bonjour,
J’aimerais connaitre la méthode de décompte des conges payes pris et les heures majorées. Au mois de 052024 la plupart des salariés ont pris 1cp. Sur le bulletin de mai il apparait une absence conges payes pris de 7h sans répartition quelconque. Alors que nous souhaiterions une répartition congés payes pris et congés payés pris - heures majorées. Quelles est la méthode et la règle à appliquer ?
Merci du retour URGENT
Meilleure réponse par Marjorie ROYER
il ne décompte pas d’HS car il n’y a pas d’heures sur le vendredi pour votre salarié.
Après, il pourrait aussi faire un paramétrage dans la fiche société => décomptes des HS à la semaine et non au jour le jour (dans le suivi des absences).
Bonjour,
Pouvez-vous faire une capture écran de votre BP ?
Logiquement, dans le BTP, il faut utiliser la méthode la cour de cassation.
Bonjour,
Pouvez-vous faire une capture écran de votre BP ?
Logiquement, dans le BTP, il faut utiliser la méthode la cour de cassation.
il ne décompte pas d’HS car il n’y a pas d’heures sur le vendredi pour votre salarié.
Après, il pourrait aussi faire un paramétrage dans la fiche société => décomptes des HS à la semaine et non au jour le jour (dans le suivi des absences).
Bonjour Je rebondis sur ce poste, j’ai bien mon paramétrage au jour le jour pour le décompte des absences. Et lorsque je pose un cp du 10 au 11 mai ou juste le 11 mai, le logiciel me décompte 4 jours, je ne trouve pas cela normal. il devrait me décompter que deux jours le vendredi et samedi. Si vous avez une idée svp? MERCI
Voici le résultat
Bonjour, C’est un temps partiel visiblement donc tout dépend des jours de travail que vous avez renseigné… s’il ne travaille pas les lundi et mardi par exemple cela me semble normal.
Voici le résultat
Bonjour, C’est un temps partiel visiblement donc tout dépend des jours de travail que vous avez renseigné… s’il ne travaille pas les lundi et mardi par exemple cela me semble normal.
Merci pour votre retour, j’ai ce planning
Voici le résultat
Bonjour, C’est un temps partiel visiblement donc tout dépend des jours de travail que vous avez renseigné… s’il ne travaille pas les lundi et mardi par exemple cela me semble normal.
Merci pour votre retour, j’ai ce planning
Bonjour,
On décompte tous les jours ouvrables de congés payés jusqu’à la reprise.
Donc si prise de CP le vendredi, on décompte vendredi, samedi, lundi et mardi soit 4 jours.
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