Convention Collective

Bonjour, Convention collective M110 , lorsqu’un salarié est malade tout le mois, SILAE sur les payes du mois de juin, met en absence complète le montant du salaire brut et de la prime d’ancienneté D01 . Donc quand le salarié ne bénéficie pas de complément de salaire il a un brut négatif. La D01 est pourtant décochée pour “rentre dans le calcul de majoration du taux horaire pour absences” Avez vous ce problème ?

Bonsoir, Mon client dépend de la “CCN Espace de loisirs, d’attractions et culturels” et ce mois-ci je constate que les net à payer des salariés ont changé alors qu’ils ont les mêmes éléments, pas d’heures supplémentaire, pas de prime etc… je vérifie donc cotisations par cotisations, et je remarque que ce mois-ci les cotisations retraites ont changés. Je fouille sur internet, dans la convention collective etc… mais je ne trouve rien. Je vais donc consulter les taux dans le paramétrage de SILAE et je constate que SILAE applique sur l’ensemble de mes bulletins de salaire la cotisation retraite du spectacle. Alors qu’aucune modification n’a été faite au niveau du dossier. Pourqui, pourquoi, je ne sais pas ? Est-ce que certains d’entre vous on rencontré ce problème et on trouvé la solution ? En remerciant par avance ceux qui pourront m’aider. Bonne soirée.

Bonjour, En date du 01-07-2025 nous commençons à recevoir les nouvelles fiches de paramétrage APGIS et KLESIA à effet au 01-07-2025, ces derniers on regroupé les cotisations conventionnelles frais de santé non cadre / cadre RPO régime général employeur unique et multi employeur dans un seul et même numéro de contrat, cette mise à jour transformes les cotisations concernées qui étaient en pourcentage du PSS en montant forfaitaire. Ma question est donc la suivante, est-ce que SILAE a prévu de mettre en place une cotisation conventionnelle, si oui, quand (les cotisations bleues qui évoluent automatiquement au fil des nouvelles fiches de paramétrage) ou bien devons nous créer une cotisations spécifique, car nous avons peur que de créer une cotisation spécifique et que cela pose un problème si SILAE intervient au niveau conventionnel, de plus cette question nous bloque pour les soldes de tout comptes qui tombent début juillet. Je vous remercie par avance pour vos réponses.

Bonjour, Les cotisations Frais de santé évoluent à partir du 1er juillet pour la CCN PHARMACIE D’OFFICINE, savez-vous si SILAE sera mis à jour à cette date ?

Bonjour, La taxe développement de la formation professionnelle (TC121) dans le secteur de l’automobile est-elle toujours d’actualité ? Sur le légifrance : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006162722/2020-07-04 Il semble que oui mais pourquoi cette taxe est-elle optionnelle chez SILAE? (Case à cocher dans la fiche salarié.) Merci par avance,

Bonjour, Selon la CCN le maintien de salaire concerne TOUS les salariées quel que soit leur salaire, avec un maintien plus favorabe pour les salaires > PMSS. Pour quelle raison le logiciel bloque le maintien pour les salaires < PMSS ?? Merci d’avance

Bonjour, Nous venons de nous rendre compte que la prime de secrétariat n’existe plus pour les nouveaux contrats signés à partir du 01/01/2024 (CF site internet syndicat FSDL). La prime de secrétariat est remplacée par la prime “mention complémentaire administrative” qui serait de 220 € à partir du 01/01/2025 à condition que le salarié ait suivi une formation supplémentaire. Comment gérer vous cette nouvelle prime conventionnelle car Silae ne prévoit rien à ce jour !!!! Merci pour vos retours

Bonjour, Depuis le 01/04/2025, les cotisations du Groupement des Hôteliers (restaurateurs alsaciens) ont été transférées chez Quatrem avec des nouveaux taux. Silae gère les cotisations GHRD. Quand est-ce que Silae mettra en place les nouveaux taux de cotisations? Merci pour votre retour

Bonjour, Sur la fiche de paramétrage de AG2R une mise à jour de la cotisation Indemnité de départ à la retraite est faite au 1er juillet seulement sur SILAE cette mise à jour est appliquée dès le 1er juin. Devons-nous appliquer cette mise à jour au 1er juin et modifier notre fiche de paramétrage ou bien doit-elle être appliquée au 1er juillet et SILAE va faire une correction?

Bonjour, Pour un stagiaire POEI soumettez-vous à cotisations la gratification versée par l’employeur dès le 1er euros ? Pour ma part je pense que oui car c’est une fusion avec l’AFPR. Merci par avance.

Bonjour, Suite à une fusion de ccn (1921 à 3250), des primes d’ancienneté ont diminués voir disparues car le mode de calcul est différent dans la nouvelle convention (minimum d’ancienneté de 3 ans). La prime d’ancienneté ne fait pas partie des “anciennes stipulations à maintenir” à priori, mais cela me semble tout de même étonnant. Avez-vous eu le cas avec cette ccn ? Qu’avez-vous fait ? Vous laissez le logiciel appliquer son traitement ? Vous ajoutez un “complément prime ancienneté” ? Car si je force directement les primes d’ancienneté j’ai peur que le passage à une prochaine tranche d’ancienneté ne se fasse pas. Merci par avance pour votre retour.

Bonjour, Sur mon dossier, les congés supplémentaires en sont pas crédités et je ne trouve pas de coche dans le questionnaire conventionnel. Merci d’avance et bonne journée !

Bonjour, Je m’aperçois qu’il y a eu une confusion de paramétrage concernant la Majoration ouvrier titulaire CAP, BEP, CFP dans la CCN du transports. Un salarié embauché entre mai 2024 et mai 2025 groupe 7 / 150m a bénéficié a tort de la majoration (soit 12.6786€ / h). Il apparaît que celui-ci n’aurait jamais dû en bénéficier car celle-ci doit être appliquée uniquement sur les groupes 4 / 5 /6. Avec le calcul du bulletin de juin, mon salarié redescend à 12.43€/h …. Il s’agit selon moi d’une erreur de paramétrage. Suis-je la seule dans ce cas ? Je n’ai également vu aucune communication sur la correction dans les MAJ. Je me retrouve aujourd’hui dans une situation délicate avec mon client. Merci par avance à ceux qui répondront

Bonjour, Suite à la mise à jour du 24/06/2025 la classification des salariés évoluent automatiquement comme prévu par la convention collective Néanmoins, comment faire si le client refuse cette application ? dans la fiche salarié j’ai beau forcer la classification, l’échelon, cela se remet. Par avance merci de votre retour. Rania

Bonjour, Savez-vous quand la convention P090 ( papiers cartons ) sera mis à jour sur SILAE ( il n’y a pas de fiche résumé sur cette convention ) Au 1er mars 2024, 2 avenants ont été signés en faveur du pouvoir d’achat des salariés et de l’attractivité de la branche: 1° La part employeur de la cotisation mutuelle passe de 50% à 60%. 2° Les salariés doivent bénéficier d’une prime de panier d’un montant de 2.5€ pour chaque journée de faction réalisés par les travailleurs postés

Bonjour, Je dois poser un jour de congé pour un contrat d’extra, il me décompte bien le congé mais l’indemnité est toujours à 10%. Merci pour votre aide.

Bonjour, Comment paramétrer les indemnités de petits déplacements sur Silae svp ? Pour la CCN du bâtiment, en effet j’ai un chantier pour les salariés à 140 km de leur domicile. J’ai trouvé le barème URSSAF (60.6€ par jour), mais je ne vois pas sur Silae (dans les montants particuliers, j’ai seulement les indemnités petits déplacements mais de la MSA) Vous remerciant par avance

Bonjour, Je ne comprends pas comment est calculé la prime de 13ème versée en juin. les années dernières, je n’avais pas de soucis. je suis d’accord avec le brut. mais je trouve: 25102.62*2/52/2=482.74€ et non 501.16€. avez-vous le soucis? Merci d’avance Gwénaëlle

Bonjour, Je viens de reprendre un dossier CCN P024 Plasturgie, démarrage en production sur 06/2025. Cette CCN maintien les 3 jours de carence pour le 1er arrêt maladie de l’année civile, mais pas pour les suivants. Comment indiquer dans le logiciel qu’un salarié a déjà eu des arrêts entre le 01/01/2025 et le 31/05/2025. Car pour les arrêts saisit sur 06/2025, aucune carence n’est calculé malgré l’utilisation du profil INITNBJM permettant d’initialiser le nombre de jours de maintien déjà effectué. Merci pour vos retours.

Bonjour, J’ai un salarié de moins de 25 ans qui est arrivé le 01/04/25 qui est en accident de travail à compter du 17/06/25 au 30/06/25. Silae ne déclenche pas de maintien de salaire alors que la CCN prévoit qu’une indemnisation doit s’appliquer pour les salariés de moins de 25 ans ayant 1 mois d’ancienneté. Avez-vous eu le cas? Bonne journée.

Bonjour à tous, En établissant un bulletin de sortie pour un salarié en CDD saisonnier dans le secteur de la poissonnerie, j’ai remarqué l’apparition d’une ligne "Indemnité de fin de contrat saisonnier" sur le bulletin, alors que cela n’était pas le cas lors des précédentes sorties (janvier 2025). Cette indemnité correspond à 5 % de la masse salariale brute du salarié. Pourtant, en consultant la convention collective, j’ai constaté que cette indemnité est due depuis la parution de la CCN en 1988. L’un(e) d’entre vous serait-il m’expliquer pourquoi cette ligne apparaît soudainement ? Merci d’avance pour vos éclaircissements !

Bonjour Quelle est la référence documentaire qui permet de faire démarrer la cotisation frais de santé à compter du 1er mois civil complet d’emploi ? Cordialement

Bonjour, Je calcule ce jour des bulletins dépendant de la CCN des industries et commerce de la récupération - IDCC 637. La prime de vacances conventionnelle versée pour moitié en juin doit se calculer sur la base du salaire minimum conventionnel du niveau II éch.A. Sauf erreur de ma part, le logiciel calcule la prime sur la base du SMC du niveau II éch. B, ce qui engendre donc bien sûr des écarts. Pouvez-vous vérifier et faire la correction nécessaire le plus rapidement possible svp ? Merci de nous tenir informés. Audrey

Bonjour, j’ai reçu des notification d’anomalie sur la MSA. Su mon mandataire, je ne devrais pas cotiser à la DI003 service de santé au travail. Comment faire svp?

Bonjour, Sur un dossier nous avons un salarié en longue maladie professionnelle sans interruption, pour lequel la prime annuelle se calcule tous les ans. Voici le détail de SILAE il semblerait d’après le client que cette prime se calcule à tort. @Anthony Petit Si l’un d’entre vous pouvez nous éclairer, merci