Sujets récemment actifs

Bonjour,J’ai un souci pour un salarié qui a un compteur déduit de 14 jours sur mysilaeMais le compteur sur le bulletin est correct : Merci pour votre aide.Cordialement,Abder

Bonjour, Savez-vous pourquoi il y a 2 cotisations paritarisme sur les bulletins des cabinet d’avocat? je vous remercie. 

Bonjour,Je reprends un nouveau dossier au 01/01/2025, et je m’interroge sur la faisabilité en paie sur SILAE de leur accord d’entreprise.Ils autorisent le report de 5 jours de CP maximum au 31/05, à prendre obligatoirement avant le 31/07. Si au 31/05 il reste 7 jours, comment puis-je “supprimer” les 2 jours perdus ? et si au 31/07, ils n’ont pris que 4 jours sur les 5 reportés, comment puis-je “supprimer” le dernier jour perdu ? Si quelqu’un a déjà le cas, ou si quelqu’un a une idée, je suis preneuse. Je n’ai rien trouvé en ce sens dans les méthodes, ni dans la base de connaissance.Merci pour vos retours,Sophie

Bonjour,Ma dsn ne veut pas se calculer et s’envoyer automatiquement,Où est le problème svp Merci 

Bonjour, je souhaite créer une fonction calcul pour une prime d’assiduité de 120.00 euros à verser chaque fin de trimestre.proratisée selon : 0h absence sur les 3 mois du trimestre : 100% - absent jusqu’à 21h sur la période : 25% - absent plus de 21h sur la période : 0%Merci de votre aide. 

Bonjour, Un client dont le siège est dans le 54 est adhérent à la CAPEB du 88. Le montant de la part fixe n’est pas le même et silae applique d’office celui du siège qui est au 54, est-ce qu’il est possible d’indiquer que le taux à appliquer doit être celui du 88 ou faut-il forcer le montant du 88 dans le taux de la CAPEB 54 qu’applique silae ? Je précise que tous les salariés sont rattachés à l’établissement du 54 et qu’il n’y a pas d’établissement dans le 88, mais mon client ne veut pas changer de CAPEB de rattachement et souhaite rester dans celle du 88. Merci d’avance

BonjourEst il possible de faire en sorte que 4 personnes aient le pouvoir de valider les demandes de CP, sans forcément créer d’équipe ?Merci

Bonjour, Sur un dossier déjà existant, je dois reprendre les congés et RTT d’un salarié nouvellement embauché mais qui conserve des avantages acquis dans une autre société d’un groupe.Quelle est la procédure pour reprendre ces jours de congés ? Et mettre à jour la provisionLe dossier n’étant plus en montage, je ne sais pas comment fairemerci pour votre aide

Bonjour, J’ai utilisé le nvx module pour la participation, cocher que nous étions en scop mais cette année cela ne me calcule pas de forfait social de 8%Nous sommes plus de 50 salariés et de mémoire et après recherche doc le forfait existe tjsMerci de votre aide

Bonjour Nous avons un ticket en cours depuis le 30/04 concernant le maintien de salaire de la CCN Produits alimentaires élaborés. Nous constatons que le calcul a été changé le 13.05.2026.Mais toujours aucun retour de l’assistance à part celui ci Votre ticket étant actuellement lié à une escalade auprès de notre équipe produit, ce message automatique vous confirme la bonne réception de votre retour.Un membre de notre équipe pourra revenir vers vous dans les meilleurs délais si un complément d'information s'avère nécessaire.Ma question est la suivante comment doit être interpréter : Le maintien doit débuter ( 2 mois) C’est la durée entre parenthèse qui m’interroge. A  partir de quand passe t on sur le maintien supérieur quand l’ancienneté est acquise ? Combien de temps dure le nouveau maintien ? Est ce que Silae gère le décalage d’événements ?  ou prend il simplement la date du bulletin comparé à la date d’ancienneté.   Je vous remercie d’avance pour l’aide que vous pourrez m’apporter.  

Bonjour,Comment puis-je éditer le registre du personnel pour toutes les périodes ?Actuellement, il ne s’édite que mois par mois.Merci.

Bonjour, Je ne parviens pas à transmettre une DSN évènementielle à la MSA, ci-dessous le message d’erreur.J’ai paramétré le contact émetteur avec les données de Net entreprise, j’ai un autre dossier MSA avec le même paramétrage et qui fonctionne normalement.L’attestation de salaire MSA se génère, le dossier est sous le régime agricole. La Msa reçoit les DSN mensuelles. Avez-vous une idée ? Je vous remercie par avance de votre aide.Bien à vous,  

Bonjour,Je souhaite modifier le mois d’attribution des congés payés acquis par ancienneté dans un de mes dossiers Aéraulique, Thermique et frigorifique (A003).En effet, mon client souhaite l’acquisition des congés supplémentaires à la date d’anniversaire de l’ancienneté (et non en juin d’après CCN) et dans un compteur distinct.J’ai donc suivi la procédure : neutralisation du calcul standard - création profil prime … Mais je bloque au niveau de mon script car mon profil de prime ne fonctionne pas : BeginJours = 0Mois = Bul.moisMoisS = DateMonth (EMP.DTDEBANC) If Bul.SortiCeMois = False and Mois = MoisS Then              Select Case Sal.S41.G01.00.015.002       Case "01":             //Cadres             Select case emp.coeff3             Case"370","375","380":             Default:                    if Emp.anciennete >= 12 then Jours = 1                    if Emp.anciennete >= 24 then Jours = 2                    if Emp.anciennete >= 36 then Jours = 4                    if Emp.

Bonjour, Nous avons mis de l’intéressement à un apprenti mais la base CSG/CRDS est fausse : prise en compte du (salaire total + intéressement) abattement de 1.75 % + PP prévoyance + (de nouveau) intéressement.Mise à part forcer la base, savez-vous comment doit on procéder ? beug de SILAE ? L’an passé la base était juste. Merci par avance pour votre aide et vos retours, Cordialement, Aurélie 

Bonjour,Ce n’était pas le 10 mais le 16 juinLors du webinaire il a été dit qu’on recevrait le replay.A ce jour je n’ai toujours rien reçu.Est-il possible de l’avoir ?MerciCordialement

BonjourJe ne comprends pas ce mois lorsque je mets des absences légales autorisées pour mes salariés en forfait jour il me les compte en jour travaillé alors qu’avant elles n’étaient pas prise en compte comme jour travaillée ? pourquoi ce changement de méthode et comment puis je modifier pour que ces jours ne soient pas assimilés à des jours travaillés ?Merci

Bonjour,Je suis en train d’importer un nouveau dossier ( mois de montage juin 26)j’ai une salariée a été partiellement absent en congé maternité en avril. Or Silae n'a pas proratisé le bulletin en avril 2026 en ce qui concerne le plafond de la sécurité socialeMerci 

Bonjour, Avez vous le même souci que moi pour le calcul de la prime vacances CCN Récupération IDCC 0637, le salaire de référence (niv II, échelon A) n’est pas à jour et cela génère forcément un écart de calcul ? D’avance Merci

Bonjour,Je calcule ce jour des bulletins dépendant de la CCN des industries et commerce de la récupération - IDCC 637.La prime de vacances conventionnelle versée pour moitié en juin doit se calculer sur la base du salaire minimum conventionnel du niveau II éch.A.Sauf erreur de ma part, le logiciel calcule la prime sur la base du SMC du niveau II éch. B, ce qui engendre donc bien sûr des écarts.Pouvez-vous vérifier et faire la correction nécessaire le plus rapidement possible svp ?Merci de nous tenir informés.Audrey

Bonjour, depuis ce matin j’ai une alerte Silae sur un dossier paie m’indiquant que mon organisme de mutuelle MA328 - Identités Mutuelle est désactivé en DSN depuis le 31/01/2024 !En effet j’ai toujours eu des problèmes avec cet organisme, les FPOC ne remontent pas automatiquement, le télérèglement n’est pas possible donc le client est obligé de payer par chèque bref… Etrange !J’ai transmis une demande à l’interlocuteur que je connais, qui est OCSO DIOT à Mérignac et eux me confirment que le code organisme IM2023200 est bien d’actualité (correspondant au code Silae MA328). En bref, je ne sais pas comment traiter le sujet et on tourne en rond…Auriez vous des solutions pour résoudre ma problématique ? Merci d’avance !

Bonjour Je dois réaliser des bulletins pour constater le versement direct de l’intéressement 2025 en juin 2026. J’ai utilisé le module Epargne salariale, et j’ai effectué les bulletins qui constatent les montants de chacun. Par contre, :-le montant net à verser au salarié est en négatif en K14 et le net à payer est à 0. - le montant de la prime d’intéressement ne s’ajoute pas au net imposableComment dois je faire ?Merci de votre aide 

Bonjour,  Sur l’ensemble des bulletins avec une absence maladie nous avons le message d’erreur ci dessous. Rencontrez vous la même problématique ? ​@Anthony Petit : Est-ce identifié chez Silae ?  

Bonjour,J’ai transféré un nouveau dossier sur silae,J’ai une salariée qui est en maladie depuis longtempsComment indiquer dans silae qu’elle a épuré ses droits au maintien de salaire (car silae fait comme si que si c’etait le début de son arret)Merci

Bonjour,J’ai créé un contrat POEI avec gratification complémentaire et j’ai une anomalie Taux AT.Par défaut, le taux AT sur le bulletin de salaire est de 2,08% alors que le taux AT de l’entreprise est 3,77%. J’aimerais des idées pour avoir le taux entreprise de 3,77% à la place du taux de 2,08% Merci par avance.

Bonjour, je solliciterais votre expertise concernant une régularisation de paie post-emploi. J'ai émis un bulletin de salaire afin d'ajuster un maintien de salaire. Le salarié a reçu un bulletin de paie négatif car le logiciel Silae a calculé un nombre d'heures d'absence erroné (161 heures au lieu de 151,67 heures). Le départ du salarié est intervenu en mai 2026, et il souhaite une régularisation de son bulletin de paie de décembre 2025. Compte tenu que le bulletin de paie de décembre 2025 présente un salaire brut négatif, j'ai tenté d'appliquer le même montant brut avec le libellé B08 afin de cotiser et de ramener le bulletin de paie de décembre à zéro, mais cette approche a été rejetée.