Bonjour,

Ce salarié a bien un horaire précis en Grille Horaire de la Fiche Salarié, autant par jour qu’en valeur mensualisée ?

L’absence “d’heures mensuelles normales” engendre cette absence de déduction de l’absence sur le bulletin, voir test ci-dessous :

Bonjour,

est-ce qu’il a eu plusieurs emplois ?

Ma fiche salariée est bien complétée et le salarié n’est pas multi employeurs, 

Merci pour votre aide

Bonjour, 

il faudrait peut-être cocher sur la fiche entreprise - en-dessous de la grille horaire de l’entreprise - saisie manuelle des heures d’absence.

Ainsi, sur l’activité du salarié, lors de la saisie de l’absence, vous pourriez renseigner directement les heures normales ou majorées à déduire et le bulletin reprendrait cette info.

A tester !

Nous vous remercions pour cette précision quant à la Fiche Salarié.

À cet instant, je rejoins Madame PRACOT quant à la gestion manuelle des heures d’absence à tester.

Bonjour,

Vérifiez également :

• Que l’emploi est bien coché en emploi principal
• Que la date d’entrée soit cohérente par rapport à l’absence
• Qu’il n’y ait pas de date de jour limite de prise en compte des absences dans la fiche société : 

  

   

Bonjour, 

Merci pour votre réponse, je vais faire les vérifications selon vos indications, 

Bonne journée à vous, 

Bonjour,

Sur mon bulletin de paie, j’ai une absence maladie qui se décompte avec un mauvais taux horaire.

Que dois je faire ?

Cordialement.

Mme FARIMI

Bonjour,

Quel est son salaire brut habituel ?

Est-ce que vous pouvez montrer le paramétrage des absences dans le dossier ?

Bonjour,

Vous pouvez également supprimer l’absence pour voir les primes et autres éléments habituels qui pourraient rentrer dans l’absence.