Trucs & Astuces Paie

Bonjour, Un client souhaite avoir le même état que le récapitulatif de paie par salarié mais présenté en ligne pour les salariés, et colonne pour les primes, cotisations et autres éléments. Avec exactement les mêmes informationsAvez vous déjà eu cette demande et avez réussi à réaliser cette édition historique ? Merci, 

 Est-il possible de prévoir un envoi de bulletins automatique sur le coffre-fort EDOC ? Actuellement via cycle de paie, proposition pour dépôt sur une adresse mail … Ils ne seront pas déposés sur le coffre fort des salariés ?Notre client, autonome sur silae souhaite programmer un envoi automatique pendant ses CP de décembre. Merci ​@Anthony Petit 

Bonjour, J’aimerais savoir si quelqu’un a déjà été dans ce cas :J’appelle ce matin les URSSAF pour réinitialiser le mot de passe d’un de mes clients. Elle lui envoie toute la procédure par mail. Suite à ça, impossible pour moi de me connecter sur mon espace avec mon portefeuille client. ça m’indique que le mot de passe est incorrecte. Première frayeur.Je réinitialise alors mon mot de passe, et là … je n’ai que le compte URSSAF cabinet, tous mes clients ont disparu ! Deuxième frayeur. J’ai donc rappelé les URSSAF, qui ma donné un numéro dédié aux experts comptables , qui s’avère ne plus exister, pour re rappeler les URSSAF et devoir attendre car c’est transmis à un gestionnaire … HELP PLEASE si quelqu’un a la solution !

Bonjour, Mon client a accès a Silaé via la saisie déportée. Les bulletins de ses salariés sont déposés sur leurs coffres forts. Mon client souhaiterait sur son interface paie éditer les bulletins originaux pour son classement personnel. Or il peut uniquement éditer les bulletins brouillons (avant le dépôt sur les coffres forts) et le bulletin duplicata (après le dépot sur les coffres forts). Avez vous une solution pour avoir les bulletins originaux sur l’accès de mon client ?Mon client n’a pas de DESK RH.  Merci d’avance pour vos retours.Bonne journée, 

Bonjour, Nous rencontrons un problématique concernant le reversement d'IJ de la PRO BTP de GAT.En effet, en mars 2025, pour la salarié, nous avons un maintien à 100%, les IJSS en moins et l'ajustement du net.Puis nous avons différents bordereaux de prévoyance :

Bonjour,J’ai effectué la mise à jour de mes cadres dirigeants en suivant l’aide en ligne, avec le paramétrage en NCDT.Comment faire pour que le calcul des titres-restaurant se fasse automatiquement ? Pour l’instant, cela ne fonctionne pas.Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour,Pouvez-vous me montrer comment imprimer les fiches de paie détaillées ou non simplifiées ? Cordialement,Nadège LOBE.

Bonjour,Je souhaite automatiser une rémunération en utilisant un mot code (comme pour les mandataires où j’utilise par exemple SMICH*50) en utilisant le plafond de sécurité sociale.Quel serait le mot code à utiliser?Merci pour votre aide.

Bonjour,Suite à la suppression des vacations depuis l’état d’avancement, nous sommes donc obligés de passer par la module CTCD, jusque là tout va bien. Par contre cela nous oblige à faire X bulletins pour un salarié qui serait venu X fois dans le mois alors qu’il y avait une tolérance pour ne faire qu’un bulletin par mois détaillant chaque vacations travaillées.Y a t’il la possibilité de regrouper toutes les vacations d’un extra sur un seul et même bulletin ?

Bonjour,est il possible de mettre le libellé de l’emploi sur 2 lignes ?merci

Bonjour L’une des salariée de ma cliente a 5 ans d’ancienneté, elle a donc acquis 1 CP sup, avez vous la méthode afin que ce CP supplémentaire s’affiche sur le bulletin. J’ai essayé le profil CPANC mais aucune information ne s’affiche sur le bulletin. Je vous remercie pour votre aide. Bonne journée

Bonjour,Afin de faciliter et d’accélérer la transmission du Bilan Social aux clients, il serait très utile d’ajouter dans Silae une option permettant d’envoyer directement le Bilan Social par mail, à partir de l’interface du logiciel.Cette fonctionnalité permettrait :un gain de temps significatif pour les utilisateurs, une réduction des manipulations (export, sauvegarde, envoi manuel), une transmission plus fluide et sécurisée des documents aux clients.Elle s’inscrirait pleinement dans une logique d’optimisation du flux de travail et d’amélioration de l’expérience utilisateur.Merci par avance pour l’étude de cette demande.Cordialement,Sandra

Bonjour,Il y avait auparavant une méthode pour les salariés au forfait jours permettant d'ajouter sur le bulletin de paie le nombre de jours travaillés ainsi que les jours théoriques restant à travailler. Cette fonctionnalité existe-t-elle toujours ? Je n'arrive pas à la retrouver.Je vous remercie par avance.

Bonjour,PAS UNE QUESTION SILAE MAIS SOCIAL Comment faire pour calculer une ICCP, d’un salarié licencié pour inaptitude origine pro (en arrêt depuis 2023), payé 1516€ brut + commissions chaque mois (sauf durant l’arrêt), CCN commerce de gros? Pour l’ICCP, je prends le salaire de référence de l’indemnité licenciement? Car impossible de reconstituer le salaire durant son absence.. Si quelqu’un a des infos svp? Je ne trouve pas grand chose.. 

BonjourSur la liste de dossiers à l’entrée de SILAE, on peut Trier les dossiers sur les premières colonnes(N° DOSSIER, Raison sociale, code postal, ville, GRoupe, téléphone, et mail)mais pas sur le SIRET.Comment faire pour trier les dossiers par SIRET ?

Bonjour, Nous sommes en reprise d’un dossier avec intégration DSN et l’ancienneté ne se calcule pas comme l’ancien dossier. Si le salarié est rentré en cours de mois, il est mis 1 mois que sur le 2ème bulletin et pour les anciens idem, il manque 1 mois. Dans la fiche salariée - info complémentaire, il n’y a rien. Auriez vous une solution .

Bonjour,Suite à la reprise d'un dossier, je me suis rendue compte qu’un salarié est paramétré en non cadre depuis son entrée 02/05/2022, alors qu’il est en réalité cadre. Connaissez-vous une façon de régulariser automatiquement ou vais-je devoir tout refaire à la main ?Je vous remercie par avance de vos retours !

BonjourNous avons oublié des heures supplémentaires pour un salarié les 2 mois précédents.Comment dois je procéder ? Merci

Bonjour,J’ai un client qui veut 1 seule fiche de paie pour son salarié malgré l’avenant au contrat en cours de mois.L’avenant concerne un changement du nombre d’heures mensuelles. J’ai donc fait un 901 / 902 mais forcément j’obtiens 2 fiches sur le même mois.Quelqu’un aurait-il une solution ? 

Bonjour, Un salarié était présent en 2023 dans l’entreprise et il est revenu en octobre 2025. En automatique son ancienneté est reprise alors qu’il ne faudrait pas. Si j’essai de supprimer l’initialisation de l’ancienneté ça ne fonctionne pas elle se remet en automatique. La méthode 097 ne fonctionne pas non plus. Comment faire ? je vous remercie