Convention Collective

suite au changement de régime par silae en 06/2024 sur l’acquisition des cp d’ancienneté à la date anniversaire, j’ai un dossier sur lequel les cp d’ancienneté n’apparaissent pas en 2025, comment corrigé celà je ne souhaite pas gérer ce sujet à la main chaque année.

Bonjour, J’ai une question pour la CCN 1351 entreprise de prévention et sécurité. Un salarié a t-il droit à la double majoration quand il travaille de nuit pendant un jour férié (par exemple le 08/05) ? Je ne trouve rien dans la convention. Cordialement,

Bonjour, J’ai un nouveau dossier bâtiment qui a embauché son premier salarié le 2 mai 2025. La société est dans la Seine Saint-Denis (93). Avant, j’aurais mis la CCN bâtiment ouvrier région parisienne moins de 10 salariés. Je ne peux pas passer l’outil de migration de CCN puisque le dossier n’existait pas en janvier 2025. Comment fait-on pour créer le dossier afin d’avoir les paniers et trajets de l’Ile de France ? Cordiales salutations.

Bonjour à tous ! J’aurais une question non particulière à SILAE mais qui concerne un élément précis de la paie des artistes. Ça fait presque 2 mois que je cherche la réponse, j’ai épluché toutes les IDCC et ne trouve aucune réponse claire. A chaque fois je tombe sur des réponses du style « On peut parfois »… sans autres détails, sans précision de « quelles fois ? » Alors voilà déjà ma question concernent les IDCC suivantes : - Conventions collectives du spectacle vivant privé (IDCC 3090)- Production cinématographique et prod audiovisuelle (IDCC 2642 et 3097) - Espaces de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790) Est-ce que les artistes cotisent à la sécurité sociale sur une assiette forfaitaire ou pas ? (+ de précision sur ma question à la fin de ce long post...) Je ne parle PAS de la DFS (je le précise car à chaque fois on me répond en me parlant de la DFS). Voilà ce qui apparaît dans la fiche ARTISTE au moment du paramétrage (module Spectacle) => encadré bleu SILAE me le propos

Bonjour, La CCN du sport indique que pour les jours fériés autres que le 01 Mai, la majoration est de 50%. Pour quelle(s) raison(s) SILAE n’affiche pas automatiquement cette variable ? La HFérié 100 est bien présente et la majoration des dimanches également. Merci pour vos retours. Cordialement,

Bonjour J’ai une ligne prime vacances qui se rajoute sur le bulletin de paie, je ne sais pas pourquoi et je souhaite la supprimer. clt

Bonjour, J’ai un dossier dépendant de la CCN Audiovisuel : Production Un maintien de salaire doit être appliqué à un salarié, présent dans l’entreprise depuis le 01/10/2013. Je constate une incohérence entre ce qu’il y a dans la bulle explicative du maintien et ce que je vois dans la CCN, que ce soit via SILAE ou sur Elnet : Et voici ce qu’il y a dans la CCN : Qu’en pensez vous ? (la ccn via silae est conforme à celle sur Elnet)

Bonjour, Depuis plusieurs jours nous débattons sur l’interprétation de la majoration jour férié dans la CCN du SPORT. Le 1er mai est majoré à 100 %, les autres jours fériés à 50%. Aussi, quand on est sur SILAE, ce dernier nous informe d’utiliser la rubrique HS50FD - pour les autres jours fériés travaillés, ce qui entraine paiement du taux horaire *1.5 (taux horaire *1.5 = 14.3825*1.5 = 21.58 €). Or pour le 1er mai travaillé, la majoration est équivalente au taux horaire soit 14.3852. Dans SILAE, le paramétrage de la C01 (profil MAJOH1MAI - Majoration 1er mai ) est de 100%. A tort ou à raison ? Quand on dit paiement double du 1er Mai, le 1er mai est il compris payé déjà dans la mensualisation, et c’est pourquoi il y a seulement une majoration de 100% sur une ligne à part, ou doit-on au même titre que les autres jours fériés considérés comme une majoration comme heures supplémentaires, majoré le 1er mai à 200 % (sans tenir compte qu’il soit compris dans la mensualisation) ? Je sais que n

Bonjour, J’ai un taux de prévoyance de 1.20% à appliquer pour les permanents du spectacle vivant, mais celui-ci ne se déclenche pas, bien qu’existant bien dans les taux applicables. Le seul taux qui s’applique est le taux de 1.22% spécifique à un certain type d’activité, mais le taux “normal” ne se déclenche pas pour les autres secteurs. J’ai pointé mes questionnaires conventionnels société et salarié, rien, aucun taux n’est forcé, l’organisme est paramétré … Mes autres cotisations conventionnelles ressortent bien en paie. Je suis à court d’idée, quelqu’un aurait une piste/déjà rencontré ce problème ?

Bonjour, Nous nous interrogeons sur le cas d’un salarié entré en octobre 2024, et pour lequel SILAE applique la maladie comme période assimilée à du temps de travail sans la condition d’ancienneté prévue par la CCN, salarié classé C. Il est en maladie depuis novembre 2024 et pendant 2 mois, SILAE lui fait acquérir 100% des CP. Sommes-nous passés à côté d’une subtilité de la CCN ? Merci pour votre aide.

Bonjour, Les congés payés ancienneté sont faux pour les cadres de la ccn métallurgie. Silae n’applique pas le calcul de l’ancienne convention. Savez-vous si je dois appliquer un paramétrage en particulier ? Merci

Bonjour, La base de calcul pour la prime d’ancienneté d’un salarié à augmenté ce mois ci. Il était précédemment à 1650 (coefficient x valeur du point) mais il passe ce mois ci à 1740 alors que je ne trouve pas d’information sur une augmentation de la valeur du point et il n’y a pas non plus d’augmentation du pourcentage d’ancienneté. Bulletin de janvier : Bulletin de février: Merci d’avance de vos réponses 🙏

J’ai une société qui passe à la CIBTP au 01/04/2025. Un problème se pose, les congés payés acquis 2024/2025. je n’arrive pas gérer les congés acquis avant le changement. Si je coche dans la fiche société “affiliée à une caisse de congés” et que je coche exclure des congés payés dans la fiche salarié, rien ne se décompte du solde des repos même en le saisissant manuellement ! si je ne coche pas exclure des congés payés dans la fiche salarié, le décompte se fait mais il calcul de la provision. si j’interviens sur la provision manuellement c’est le calcul de la CIBTP dans le BS qui est érroné. est-il possible de remédier à cela ? avez-vous des idées et peut-être les rubriques à utiliser ? je suis vraiment désemparée je dois recalculer tous mes BS d’avril pour pouvoir faire ceux de mai. merci par avance de votre aide !

Bonjour, La syntec indique que les salariés bénéficent de jours de CP d’ancienneté mais le texte reste interprétable. Aussi avez vous eu le cas d’employeur qui demande à ce que le paramétrage du logiciel permet l’acquisition des CP en début de période et non en fin de période? Silaé octroi les CP d’ancienneté en fin de période sur mon dossier, mais je ne vois pas comment faire pour changer cette méthode d’octroi. Et si cela est correct? Merci d’avance de vos avis et de votre aide. Celine B.

Bonjour, Mon client reçoit une régularisation pour la cotisation mutuelle. Il appartient à la convention Pâtisserie Code SILAE : P013. La cotisation par défaut de SILAE est de 1.36% du PMSS (cohérent avec la convention étendue à date) sauf que la compagnie émet des fiches de paramétrage avec un taux de 1.49% (58.48€). Ce taux correspond à l’accord non étendu (avenant 109 du 24/10/2024). J’ai réalisé une réclamation à la compagnie mais pour l’instant sans réponse. SILAE a-t-il des informations d’Ag2r sur cette thématique?

Bonjour, Lorsque je calcule mes bulletins de salaire pour le mois d’avril 2025, la ligne "valorisation expérience Professionnelle” apparait en doublon alors qu’au mois de mars tout fonctionnait parfaitement. (c’est pour la CCN S006). Est ce que quelqu’un a déjà rencontré ce problème et sait comment résoudre mon problème? Merci d’avance pour vos réponses!

Bonjour à tous, Dans la CCN des journalistes, ces derniers ont droit à une semaine supplémentaire lorsqu’ils ont été présents sur toute la période de référence. Ils apparaissent bien sur les compteurs des bulletins au mois de juin de chaque année. Par contre ces jours disparaissent des compteurs des bulletins au mois de janvier de chaque année. Je n’ai pas trouvé de texte de référence sur le sujet. Avez-vous eu déjà le cas ? Auriez-vous la raison ce fait ? Merci d’avance, Cordialement, Delphine

Bonjour, Suite à la mise à jour CCN du 29/04/2025, il est indiqué pour les entreprises de l’Automobile de cocher une case concernant l’indemnisation au 1er Janvier de l’année suivante si l’on veut que les arrêts > 180 jrs soient de nouveau maintenus. Pourquoi ce questionnaire ? c’est au choix de l’entreprise ? Merci d’avance de vos éclaircicements

Bonjour, Ma cliente contrôle ce jour les congés anciennetés de ses salariés. On trouve une différence pour une salariée : 26 ans d’ancienneté 55 ans au 11/04 et au forfait jours. Elle devrait avoir 3 jours d’ancienneté + 1 jour dans le cadre de son forfait jour, soit 4 au total. Qu’est-ce qui peut poser souci ? Un autre salarié est dans la même situation, sauf qu’il a 56 as et on a bien 4 jours de CP ajouté. Merci,

Bonjour, Je viens d’intégrer la nouvelle fiche paramétrage KLESIA pour un dossier CCN Fleuriste. Mon taux de cotisation mutuelle a changé sur la fiche de paramétrage mais il n’est pas à jour sur mon paramétrage conventionnel. Lorsque que je fais clic droit, puis modifier taux, les taux son grisés et je ne peux pas intervenir. Comment le modifier ? Dois-je créer un contrat complémentaire et forcer avec un nouveau code de cotisation ? Est-ce une mise à jour du logiciel pour cette convention collective qui manque? Je vous remercie par avance pour votre aide et bonne année 2025 à tous.

Bonjour, Un maintien à 90% s’est déclenché pour un salarié qui a une ancienneté supérieure à 10 ans il a le droit à un maintien à 100% pour 150 jours Pourquoi le maintien à 90% se déclenche? Merci.

Bonjour Aucun maintien de salaire ne se déclenche pour un accident du trajet pour un cadre ayant moins d’un an d’ancienneté (CCN Syntec) Cela vous parait il normal que l’accident de trajet soit traité par Silae comme la maladie et qu’il n’y ait aucune indemnisation dans ce cas ? Si l’absence était qualifiée d’accident du travail alors là le maintien se déclenche bien. Merci

Bonjour, je dois mettre la Convention collective territoriale bâtiment Languedoc +10 salariés pour un client mais je ne vois que la moins de 10 salariés. Comment faites vous pour récupérer les repas, trajets, etc… ? Merci

Bonjour, je viens chercher de l’aide auprès de vous concernant la valorisation de l’expérience professionnelle dans la CCN S006. J’ai consulté plusieurs conversations sur le sujet mais je ne trouve pas de réponse à ma question. Je souhaiterais indiquer une ancienneté de 10.5 mois pour une salariée. Cependant, quand j’indique 125 mois, alors Silaé calcule 10 ans et si j’indique 130 mois, je passe directement à 11 ans. Savez-vous s’il est possible de mentionner les ½ années dans l’expérience ? Merci d’avance,

Bonjour, Suite à l’accord du 14.09.2023 au JO du 10.02.2024, appliquez vous le versement de la prime 13ème mois pour les salariés relevant de la CCN “Fruits et légumes Export Hors secteur légumes frais prêts à l’emploi” IDCC1405 ? Dans notre dossier, un salarié quitte l’entreprise, il remplit les conditions pour bénéficier du versement d’un prorata de la prime 13ème mois mais silae ne verse pas la prime. Vous remerciant pour vos retours, Cordialement