider?merci d’avance

Bonjour,Nous avons créé un contrat complémentaire mutuelle pour le personnel non cadre.Celui-ci ne se déclenche pas sur les bulletins de salaire.Pourtant, le paramétrage me semble correctement effectué.Pourriez-vous nous tenir informé ?Merci pour votre aide.

Bonjour,Je suis novice dans l’utilisation de SILAE et j’ai une problématique à résoudre d’ici lundi !!!!je viens de récupérer le dossier d’un confrère qui n’était pas sur silae.J’ai crée mon nouveau client et fait un import des DSN de janvier 2025 à mars 2026.J’ai paramétré tout mon dossier (société, organismes) et je devais faire la paye à compter d’avril 2026.Malheureusement, suite à un pb avec un salarié je suis dans l’obligation de refaire ses bulletins à partir de mai 2025 jusqu’à sa date de sortie en mars 2026 car il y a eu un  pb au niveau des maintiens de salaire (maladie pro du 02-05-2025 a mars 2026), les heures sur les bulletins ne correspondant pas aux heures contrats et d’autres erreurs ...et maintenant il y a un rejet de l’attestation france travail ….Comment puis je faire pour refaire les bulletins à compter de mai 2025 sur SILAE et que dans la prochaine DSN toutes les régularisations remontent car le salarié est impacté mais aussi le client qui a reglé trop de cotisatio

Bonjour, J’aimerai savoir si il est possible de supprimer des modèles d’écritures dans la liaison comptable ? Merci d’avance. Cordialement.

 Bonjour,J’ai cette anomalie  anomalie DSN ur-ano-ctp-ags-dapa24 pour une entreprise du spectacle n’ayant que des intermittents.Y a-t-il un paramétrage que je n’aurais pas fait ?Merci pour vos retours  

Bonjour,Lors de la saisie des temps par les salariés, serait-il possible d’indiquer des codes analytiques dans MSE ?Cela permettrait aux entreprises de piloter leur activité et d’affecter du temps passé sur des chantiers.Merci

BonjourDans la CCN des organismes de formation, les apprenti ont un taux de cotisation moindre pour les contrats d’alternance de moins d’un anPourriez-vous m’indiquer comment gérer au niveau logiciel car les taux existent paies ne s’appliquant pas d’office

Bonjour,Concernant le nouveau cycle de paie et l’automatisation des tâches post‑paie, notamment les différentes éditions (SCALC, éditions groupées, éditions historiques) et, éventuellement, les tâches liées aux fichiers de virement et aux écritures comptables : nous pouvons aujourd’hui automatiser leur génération avec une cible de dépôt paramétrable, soit dans MSGP, soit sur un serveur d’export.Il nous semblerait particulièrement opportun de pouvoir sélectionner “My Silae Entreprise” comme cible de dépôt pour ces éditions. Dans un contexte où :l’automatisation des envois par mail n’est plus autorisée avec le nouveau cycle de paie (contraintes RGPD, etc.) ; une logique de transition et de centralisation des accès clients est engagée, avec un basculement progressif de MSGP vers MSE ;À défaut de pouvoir disposer d’une cible MSE, cela nous contraint à :maintenir l’ancien cycle de paie afin de conserver l’automatisation des envois par mail qui reste permis (sans insister davantage sur ce po

Bonjour,  Nous avons constaté une anomalie concernant plusieurs de nos clients. À plusieurs reprises, des salariés ont été automatiquement affiliés à la mutuelle, sans qu’aucune démarche d’affiliation (ni envoi de bulletin) n’ait été effectuée. Ce matin encore, une cliente nous a signalé le même problème : un salarié a été affilié sans action de sa part. Après contact avec l’organisme de mutuelle, celui-ci nous a indiqué avoir reçu un flux DSN le 22/10/2025 (exemple pour une salariée arrivée ce mois-ci). Or, la seule opération réalisée ce jour-là a été la DPAE via My Silae ?  Pour information, cette cliente effectuait jusqu’à la mi-octobre ses DPAE via Silae classique, sans rencontrer de problème pour les salariés arrivés avant cette date. Depuis son passage sur My Silae, tous les salariés dont la DPAE a été réalisée via cette nouvelle interface ont été automatiquement affiliés à la mutuelle, sans aucune intervention de l’employeur. Cela coïncide également avec le cas d’un second clien

Bonjour,Nous avons un dossier qui verse des chèques vacance.Les années précédentes, c’était l’employeur qui les versait directement aux salariés.Cette année, c’est le CSE qui va les verser aux salariés.Comment faut-il faire pour les saisir dans les éléments variables de paie ?Est-ce que le profil CV>50 gère ce cas de figure ?Merci par avance,Cordialement

Bonjour, J’ai une prime d’ancienneté dont la base est salaire de base - absences non rémunérées : comment faire dans la fonction calcul?  J’ai mis cela :BeginForceTauxS = 0Include("INIT-D01")BB = Bul.SALAIREDEBASETauxs = 0If Emp.Anciennete > 36 then     Tauxs = 3If Emp.Anciennete >= 48 then     Tauxs = 4If Emp.Anciennete >= 60 then     Tauxs = 5If Emp.Anciennete >= 72 then     Tauxs = 6If Emp.Anciennete >= 84 then     Tauxs = 7If Emp.Anciennete >= 96 then     Tauxs = 8If Emp.Anciennete >= 108 then     Tauxs = 9If Emp.Anciennete >= 120 then     Tauxs = 10If Emp.Anciennete >= 132 then     Tauxs = 11If Emp.Anciennete >= 144 then     Tauxs = 12If Emp.Anciennete >= 156 then     Tauxs = 13If Emp.Anciennete >= 168 then     Tauxs = 14If Emp.Anciennete >= 180 then     Tauxs = 15If Emp.Anciennete >= 192 then     Tauxs = 16If Emp.Anciennete >= 204 then     Tauxs = 17If Emp.Anciennete >= 216 then     Tauxs = 18If Emp.Anciennete >= 228 then     Tau

Bonjour, Lors du calcul d’un bulletin  d’un salarié avec l’exonération Embauche du 1er au 50ème salarié ( Code 19 ), la RGDU est également présente sur le bulletin.. Pourriez vous svp me faire un retour à ce sujet svp ?En vous remerciant par avance,

 Est-il possible de prévoir un envoi de bulletins automatique sur le coffre-fort EDOC ? Actuellement via cycle de paie, proposition pour dépôt sur une adresse mail … Ils ne seront pas déposés sur le coffre fort des salariés ?Notre client, autonome sur silae souhaite programmer un envoi automatique pendant ses CP de décembre. Merci ​@Anthony Petit 

Bonjour,  Une salariée a deux contrats à temps partiel chez deux employeurs différents. Celle ci ayant eu son AT chez l’autre employeur, comment dois-je traiter sa paie du mois ? En effet, elle ne devrait pas percevoir de maintien de salaire puisque l’AT est arrivé chez l’autre employeur.  Je vous remercie pour vos retours,  Malvina

Bonjour,mon client a besoin d’une extraction Silae avec :la situation familiale la liste des enfants renseignée dans la fiche salariéePour la situation familiale, pas de problème pour le faire avec l’édition de l’historique, par contre je ne trouve pas comment récupérer la liste des enfants.J’ai bien le mot-clé pour le nombre d’enfant à charge mais comme mon client, avec son accès à la fiche salariée restreinte, n’a pas accès à cette donnée, il ne peut compléter que la liste des enfants, c’est donc cette liste que je souhaite extraire.Auriez-vous une solution ?Merci

Bonjour,J’ai effectué la demande suivante concernant la non remonté des congés payés pour un cadre dirigeant auprès de l’assistance Silae et ai reçu le retour ci-dessous.Je me retrouve aujourd’hui dans l’obligation d’apporter des explications à mon client. Existe-t-il une solution/ astuce permettant de résoudre cette difficulté ?Merci d’avance pour votre aide