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Bonjour.Les nouveaux plafonds ainsi que les taux ne sont ps encore mise à jour.Des infos sur le sujet???On est le 24….et rien encore

  Bonjour, Avez vous déjà eu à traiter le sujet suivant, il s’agit d’une société Monégasque  Voici un exemple : Un salarié sort des effectifs le 08/03/2024, nous lui avons payé 19j d’ICP, lors de la DSM nous devrons déclarer une sortie physique au 08/03/2024 et une sortie administrative au 02/04/2024. De plus sur le bulletin de mars son plafond doit être de 3864 euros car la sortie administrative (CP) est du 11/03 au 31/03/2024 soit 117h à déclarer sur la DSM de mars, et il faut ensuite rajouter également un plafond de 204.72 euros pour le CP du 01/04 au 02/04/2024 soit 8h à déclarer sur la DSM d’avril 2024. Pour résumer nous devons déclarer des heures sur les DSM jusqu’à la fin de la sortie administrative. Voir ci-dessous un extrait de la notice  Avez vous déjà résolu ce point. Par avance merci

Bonjour,j’ai un nouveau dossier (notaire), j’ai calculé des bulletins brouillons et effectué mon paramétrage lundi.J’ai recalculé mes bulletins définitif hier et je m’aperçois que la cotisation PX270 a été supprimé.Je n’arrive pas à la remettre sur mes bulletinsJe vous remercie pour votre aideBien cordialement,

Bonjour, Est-il possible de supprimer le calcul de RCO quand le contingent d’heures supplémentaires est dépassé ? Merci

Bonjour,J’ai mis des chèques vacances sur un bulletin. J’ai un problème avec la CSG qui est supporté par le salarié (cela diminue son net à payer) alors que ça devrait être payé par l’employeur.Comment faire pour changer le paramétrage ?

Bonjour,Nous avons un client qui prend en charge 100% du titre de transport.Nous nous posons la question, est-ce que la part supérieur à 50-75% est soumise à charge ?Sur le BOSS, il est indiqué que la fraction de la prise en charge excédant est exclue de l’assiette dans la limite des frais réellement engagés par le salarié.Nous avons demandé confirmation au support qui nous a répondu :“Je vous confirme que le transport même prit en charge a 100% par l’employeur n’est pas soumis à charge si pas d'utilisation du profil de prime.” Mais nous souhaitons surtout avoir confirmation que légalement nous ne devons pas soumettre à cotisation le dépassement de la prise en charge.Il nous a été répondu “Navrée mais nous ne sommes pas habilités à répondre aux questions juridique.”Avez vous déjà eu un contrôle Urssaf sur un dossier prenant en charge 100% du titre transport ? Soumettez vous à cotisation la part excédentaire ? Merci

 Bonjour, est-ce normal que le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle dépassant le montant minimal apparaisse toujours en “transaction” dans l’attestation employeur? Dans la saisie, j’avais indiqué le montant de 5000€ et le montant de 3545,72€.L’indemnité versée est de 5000€, le montant minimal est de 3545,72€, et le montant supplémentaire est de 1454,28€. Merci pour vos précisions 

bonjour,un client souhaite utiliser my silae pour ses salariés entrées et sortis en cours de mois afin qu’il puisse aller télécharger leurs bulletins de paie et signer électroniquement les documents de fin de contrat.pour lancer l’activation de leurs espaces salariés, les salariés ne devaient pas être sortis. j’ai donc annuler les premiers bulletins avec la sortie faite sur le même mois que le mois d’embauche.j’ai donc lancé l’invitiation aux salariés ; puis refait les bulletins de paie avec les sorties. ils apparaissent bien sur my silae et ils ont été distribués aux salariés.les salariés ne peuvent pas accéder à leurs comptes ; il y a un problème de configuration de droit. quelle est la solution svp ? Car sans espace salarié my silae, pas possible de faire la signature électronique ? 

Pouvez-vous m’expliquer comment modifier le calcul des heures supplémentaires non exonérées ?Que nous sommes en calendrier semaine ou mois, des heures supplémentaires non exonérées sont calculées ?Qu’est ce qui déclenche ce calcule ? Une méthode ?Merci

Bonjour tout le monde !dossier BTP, 2 établissementsfiches de paramétrage pour chaque établissement en calcul DSN les cotisations constructys sont regroupées sur l’établissement principal alors que toutes les autres cotisations sont bien distinctes 

Bonjour, j’ai un salarié qui est en mi-temps thérapeutique tout le mois de mars et qui prend des congés pendant son mi-temps. Faut-il saisir les 2 absences pour lé période des congés ? ou faut-il suspendre le mi-temps thérapeutique pendant la période de congés ?Merci d’avance, Vraux

Bonjour,Les majorations fériés entrent de la calcul du taux horaires des heures supplémentaires occasionnelles mais pas dans celui du taux horaire des heures supplémentaires contractuelles.Savez-vous pourquoi?En vous remerciant par avance,Lucie

Bonjour à tous, Comment faire apparaitre la part salariale de la mutuelle sans impacter le net à payer ? La salariée est prélevée directement de la mutuelle sur son compte personnel. Merci d’avance pour vos retours.

Bonjour, besoin urgent de mettre l’accès cabinet à un client que nous venons de récupérer d’un autre cabinet. Ce client saisissait ses données, importait un tableau Excel que je n’arrive pas à paramétrer de la même façon, il calculé ses bulletins. Pourriez vous svp intervenir rapidement sur mon dossier afin de mettre l’accés et reparamétrer mes rubriques pour que le tableau suivant soit intégrer le mois prochain. Merci 

Bonjour,Suite à la suppression des vacations depuis l’état d’avancement, nous sommes donc obligés de passer par la module CTCD, jusque là tout va bien. Par contre cela nous oblige à faire X bulletins pour un salarié qui serait venu X fois dans le mois alors qu’il y avait une tolérance pour ne faire qu’un bulletin par mois détaillant chaque vacations travaillées.Y a t’il la possibilité de regrouper toutes les vacations d’un extra sur un seul et même bulletin ?

Bonjour,Lorsque les salariés saisissent une demande d’absence sur my silae, ils ajoutent un commentaire explicatif pour leur manager. Comment faire pour que ce commentaire ne remonte pas sur les bulletins car je suis obligée de supprimer l’absence de la saisir de nouveau en supprimant les commentaires personnels.Merci par avanceBonne soirée

bonjour,nous avons créé une nouvelle société pour un client en dec, et la dsn apparait sur 3 lignes , par caisse. Je ne sais ou est l’anomalie de notre paramlétrage. POuvez vous m’aider à solder ce souci, svp ? Merci 

Bonjour,Un de mes clients a signé un accord d’entreprise qui lui donnerait le droit de payer un salarié au forfait jour (hcr) non pas au PMSS mais à 3000 € brut …Donc déjà je suis perplexe mais surtout si c’est possible comment je paramètre ça car Silae me marque que je suis en dessous du seuil conventionnel du coup… Merci par avance.

Bonjour, Nous avons un client qui est paramétré en accès MYSILAE GP au lieu de entreprise. Savez-vous comment modifier son profil ? Merci par avance.  

Bonjour à tous,Dans un de mes dossiers de la restauration rapide, je n’arrive pas à faire remonter en paie la ligne PR270.AG à 0,46. Pourtant bien présente dans ma fiche de paramétrage et dans le paramétrage conventionnelle de SILAE.Quelqu’un aurait une idée de ce que j’ai loupé en paramétrage pour faire remonter ce taux ?

Bonjour,Je rencontre actuellement une difficulté concernant la proratisation de la prime Laforcade en cas d’absences liées aux entrées et sorties. En effet, cette prime est déjà proratisée en fonction du nombre d’heures travaillées. Toutefois, elle est également prise en compte en totalité dans le calcul du taux d’absence.De ce fait, le salarié se voit retirer l’intégralité de la prime, voire davantage.Une mise à jour est-elle prévue afin de corriger ce dysfonctionnement pour cette convention ?

Bonjour, la cotisation ADSPL se déclenche sur des dossiers NAF 7112B alors qeu l’accord précise que les entreprises relevant de la SYNTEC n’y sont pas soumises. A signaler à l’assistance? Bonne journée

Bonjour,Je cherche à activer la GAT majorée sur mon dossier. Actuellement le taux est à 2,35%, contre 2.60% applicable.Le taux existe sous le code PS240.G3 mais je ne sais pas comment l’activer, mon dossier étant un dossier -10.Merci pour votre aide 

BonjourLe solde CPSup de 12/2025 ne s’est pas reporté sur janvier. Quelqu’un sait comment je peux régulariser sans passer par la case manuelle de reprise compteur ?

Bonjour à tous,J’ai un client avec les intermittents et chaque mois je dois saisir l’analytique des chantiers par personne.Je passe par G - Analytique emploi par personne. Nous avons essayés d’importer un fichier en Excel pour ne pas saisir a la main, mais nous pouvons créer seulement 20 colonnes analytiques sur Silae ! Savez-vous si c’est possible d’en avoir plus ? Car nous avons besoin d’une centaine chaque mois !