Bonjour,
le salarié a finalement refusé de signer la rupture d’un commun accord de son contrat.
Comme le temps de retour de l’attestation est aléatoire, nous avions anticipé …
La chargée de paie a annulé le bulletin donc la sortie et viens me poser la question de supprimer l’AED. d’après les échanges sur le forum je comprends que l’annulation de l’AED aurait du être faite au moment de la suppression du bulletin.
Si je fais sur l’attestation “rendre obsolète” est-ce que cela produit les mêmes effets ?
D’avance merci pour vos retours,
Cordialement
