Bonjour,
Nous avons un client, son salarié ne vient pas travailler tous le mois. Nous savons le nombre d’heure travaillé dans le mois.
Ce mois-ci, il nous est impossible de noter dans l’activité le nombre d’heure d’absence dans le mois. Il faudrait le faire journalièrement.
Avez-vous rencontrer ce problème ?
Merci pour votre aide.
Bonne journée.
Meilleure réponse par sofiak
Dans ce cas il faudrait peut etre passer par le module activité journalière https://support.silae.fr/hc/fr/articles/16538301364626-Saisie-de-l-activit%C3%A9-journali%C3%A8re
qui permet de saisir l’activité journalière des heures réellement effectuées chaque jour du mois par le salarié. Cette saisie permet de calculer automatiquement le nombre d’heures supplémentaires ou complémentaires en comparant la saisie des heures réelles avec la grille horaire du salarié
Oui le salarié est mensualisé mais l’employeur nous indique seulement le nombre d’heure travaillé et ne nous indique pas les jours ou les heures d’absences
Dans ce cas il faudrait peut etre passer par le module activité journalière https://support.silae.fr/hc/fr/articles/16538301364626-Saisie-de-l-activit%C3%A9-journali%C3%A8re
qui permet de saisir l’activité journalière des heures réellement effectuées chaque jour du mois par le salarié. Cette saisie permet de calculer automatiquement le nombre d’heures supplémentaires ou complémentaires en comparant la saisie des heures réelles avec la grille horaire du salarié
D’accord mais le client ne nous communique pas les heures réellement effectués journalièrement.
Nous avons seulement que le nombre d’heure d’absence dans le mois et impossible d’avoir le détail.
D’accord mais le client ne nous communique pas les heures réellement effectués journalièrement.
Nous avons seulement que le nombre d’heure d’absence dans le mois et impossible d’avoir le détail.
Bonjour, avez-vous trouver une solution à votre problématique ?
J’ai un peu le même cas avec un nombre d’heures globales d’absence à saisir pour un apprenti qui n’a pas été en cours, et pour qui je n’ai pas de détail journalier, mais seulement -52h à déduire…
Je vous remercie.
Bonjour,
Il faut exiger du client communication de dates pour des contrainte logiciel (et réglementaires, neutralisation des plafonds). Si c’est pour les apprentis, ils ont le courrier du CFA qui mentionne le détail des absences, l’effort à demander est inexistant; pour les autres cas, il faut insister et ne pas céder; La retenue d’absences aux mauvaises date peut engendrer une demande du salarié de refaire le bulletin et un facturation d’honoraires.
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