+1Bonjour,
Suite à la suppression des vacations depuis l’état d’avancement, nous sommes donc obligés de passer par la module CTCD, jusque là tout va bien.
Par contre cela nous oblige à faire X bulletins pour un salarié qui serait venu X fois dans le mois alors qu’il y avait une tolérance pour ne faire qu’un bulletin par mois détaillant chaque vacations travaillées.
Y a t’il la possibilité de regrouper toutes les vacations d’un extra sur un seul et même bulletin ?
Meilleure réponse par Alexandra COLOMBEL
Bonjour,
Il n’est plus possible de regrouper tous les extras sur un seul bulletin, ça ne respectait pas les obligations légales donc effectivement il y a autant de bulletins que de contrats d’extra, par contre vous pouvez faire une seule attestation employeur pour le mois qui regroupe tous les extras si vous le souhaitez en passant par la méthode 220 (valeur O).
Bon courage!
Bonjour,
Il n’est plus possible de regrouper tous les extras sur un seul bulletin, ça ne respectait pas les obligations légales donc effectivement il y a autant de bulletins que de contrats d’extra, par contre vous pouvez faire une seule attestation employeur pour le mois qui regroupe tous les extras si vous le souhaitez en passant par la méthode 220 (valeur O).
Bon courage!
+1Bonjour,
Il n’est plus possible de regrouper tous les extras sur un seul bulletin, ça ne respectait pas les obligations légales donc effectivement il y a autant de bulletins que de contrats d’extra, par contre vous pouvez faire une seule attestation employeur pour le mois qui regroupe tous les extras si vous le souhaitez en passant par la méthode 220 (valeur O).
Bon courage!
Bonjour,
Et qu’en est il des fichiers de virements ? Est il possible de regrouper les X vacations en un seul montant à virer ?
J’ai par exemple ce mois ci 72 bulletins d’extra pour 14 salariés… Je ne vous explique pas la réaction de mon client...
Bonjour,
Il n’est plus possible de regrouper tous les extras sur un seul bulletin, ça ne respectait pas les obligations légales donc effectivement il y a autant de bulletins que de contrats d’extra, par contre vous pouvez faire une seule attestation employeur pour le mois qui regroupe tous les extras si vous le souhaitez en passant par la méthode 220 (valeur O).
Bon courage!
Bonjour,
Et qu’en est il des fichiers de virements ? Est il possible de regrouper les X vacations en un seul montant à virer ?
J’ai par exemple ce mois ci 72 bulletins d’extra pour 14 salariés… Je ne vous explique pas la réaction de mon client...
Bonjour Véronique,
Je n’ai pas trouvé le moyen personnellement pour intégrer les extras cumulés sur un fichier de virement j’espère que quelqu’un vous répondra si c’est possible à faire… pour ma part suivant les clients j’envoi pour certains le récapitulatif de paie par salarié pour qu’ils aient le total du mois en net à payer pour chaque salarié et pour d’autres qui sont moins patients j’ouvre l’état des paiements sur un tableau Excel et modifie juste pour les extras en mettant le total directement et supprime les lignes multiples. C’est plus rapide à faire que ça en a l’air mais c’est une manip de plus donc faut avoir quelques minutes à perdre.
Je comprends la réaction de vos clients et j’ai eu les mêmes réactions à gérer au début mais ils ont fini par s’y habituer :) bon courage en tout cas!
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