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Bonjour,J’ai un dossier de forestier pour lequel nous devons rémunérer une personne en tant que bucheron tâcheron.A savoir que celui ci à des frais de mécanisation et celui ci est rémunéré soit à la stère soit au m3 selon le type de bois coupé. Quel mode de paramétrage pour ce type de dossier ?Merci par avance

Bonjour,  Nous souhaitons paramétrer le mode d’envoi automatique des écritures comptables par mail pour nos clients mais en fichier excel complet car c’est ce que nous envoyons habituellement à nos clients.  Comment devons nous procéder ?  Merci pour votre aide. Cordialement. 

Bonjour,En déposant une DSN j’ai ce rejet, quelqu’un a déjà eu le cas svp ?  

BonjourJ’ai pu déclarer par DSN la reprise anticipé de mon salarié.Cependant, est ce que je dois ensuite modifier les dates d’arrêt dans l’activité - donc mettre à jour la date de fin d’arrêt ? Pour mon cas : salarié était en arrêt jusqu’au 10/09 J’ai fait ma DSN Signalement indiquant la reprise anticipé au 08/09 Je modifie donc dans ACTIVITE ma date de fin d’arrêt au 07/09 pour le bon calcul de mon  BS ?Merci de votre aide  

Bonjour à tousUn salarié se rend compte que le numéro de SS présent sur son BS est erroné depuis 10 ans. Quelle joie avant les vacances Il réclame donc ses bulletins de salaire depuis 10 ans avec le bon numéro de SSExiste t il une méthode pour afficher le bon numéro de SS sans forcément recalculer les BS ?Précision : il est toujours présent dans la société merci !

Bonjour, est ce que un de vous a effectué des bulletins droit d’auteur en 2024 ? Marchent ils ?Pour ma part en 2023, tout fonctionnait et en 2024 impossible avec le même paramétrage de calculer le bulletin. Merci pour votre retour.Bonne journée 

Bonjour à tous, Une salariée en congé maternité depuis le 01/06/2025, prend ses conges payés du 29/08 au 11/09.Quel date de dernier jour travaillé dois-je indiqué? celui avant le congé pathologique ou celui avant le début de son arrêt maladie en avril?

Bonjour, C’est un nouveau dossier MSA, la DSN ne se génère pas.J’ai activé la DSN via le menu organismes, je vous joins la capture.La ligne unique ne s’affiche pas.Merci. 

Bonjour,Un client nous demande s’il est possible d’ajouter un compteur d’heures supplémentaire afin de surveiller le contingent. Est-ce possible ? Et si oui, pourriez-vous nous indiquer comment le paramétrer ?En vous remerciant par avance pour votre retour.Cordialement,

Bonjour, Nous avons un potentiel nouveau client qui a une société basée aux Etats Unis, sans avoir de site en France, qui emploi du personnel en France. il cotise pour le moment auprès de l’URSSAF d’alsace (TFE) pour les cotisations URSSAF et retraite. Est-ce que l’un d’entrevous gère ce type de société sur SILAE avec des envois en DSN ?Est-ce que cela fonctionne correctement à l’image d’une société qui serait basée en France ? Merci de votre aide. 

Peut-on faire une DSN évènementielle (arrêt travail) sans être en production ? (dossier qui passe en production dans quelques jours mais toujours en "montage" pour le moment) Pas de blocage particulier ?Nous pourrons basculer temporairement en production le cas échéant.Merci pour vos retours​@Anthony Petit 

Bonjour,Je suis nouvelle sur silaé et j’aimerais mettre en place un tableau de variables non conventionnelles que l’employeur pourra saisir depuis son espace My Silaé, seulement je ne trouve pas comment faire cette manipulation. J’aimerais qu’il reste en place de façon permanente et ne pas le remettre en place chaque mois. Est-ce possible? Si oui, comment faire? J’ai besoin de la rubrique D02 et la rubrique B01 (il faudrait également que l’employeur puisse mettre le non du chantier).Savez-vous également ou je pourrais réaliser une formation complète en distanciel? Je vous remercie pour votre aide. 

Bonjour suite à une double cotisations je doit faire apparaitre en négatifs un bloc de régul pour la TA sur la dSn de ce mois ci Je n’y arrive pas qq un saurait comment faire svp

Bonjour,Nous cotisons à la même caisse pour la mutuelle et la prévoyance.Sur la DSN les montants de prévoyance et de mutuelle ne sont pas regroupés de même pour les paiements,( c’est à dire que nous avons deux lignes de paiements au lieu d’une).Comment faire svp pour tout regrouper ?Merci   

Bonjour à tous,Je viens de recevoir un arrêt maladie du 26 au 31 août alors que la salarié était en congés payés.Comment dois-je procéder? annuler et recalculer le bulletin avec l’ajout de cet arrêt?  

Bonjour nous avons un salarié qui a quittée la société en mars 2023 et plus de salarié dans l’entreprise, le client nous demande un bulletin pour une indemnité transactionnelle en 2025 mais impossible d’avoir l’année 2025 et si je vais sur le bulletin de mars 2023 aucun bulletin post emploi avez-vous une solutionmerci pour vos retour bonne journée 

Bonjour,Dans la mise à jour du 05/08/2025 :P015 Paysage (entreprises) : Prévoyance AGRICA : Correction : En cas d'absence complète sur le mois, les cotisations de prévoyance (décès & GIT : PR170 & PR170) des affiliés à l'organisme de prévoyance AGRICA (P0002) restent dues dès lors qu’une rémunération est versée durant ce mois d’absence totale.Je viens d’avoir AGRICA qui me confirme l’inverse de la correction ! Avec extrait du contrat à l’appui : Avez-vous la même information ?

Bonjour,Question régularisation lorsque sur un dossier nous avons 2 mutuelles obligatoires, créées sur le même code racine, avec un seul contrat complémentaire.Comment procédez vous pour régulariser une option en positive et une autre en négative sur le même bulletin ?Exemple :- Isolée : PR180- Famille : PR180.1 Une salariée a eu de la mutuelle famille a tort depuis 08/2023 au lieu de la mutuelle isolée. Nous devons donc régulariser la PR180.1 en négatif sur 5 mois et la PR180 en positif sur 5 mois.En janvier 2024, nous avons dû passer seulement la PR180.1 en négatif car cela n'était pas possible d'appeler la PR180 et la PR180.1 sur un même bulletin.Nous avons trouvé comme seule solution de le faire en deux temps :- Janvier : Régul de la mutuelle famille  avec association par période - Février : Régul de la mutuelle isolée avec association par période N'y a t'il pas une autre solution ?@SILAE Avez-vous prévu de faire une évolution pour ce genre de régularisation provenant d'un même con

BonjourJe ne comprend pas le calcul du net imposable du brut abattuIl me semble que c'est le Salaire brut abattu - total des retenues déductibles - exonération fiscale sur HS/HC + réintégration fiscaleJe devrais être à 1911.98€ et sur sa fiche de paie c'est 2093.48Merci pour votre aide  

Bonjour, j’ai un salarié qui a fait 3 jours de travail.elle a acquis 0.3 jours arrondi à 1 jour. le dixième donne 49€ et le maintien comme on a arrondi, donne 159€! qu’est qu’on paie, il me semble que les 159€ soient beaucoup!!!!!

Bonjour,Je souhaite concevoir une édition permettant d’avoir le nombre de jours réellement travaillés par les salariés au forfait jours, du 1er octobre N-1 - à la date de sortie de l’édition.J’ai commencé comme suit :DateDebut = Date(1,10, DateYear(Bul_Periode))DateFin  = Bul_Periodecolonne010 = DateDebutcolonne011 = DateFincolonne100 = CumulBulletins(DateDebut, DateFin, "BUL_NbJTravaille") mais cela ne fonctionne pas, je pense que le code en gras n’est pas le bon... 

Bonjour à tous, dans le secteur de la propreté, j’ai un salarié à temps partiel avec un avenant augmentation de temps travail. Le salarié bénéficie de la prime d’expérience. La base de la prime expérience comprend la rémunération des heures d’avenant ce que la cliente conteste.  Comment traitez-vous ce sujet de votre coté ? cordialement

Bonjour, Selon le BOSS, lorsqu’un mois ne comporte aucune période d’emploi mais que des éléments de rémunération ne visant pas directement au maintien de salaire sont versés sans être rattachés à une période d’emploi antérieure, un plafond mensuel entier s’applique.Cependant suivant leur exemple ci-dessous, si un mois ne comporte aucune période d’emploi et si l’élément de rémunération est rattaché à une période antérieure, aucun plafond n’est applicable.Dans mon cas, le salarié est en absence complète depuis fin 2024, sur 02/2025, il bénéfice d’un rappel de prime 2024, attachée à 2024, SILAE applique un PMSS complet, ​@Anthony Petit Selon le boss, SILAE aurait du appliquer un PMSS à 0 pour 02/2025 et non PMSS complet ?Par avance merci, 

Bonjour,Je sais que le sujet a été abordé plusieurs fois mais j’aimerai une réponse avec les possibilités à ce jour car je vois des publications plutôt anciennes.J’ai des clients qui souhaitent déposer dans le coffre-fort Desk / eDoc les contrats de travail et les soldes de tout compte des salariés. De mémoire, c’est possible sur My Silae mais pas sur Desk RH ?Il me semble également que ça à un coût par document déposé ?Pouvez-vous m’éclairer s’il vous plait ? Merci d’avance,Alicia​​​​​​

La salarié de mon client m’informe que, sur son relevé de carrière (de la CARSAT) notre cabinet comptable ressort en tant qu’employeur pour l’année 2024 alors qu’elle a toujours été salarié chez mon client.Pour information, le cabinet est passé sur silae en janvier 2024.J’ai vérifié ma DSN : le cabinet comptable est bien émetteur et la salarié est bien rattachée à mon client sur les DSN.Je m’interroge sur le paramétrage de mes dossiers. Pouvez vous me dire si je dois vérifier certains éléments dans le paramétrage du logiciel ? Si oui, lesquels.Pouvez vous m’aider s’il vous plait ?Merci d’avance