Bonjour à tous,
problème avec le calcul du taux de déduction absence HSupp qui conduit à un brut négatif. La méthode est au réel, et la déduction des hsupp se fait au jour le jour.
en septembre, le salarié est en CP par la caisse, puis en congé supp naissance ; au final, absence totale sur le mois.
le taux de déduction pour les HN est bien calculé au réel en fonction du nb d’heures réelles que le salarié aurait effectué.
par contre, pour les HSupp, Silae prend le taux de déduction des HN (14.0962) et le multiplie par 1.25 !…. et voilà le résultat !
j’ai testé en simulation toutes les méthodes que j’ai croisé avec SUPP …. rien
j’ai cherché ce qui clochait :
- si je mets CP caisse + Congé supp naissance, c’est pas bon
- si je mets CP caisse + absence autorisée, c’est pas bon
- si je mets absence autorisée + congé supp naissance, j’ai bien une ligne “absence totale” à 169h et un brut à 0
En conclusion c’est l’absence CP caisse qui semble poser souci
- Elisa l’IA m’a répondu à côté sur la déduction patronale de cotisations ….
- Un agent a pris la suite qui m’a dit que “ce paramétrage n’est pas couvert par la solution” et m’a conseillé de mettre le sujet en “Idée” sur la communauté…..
- Quand j’ai répondu que je ne demandais pas un paramétrage particulier mais que le paramétrage prévu fonctionne correctement quand je coche “au réel” sur les absences, elle m’a indiqué de passer en méthode moyenne …. MAIS NON ! non seulement la méthode moyenne n’est pas conseillée, mais je ne vais pas modifier les paramètres de ma fiche salarié à chaque situation particulière ?!?!
Je veux juste que Silae applique la même méthode aux hsupp qu’aux hn !
