Bonjour,
La CCN Automobile prévoit pour les salariés itinérants, forfait annuel en heures, le lissage de la rémunération.
Chaque mois, nous avons un complément de lissage de rémunération qui correspond à la différence entre la moyenne des 6 derniers mois de rémunération et la moyenne des 6 derniers mois du minimum conventionnel majoré de 10%.
Suite à la MAJ du 26/05/2026 de la part de SILAE, “le pourcentage de majoration en fonction de l’horaire moyen (10% ou 20%) n’est pas une majoration autonome à appliquer chaque mois mais correspond à un mécanisme conventionnel de garantie minimale de rémunération”. La majoration des 10% (dans notre cas), n’apparaît plus.
SILAE indique qu’il s’agit d’une confirmation juridique.
Auriez-vous un document ou information à ce sujet ?
En vous remerciant par avance,
Cordialement.