je dois gérer un salarié qui a des congés payés du 1208 au 28082024
mais il a envoyé un arrêt de travail qui débute le 17/08/2024 jusqu’au 31/08/2024
La législation dit :
• Si votre salarié tombe malade pendant ses congés payés, cette absence maladie n’a aucun impact sur ses congés payés. En clair, il reste en congés payés.
comment est ce que l’on traite cet arrêt : je dois faire l’attestation de salaire du 1708 au 31082024 ?
sur le bulletin je le mets en congés payés jusqu’au 2808 et en arret après ?
Comment faire ?
merci de votre retour
Geneviève CHAUSSARD
Meilleure réponse par Camille
Genevieve CHAUSSARD a écrit:
Bonjour,
je dois gérer un salarié qui a des congés payés du 1208 au 28082024
mais il a envoyé un arrêt de travail qui débute le 17/08/2024 jusqu’au 31/08/2024
La législation dit :
• Si votre salarié tombe malade pendant ses congés payés, cette absence maladie n’a aucun impact sur ses congés payés. En clair, il reste en congés payés.
comment est ce que l’on traite cet arrêt : je dois faire l’attestation de salaire du 1708 au 31082024 ?
sur le bulletin je le mets en congés payés jusqu’au 2808 et en arret après ?
Comment faire ?
merci de votre retour
Geneviève CHAUSSARD
Bonjour
Il me semble que comme l’histoire d’acquisition des CP en maladie, ce sujet a été mis sur la table pour être mis en conformité. Alors où cela en est je ne sais pas.. mais a priori on s’orientait sur un report des CP si la maladie intervenait…
je dois gérer un salarié qui a des congés payés du 1208 au 28082024
mais il a envoyé un arrêt de travail qui débute le 17/08/2024 jusqu’au 31/08/2024
La législation dit :
• Si votre salarié tombe malade pendant ses congés payés, cette absence maladie n’a aucun impact sur ses congés payés. En clair, il reste en congés payés.
comment est ce que l’on traite cet arrêt : je dois faire l’attestation de salaire du 1708 au 31082024 ?
sur le bulletin je le mets en congés payés jusqu’au 2808 et en arret après ?
Comment faire ?
merci de votre retour
Geneviève CHAUSSARD
Bonjour
Il me semble que comme l’histoire d’acquisition des CP en maladie, ce sujet a été mis sur la table pour être mis en conformité. Alors où cela en est je ne sais pas.. mais a priori on s’orientait sur un report des CP si la maladie intervenait…
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