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Bonjour Net E me demande le dépot de dsn sur des clients qui sont radiés de l’urssaf et j’ai résilié à net E. J’ai loupé un truc ? Merci pour votre retour :) 

Bonjour,Novice sur Silae, je voudrais savoir comment est gérée la subrogation en cas de prolongation d’un arrêt maladie initial. Faut-il effectuer une nouvelle attestation de salaire en relation avec la prolongation de l’arrêt maladie afin de continuer la subrogation ? 

Bonjour,Nous allons embaucher une salariée en télétravail qui travaillera de son domicile au Portugal.L’URSSAF vient de nous informer que nous devions cotiser au Portugal.Nous ne savons pas comment procéder.Merci pour votre aide.

Bonjour,Nous devons établir un bulletin supplémentaire pour le versement d’une indemnité transactionnelle exonérée suite à une rupture conventionnelle sur le mois de février 2024.Lorsque nous calculons le bulletin, le forfait social à 20 % se déclenche sur le montant de l’indemnité transactionnelle.Nous avons contacté notre plateforme juridique (SVP) qui nous a indiqué que l’ACOSS confirmait qu’il fallait appliquer le forfait social à une indemnité transactionnelle lorsqu’elle était versée après une rupture conventionnelle.Or, depuis la réforme du 01/09/2023, le forfait social n’existe plus sur la rupture conventionnelle et a été remplacé par une contribution à 30 %.SVP pense donc que le forfait social 20 % ne devrait pas s’appliquer mais sans certitude.Avez-vous eu le cas ?Si oui, avez-vous laissé le forfait social à 20 % ?En vous remerciant par avance pour votre retour

Bonjour, Dans un dossier, j’ai deux établissements.Dont 1 qui a fermé. Dans la fiche société j’ai coché “inactif pour la DADS”, mais dans ma bulle de déclaration mon établissement apparaît toujours. Comment avez-vous fait ? Merci :)

Bonjour,Dans mon dossier la base de la prime d’ancienneté est calculé de la manière suivante mon client souhaite exclure la majoration des heures supplémentaires de la base.une idée pour automatiser le calcul ?merci d’avance pour votre retour.

BonjourEst ce qu’on peut sortir une liste des dossiers avec une cotisation paritarisme et/ou dialogue social ? Comment faites vous pour suivre les bordereaux qui sont à faire ? Merci

Bonjour,Ma cotisation ADSAMS a disparu de mes bulletins. Le taux TX124 devrait se déclencher. Je n’avais pas forcé le taux TC120.Est-ce que quelqu’un sait comment remettre la cotisation sur mes bulletins ?Belle journée à tous 

Bonjour tout le monde, Sur un nouveau dossier en montage, j’ai eu le retours des organismes pour la mutuelle et j’ai pu intégrer la fiche de paramétrage ce mois-ci, seulement, je pensais que le paramétrage allait directement s’appliquer au dossier mais ce n’est pas le cas. J’ai donc créé dans taux, le taux avec le code PR279.Et ajouter un contrat complémentaire pour les cas de dispense. Malgré cela, la fiche salarié considère que la mutuelle est applicable et ce même si dans sa fiche salarié la case dispense est cochée. Savez-vous si c’est parce que le paramétrage devrait être fait dans le module taux applicables au dossier à la place ou si ça n’a aucun rapport et que j’ai omis une étape?D’avance merci pour votre aide.

Bonjour,Je me retrouve face à un problème de remontée de cotisations. Mes cotisations retraite ne sont plus fléchées sur mon organisme de retraite REUNICA dans le tableau des charges, mais apparaissent sur une ligne ARRCO distincte, comme s’il n’y avait pas d’organisme de paramétré. Idem avec ma mutuelle AREAS, qui apparaît dans une ligne de prévoyance obligatoire. Mais le problème ne se pose pas avec ma prévoyance HUMANIS. Les contrats ne remontent donc pas en DSN.Auriez-vous une idée ? Je précise que les codes sont bien filtrés dans les organismes et que les fiches de paramétrage sont correctement paramétrées (aucun problème sur 12/2023). D’ailleurs, même si le paramétrage été mauvais au niveau des organismes, au mois la retraite devrait être bien rattachée, non ?Merci d’avance pour votre aide !Cordialement

bonjourj’ai un dossier ou j’ai paramétrer une mutuelle, j’ai pris les notices : j’ai crée l’organisme - j’ai fait l’import FPOC et mis le libellé de cotisation - ensuite je suis allée dans taux applicable au dossier et en code nature pris RPO et sélectionnés deux codes et modifiés les taux à 0ensuite je suis allée dans taux et vérifier si les codes étaient présentsensuite contrats complémentaires et application de la notice.je suis allée vérifié sur la fiche salarié et j’ai bien mutuelle salarié et mutuelle conjoint cocher mais lors du calcul du bulletin la cotisation mutuelle salarié est bien sur le bulletin mais pas celui du conjoint  avez-vous eu ce problème merci pour votre retour  

Bonjour,comment paramétrer la fiche salarié pour des vacations (extra) dans les HCR.merci d’avance. 

Bonjour à tous, Si vous utilisez l’outil Contrôle DSN/bulletins avez vous déjà eu l’anomalie suivant:“Plusieurs lignes possèdent le même paramétrage 220+221 / PR250, nous ne pouvons donc pas différencier ces lignes. Plusieurs lignes possèdent le même paramétrage 240+260 / PR250, nous ne pouvons donc pas différencier ces lignes”SILAE propose des PR2 conventionnelles mais l’organisme veut distinguer les CADRES et NON CADRES, la seule distinction sur la fiche paramétrage c’est le N° de contrat Merci pour votre aide

Bonjour à tous,Un de mes clients a embauché un apprenti en septembre 2022 et son contrat devait se terminer au 31/08/2024.Il vient de m’informer que l’apprenti en question a arrêté son apprentissage au 31/08/2023 et qu’il est passé en CDI au 01/09/2023...Les bulletins de paie sont donc incorrects.Comment régulariser la situation ?Merci à vous,

Bonjour, j’essaie d’envoyé une DSN sortie de salarié en vain.La CCN est formateur(organisme) j’ai deux CDI Intermittent qui sorte aujourd’hui.J’ai peu envoyé une DSN mais pas l’autre car Silae l’associe au spectacle.J’ai comparé les deux fiche, il y en a une qui est employé avec un coef moindre et l’autre Technicien avec un coef plus important.Je ne comprend pas pourquoi, Silae fait le lien entre les deux informations “Technicien” et “Intermittent”Pour changer aucune réponse de l’assistance.Que faire pour remédier à ce défaut à votre avis? Changer et le mettre employé ? mais c’est un technicien…..Merci de votre aideStéphanie R 

Bonjour,J’ai fait une DSN dans un autre logiciel dans laquelle le nombre de jours travaillés était incorrect.Comment je peux le régulariser dans ma DSN de ce mois-ci sachant que le salarié est toujours présent?Merci

Bonjour, Savez vous comment faire un bulletin d’un président qui ne prend pas régulièrement des revenus.Exemple : dernier bulletin en août 2023 et je dois faire un bulletin en février 2024Dans l’attente d’un retourCordialementMme PICARD Valérie.

bonjour, Comment puis-je insérer un paramétrage pour que le premier arrêt de travail ne soit pas pénalisé au titre de la carence?Merci

Bonjour,  Si certains d’entre vous sont sur des CCN avec des acquisitions de jours trimestriels et/ou RTT par anticipation, comment faites vous pour effectuer les modérations de jours finalement non acquis en cas d’absence ? (exemple CHRS avec acquisition de jours trimestriels devant être pris dans le trimestre civil concerné et/ou RTT acquis en début d’année alimentation pour 1 année entière complète) L’idée serait un élément variable à saisir si pas de possibilité d’alimentation auto silae (ce qui je suppose n’existe pas en dehors des CP classiques). Le profil CET est très bien pour les jours mis sur un CET car il modifie le compteur et effectue une ligne distincte sur bulletin de paie et commentaire (ce qui permet d’être visible pour le salarié, la paie et dans les extractions, sans avoir à forcer le compteur manuellement ce qui est source d’erreur). Je ne vois pas néanmoins de possibilité de dupliquer ce profil pour le modifier en modération de jours et changer le commentaire en fo

bonjouravez-vous déjà eu ce problème : j’ai un salarié sur sa fiche nous avons deux emplois j’ai supprimé un emploi mais lors de l’établissement du bulletin nous avons deux bulletins a calculersi vous pouviez m’aider merci

Bonjour,comment créer une nouvelle période de saisie de la répartition analytique en pourcentage ?

Bonjour,j’ai un salarié qui termine la période d’essai et change à cette occasion de salaire de baseEst ce que Silaé gère cela depuis la fiche salarié ?On ne peut pas mettre de date de changement de salaire de base en cours de mois ?  Merci pour vos retours!!Bien cordialement,

Bonjour,Je n’arrive pas à supprimer le code délégataire GP0914 dans le pro BTP au niveau de la prévoyance avec le code organisme P0914. Le code n’existe plus dans la fiche de paramétrage mais elle il est présent dans l’organisme BTP PREVOYANCE.Avez-vous rencontré le même problème svp et avez-vous réussi à le paramétrer correctement svp?Merci d’avance pour vos réponses,bien cordialement,Virginie 

Bonjour,L’adresse mail renseigné lors de la création de edocperso n’était pas la bonne du coup la salariée n’a jamais reçu de mot de passe... logique.J’ai modifié l’adresse mail et avec un nouvel envoi des bulletins sur deskRH je pensais que ça allait renvoyer un nouveau mot de passe mais non.Savez vous comment procéder s’il vous plait ?Merci d’avance pour vos réponse,

Bonjour,Comment faire pour parametrer le  dépôt des bulletins dans my Silae.Merci d’avance.bien cordialement.