Règles Générales

Bonjour,Le CTP 820 “ versement mobilite regional et rural “ est détaillé par salarié sur la DSN et non sur une seule ligne. Le paramétrage doit être mal fait mais je ne sais pas lequel ?Le problème c’est qu’il y a aussi cette anomalie sur la DSN de septembre et l’URSSAF me demande de le corriger, je ne sais pas comment faire.Merci pour votre aide 

BonjourQui eu ce cas de figure ???Nous allons faire la paye d’une entreprise a partir de janvier 2026.Nous importons les DSN de janvier 2025 a novembre 2025 afin de commencer a paramétrer le dossier, les fiches salariés, les organismes, la GED.Puis nous importerons décembre afin de finaliser le dossier.Que garde SILAE de notre 1er parametrage ???? et que ne garde t’il pas ????Qui a déjà fait cela ??? MERCI A VOUS !!

Bonjour,nous constatons qu’il est possible qu’un contact ait accès sur MSE à plusieurs dossiers.Cependant nous aovns l’impression que cela n’est pas possible si le contact est renseigné sur plusieurs base silae (plusieurs cabinets)Cordialement 

Bonjour,Je ne comprends pas pourquoi j’ai de la RGC sur ma paie, alors que le salarié ne dépasse pas le plafond sur la période 2025.Pouvez-vous m’aider à clarifier cette situation ?

Nouveau look, même communauté. 🔔Notre page d’accueil évolue !Nous venons de déployer notre nouvelle page d’accueil, plus moderne et plus lisible, pour rendre la navigation plus simple et permettre d’aller plus vite à l’essentiel.Ce qui change concrètement un design revu pour un rendu plus clair et plus actuel une navigation plus fluide : vous retrouvez vos rubriques clés plus facilement une nouvelle section Flash Info : l’essentiel de l’actu en un coup d’œil Cette nouvelle version a été pensée pour que vous retrouviez plus vite ce dont vous avez besoin et que le parcours soit plus intuitif au quotidien.L’objectif : vous faire gagner du temps et rendre l’expérience sur la communauté encore plus agréable.👉 Alors, qu’en pensez-vous ?Qu’aimeriez-vous

 🎖 Partager vos badges de certification obtenus sur la Silae Académie 🎖 Félicitations pour l'obtention de votre certification ! 🎉 Vous pouvez désormais afficher votre réussite sur LinkedIn en partageant votre badge de certification Silae Académie. Voici comment procéder :🔹 Option 1 : Partager votre certificat en tant que post sur la communautéSi vous souhaitez simplement mettre en avant votre succès, vous pouvez publier un post sur la communauté en partageant une image de votre certificat. 🔹 Option 2 : Utiliser la fonction intégrée de Silae AcadémieNous avons mis en place une fonctionnalité dédiée pour faciliter le partage de vos badges sur LinkedIn. Suivez ces étapes :🏆 Étape 1 : Accéder à votre espace gamificationConnectez-vous à la Silae Académie. En haut à droite de l’écran, cliquez sur l’icône "Gamification

Bonjour à tous,📅 À partir du mardi 8 juillet, découvrez un formulaire d’assistance repensé pour vous offrir une expérience plus fluide, plus claire et plus efficace ✨🔍 Ce qui change :✅ Un point d’entrée par produit : My Silae Gestionnaire de Paie et My Silae Entreprise🔁 Assistance Produit ou Onboarding Paramétrage : tout est désormais regroupé dans un formulaire unique, pour une meilleure lisibilité et un accès plus direct aux bonnes thématiques.✅ Une arborescence repensée pour mieux guider vos demandes✅ Une meilleure qualification pour un traitement plus rapide✅ Une intégration renforcée avec l’aide en ligne : des ressources ciblées vous seront proposées selon vos choix📌 Une fiche d’aide en ligne associ

Bonjour, Lors de mes virements, le client utilise toujours le document "ETAT DES PAIEMENTS" trouvé sur Silae. (ancien Silae) car il relève tous les montants réels nets perçus à virer, avec le montant global cumulé (nécessaire pour effectuer le versement sur la BNP).Il s’'aperçois qu'il n'existe pas sur l'application MY SILAE Documents Post-Paie. ce n'est pas  pratique car obligation d'additionner tous les bulletins de paie.Existe - t-il une méthode ? ou pensez-vous que ce document sera ajouté à l'application ?Vanessa LATIMIER 

Bonjour,Avez-vous déjà rencontré ce motif de rejet dans vos DSN sur la taxe des salaires ?Si oui, pourriez vous m’indiquer la cause ou la procédure à suivre pour le résoudre ? 

Bonjour, Une entreprise peut elle avoir recours au CDD saisonnier sur une année complète?Dans mon cas, entreprise paysagiste: CDD saisonnier, entre le contrat initial et les renouvellements nous sommes à 16 mois de contrat. Est-ce légal?

Bonjour à tous,Je vous solicite concernant l’application de primes d’intéressement et de participation pour un TNS.En se basant sur la fiche d’aide SIlae Épargne salariale : Généralités et contexte – My Silae il est indiqué que les profils précédement présents dans les éléments variables ont été supprimés.Cette même fiche nous renvoie vers la fiche 3. Verser des primes d'épargne salariale (participation, intéressement) qui comporte un message d’attention pour les TNS et nous revoie vers la fiche Par

Silae applique qu’elle regle en cas d’heures supplémentaires la semaine d’un jour fériés?  mercii ​@Anthony Petit  

 Bonjour,Besoin d’aide sur le paramétrage d’un dossier. J’ai effectué un contrôle cohérence DSN et je ne trouve pas d’où viennent les anomalies.Merci pour votre aide. 

Bonjour,Lorsque je créé un salarié via le parcours d’entrée, en déléguant le processus, le salarié a bien accès à son espace mais il n’a pas accès à la partie on boarding? Dans la fiche salariée, je lui ai bien délégué cette tâche avec une date d’échéance indiquée qui est supérieur à la date d’embauche et/ou du jour. Le salarié s’est bien connecté via le site internet et non l’application.Pouvez-vous me dire comment  je dois procéder pour donner un accès à ce salarié?En vous remerciant d’avance pour vos retours,Bonne journée à vous.Lydia    

Bonjour, Problème constatéAvant fusion des conventions : cotisation « Promotion–recrutement Boucherie » portée par PR271 et PR272. Après fusion : nouveaux libellés TX120 et TX122. Règle de fin d’année : si cumul annuel HT < 65 €, déclenchement de la ligne « Versement minimum promotion–recrutement ». Incident : le logiciel ne prend pas  en compte les PR271/PR272 dans le cumul → il ne « voit » que TX120/TX122 → déclenche à tort le versement minimum.Quelqu’un a-t-il eu ce problème et a-t’il une solution ?

Bonjour à tous,  Je ne trouve rien dans la CCN HCR pour le travail des jours fériés des personnes ayant moins d’un an d’ancienneté. Comment interprétez vous cela ? J’aurai tendance a proratiser en fonction de l’ancienneté le nombre de jours fériés auxquels ils ont le droit. Merci d’avance pour votre réponse. GATHERON Géraldine

Bonjour, Mon client me donne les instructions suivantes :Il y a un PEE sur lequel Madame a versé 50 € qui a permis à l’entreprise de lui abonder 150 €.Le banquier a placé la somme de 135,45 € net de CSG.Il faut donc indiquer sur le bulletin de salaire de Mme ces infos pour que l’entreprise reverse à urssaf les 14,55€. Seriez vous m’aider à trouver le bon profil pour faire cela sur SILAE s’il vous plaît ?Merci beaucoup par avance pour votre aide.Charlotte :)

Bonsoir,Je dois reprendre à 50% 1 point d’ancienneté pour une salariée ayant travaillé avec interruption dans la branche ALISFA sur le même poste.Je renseigne comme indiqué dans le focus juridique l'ancienneté de 12 mois au niveau des informations complémentaires. Le point d'ancienneté est bien repris sur le bulletin en totalité. Or,  je souhaiterais le reprendre à 50%. Comment doit je procéder ? Sachant que si j’indique 6 mois d’ancienneté, il ne m’appliquera pas les 0.5.  Merci pour vos réponses.

Bonjour, Les ETAM H dans la CCN TP sont passés CADRE.Mes ETAM ont la GAT, mais en passant le code statut regime protection sociale en CADRE cela me fait “sauter” la GAT ETAM.J’ai pourtant de la GAT CADRE parametrer sur les “vrais” CADRE.Est ce que quelqu un a déja eu le cas ? Je vous remercie,  Bien cordialement, 

Bonjour à tous,  J’ai ma cliente qui vient de m’annoncer qu’une salariée était en contrat pro de 04/23 à 10/23, la salariée en question est sortie. L’ASP me demande de refaire les DSN pour la période à cause des aides… avez-vous une solution hors suppression des bulletins et les refaire ? Il est impossible que j’opte pour cette méthode … Merci pour votre aide 

Bonjour J’ai un salarié payé à la commission. Quand ce dernier pose des CP je n’arrive à déduire les absences donc seule l’ICP apparait. Avez vous une astuce pour moi ? Merci beaucoup.

Bonjour,Depuis hier, nous avons dorénavant la possibilité d’ajouter une règle d’exclusion selon l’ancienneté.La fiche “subrogation” indique bien la marche à suivre mais le module ne propose pas la fameuse coche indiquée dans l’aide en ligne → “Règles salariés” Est-ce normal ?Merci d’avance pour votre aide.