Convention Collective

Bonjour,Devons nous laisser les repas à 11€ pour les ouvriers de l’ile de France ou bien 11,60? (je vois des articles stipulant que l’indemnité de repas est réévaluée à 11,60 en ile de france, or silae conserve 11€) Merci pour votre aide

Bonjour,Une nouvelle grille de salaire applicable au 01/01/2026 pour les entreprises adhérentes aux syndicats signataires est sortie pour la Nouvelle Aquitaine.La majorité de nos clients est rattachée à la CCN Bâtiment Limousin. Pour ces dossiers, la grille Nouvelle Aquitaine s’applique bien sauf pour le coefficient 150 pour lequel le salaire reste à 12,03€ au lieu de 12,12€. D’autre part, nous avons certains clients qui sont rattachés à la CCN bâtiment Aquitaine. Pour eux le coefficient 150 est bien rémunéré à 12,12€ mais la rémunération des apprentis dont le salaire est calculé par rapport au coefficient 150, est calculée sur le SMIC soit 12,02€.Je précise que les 2 CCN ont bien été renseignées dans la fiche société et la fiche salariée.Est-il prévu une mise à jour pour ces dysfonctionnements?Avec mes remerciementsFrédérique Glomot

Bonjour,Je récupère un dossier en CCN Notaire situé en région parisienne. Le bulletin fait apparaître 2 lignes à savoir “complément point parisien” et “forfait cadre 20%”.La méthode de calcul est la suivante : Coef plancher 270Valeur du point parisien 15.84/35x39 : 17.65 €Majo 20 % : 270 x 17.65 € x 20% = 953.10 €Je ne retrouve pas ce paramétrage dans la fiche société ou la fiche salariéComment faire pour déclencher ces cotisations ?Merci d’avance du retour

Bonjour,Est-ce que quelqu’un pourrait m’expliquer pour quelle raison dans le paramétrage société de la garantie ancienneté de commerce de gros non alimentaire, il y a une possibilité de cocher que “la prime est versée mensuellement par différence avec le salaire de base ?”En effet, de ce que j’en déduis, la garantie d’ancienneté ne s’appliquerait que quand la rémunération est inférieure au minima conventionnel. Mais est-ce normal ? La prime ne devrait-elle pas être versée en fonction de l’ancienneté (4 ans = 5%, 8 ans = 9%...) et ce, quelque soit la rémunération du salarié qui devrait, par ailleurs,  à minima respecter le SMC ?Merci d’avance pour votre aide et les éclaircissement que vous pourriez m’apporter..

Bonjour, J’ai un souci concernant la ligne TC120 : versement minimum contribution dialogue social qui apparaît sur la fiche de paie de décembre 2024. Cela concerne la convention collective HCR (IDCC : 1979). Je ne comprends pas pourquoi cette ligne est présente. Si vous avez rencontré le même problème, pouvez-vous m’éclairer ? Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour ,le pack sécurité dans l’automobile, inclut le DC et la mensualisation, mais tout est soumis à CSG , est ce normal ?

Bonjour,Est-il normal que la grille de salaire 2026 de la convention collective B011 ne se mette pas à jour automatiquement sur le dossier de mon client ?Merci,Bonne journée,

Bonjour à tous,Dossier CCN commerce de gros non-alimentaire, avec versement de commissionsDepuis la dernière mise à jour (20/01/2026), SILAE intègre les commissions dans la base de la garantie d’ancienneté, ce qui n’était pas fait jusqu’à présent et génère une différence importante de montant de prime.Or la CCN dit bien que cette garantie d’ancienneté est égale à la somme des 12 salaires conventionnels de l’année civile écoulée, majorée d’un certain taux qui est fonction de l’ancienneté.J’ai fait une demande à l’assistance, qui m’a répondu rapidement, mais je ne suis pas d’accord avec leur position. Ils m’envoient cet encart de la CCN : avec cette précision : “Les commissions sont bien un élément de salaire et ne font pas partie de la liste d'exclusion, d'où la modi

Bonjour, malgré la mise à jour, pb sur les cotisations des avocats salariés. la retraite ne se déclenche pas au bon taux pour les avocats ne relevant pas de la CNBF (ex juristes) et les taux de prévoyance ne se déclenchent pas pour tous les avocats salariés. Pas de retour de l’assistance, avez-vous une solution?

Bonjour,Je remarque que les taux de l’IRP AUTO n’ont pas été mis à jour pour la CCN AUTOMOBILE et notamment pour les entreprises non syndiquées. Pour les entreprises syndiquées, les taux sont bons sauf pour la mensualisation qui est restée à 1.17%.Savez-vous à quelle date, ils seront mis à jour? Cordialement    

Bonjour,Selon la nouvelle grille des salaires au 01/02/2024, le salaire minimum conventionnel mensuel comporte tous les éléments de rémunération sauf les majorations diverses et les remboursements de frais.J’ai interrogé SILAE qui n’a pas prévu un paramétrage spécifique.Comment gérez-vous cette situation?Merci pour votre aideCordialement

Bonjour,Ce mois-ci mes agents de maîtrise ressortent avec une cotisation prévoyance Ouvrier/Employé.Avez-vous le même souci suite au rajout de la ligne code statut régime protection sociale ?Merci.

Bonjour,Comment savoir si mon client est soumis à la majoration de Taxe d’apprentissage à 0.10 %Sa CCN est le BTP moins de 10 salariés  et il a 1 salarié et cotise aussi à la caisse CIBTPJe n’arrive pas à trouver l’info.Savez vous où peut on trouver cette information pour le paramétrage ?Merci beaucoup

Bonjour à tous,Très bonne année 2026 à vous!Nous avons un salarié relevant de la Convention Collective Nationale des Avocats, avec un coefficient 300.Lors du paramétrage dans Silae, il apparaît comme cadre et assimilé pour le code statut catégoriel AGIRC-ARRCO et pour la protection sociale.Nous souhaitons savoir : Est-il obligatoire que ce salarié soit cadre au sens de la convention collective, ou ce classement concerne-t-il uniquement le régime de retraite et de prévoyance ? Merci par avance pour vos retours et vos expériences.Béatrice Baillard

bonjourje dois reverser les IJ prévoyance pour une salariée en arrêtpour la part soumise à cotisations, dois je calculer la part employeur/salarié sur la totalité du taux de prévoyance ( à savoir 0.95%) ou est ce que je prends uniquement la part “incapacité” du taux de cotisations?Merci de votre retour

Bonjour,En effectuant les bulletins de janvier 2026, le compteur supplémentaire pour les salariés ayant acquis des jours de repos supplémentaires seniors est tout bonnement supprimé sur le bulletin de janvier alors qu’il est bien présent sur décembre 2025. Mon client étant syndiqué, nous l’appliquons depuis juin 2025.J’ai ressaisi les congés via le profil, mais y a-t-il une explication logique à la suppression du compteur ou est-ce un bug dû à la dernière mise à jour ?Si quelqu’un a un élément de réponse.Merci.

Bonjour, les taux indemnités petits déplacements Isère ne sont toujours pas à jour. Avez vous des nouvelles ? Merci

BonjourJ’ai une salariée dans la CCN IMMOBILIER et la nouvelle contribution du dialogue social TC120 ne se met pas au niveau du salaire de décembre. Je devrais avoir 10 € de cotisations.Merci de m’indiquer la raison.Cordialement

Bonjour, Nous avons reçu une nouvelle fiche de paramétrage Klesia pour les fleuristes.Nous n’avons pas vu passer de mise à jour sur les taux conventionnels.Y-aura-t-il une MAJ sur les taux klesia ? Merci,

Bonjour, Le taux de prévoyance non cadre dans la CCN Charcuterie (industries) n’est pas à jour. Le taux est toujours à 1,02% au lieu de 1,04% d’après la fiche de paramétrage DSN. Est-il prévu une MàJ ? Merci et bonne soirée.

Bonjour,Nous avons procédé à la migration CCN A051 en passant par l’assistant de migration.Comme prévu par Silae, un nouvel emploi est ajouté dans la fiche salarié avec la date du 01/12/2025 comme date de début d’emploi. De ce fait, la prime d’ancienneté ne se déclenche plus.Pouvez vous me dire ce que j’ai mal fait et comment rétablir la prime d’anciennété ? Merci par avance de votre aide

Bonjour,Suite à la fusion des CCN 048 et 051, le complément ENADEP pour les salariés ayant validés des cycles ont sautés. Je ne peux le paramétrer sous la nouvelle CCN. Pourriez vous m’indiquer comment je dois m’y prendre svp ?

Bonjour,Par hasard, nous avons appris que plusieurs de nos dossiers HCR avaient un contrat de retraite avec une répartition de 50/50 sur la tranche 1 et 60/40 sur le reste.On a demandé à KLESIA de nous faire parvenir une liste de nos clients concernés.SILAE nous donne la possibilité dans le questionnaire client de choisir une répartition à 50/50 sauf que cette répartition s’applique sur la totalité du salaire et non simplement sur la tranche 1.Quelqu’un a déjà eu le cas ? Auriez-vous une idée pour modifier cela ?Merci par avance pour votre aide

Bonjour,Nous sommes le 22/01/26 et toujours pas de mise à jour pour appliquer la nouvelle grille des salaires Vétérinaires au 01/01/2026.Je dois donc forcer les salaires pour mes 270 bulletins ?  

Bonjour,J’ai effectué la régularisation des cotisations de “formation continue” et “taxe d’apprentissage” pour les mandataires sociaux sur le mois de juin (incluant la régularisation de mai)Est-ce normal que la cotisation ‘contribution formation professionnelle conventionnelle" à 0.50 % n’apparaisse plus sur les bulletins de juin pour les mandataires sociaux ?