J’ai un salarié qui travaille du mardi au samedi, 7 heures/jours. il est absent du 23/10 au 31/10 soit
49 heures d’absence.
La méthode d’absence est :
Je ne comprend pas comment SILAE trouve 39,67 heures d’absence.
Si je découpe l’absence à savoir du 23/10 au 28/10, SILA calcule 28 heures
Si je mets une absence du 29/10 au 31/10SILAE calcule 21 heure
Merci pour vos lumières.
Meilleure réponse par Catherine CASTEL
Mélanie MORTIER a écrit:
Bonjour la communauté
J’ai un salarié qui travaille du mardi au samedi, 7 heures/jours. il est absent du 23/10 au 31/10 soit
49 heures d’absence.
La méthode d’absence est :
Je ne comprend pas comment SILAE trouve 39,67 heures d’absence.
Si je découpe l’absence à savoir du 23/10 au 28/10, SILA calcule 28 heures
Si je mets une absence du 29/10 au 31/10SILAE calcule 21 heure
Merci pour vos lumières.
Bonjour,
en méthode moyenne, SILAE fait l’arbitrage au plus favorable entre retirer la période non travaillée ou payer la période travaillée:
Dans votre cas, le salarié a 112 heures de présence effective sur 161 heures réelles dans le mois.
Si vous payez la présence = 151.67 - 49 = 1236.75
Si vous retirez l’absence = 151.67-112 = 39.67 soit un brut de 151.67 - 39.67 = 1349.14 soit le plus favorable au salarié.
SILAE effectue cet arbitrage à partie de 6 jours d’absence par défaut. En dessous, il ne déduit que les jours non travaillés. Vous pouvez modifier ce paramétrage dans la fiche société. Si vous souhaitez que SILAE ne calcule qu’en tenant compte des heures non travaillées tout en conservant la méthode moyenne, vous devez indiquez 30.
Toutefois, si vous ave les horaires de travail des salariés, je vous conseille peut-être de modifier le paramétrage de la méthodes des absences en le passant au réel. Ainsi vous appliquerez la méthode préconisée par la Cour de Cassation.
J’ai un salarié qui travaille du mardi au samedi, 7 heures/jours. il est absent du 23/10 au 31/10 soit
49 heures d’absence.
La méthode d’absence est :
Je ne comprend pas comment SILAE trouve 39,67 heures d’absence.
Si je découpe l’absence à savoir du 23/10 au 28/10, SILA calcule 28 heures
Si je mets une absence du 29/10 au 31/10SILAE calcule 21 heure
Merci pour vos lumières.
Bonjour,
en méthode moyenne, SILAE fait l’arbitrage au plus favorable entre retirer la période non travaillée ou payer la période travaillée:
Dans votre cas, le salarié a 112 heures de présence effective sur 161 heures réelles dans le mois.
Si vous payez la présence = 151.67 - 49 = 1236.75
Si vous retirez l’absence = 151.67-112 = 39.67 soit un brut de 151.67 - 39.67 = 1349.14 soit le plus favorable au salarié.
SILAE effectue cet arbitrage à partie de 6 jours d’absence par défaut. En dessous, il ne déduit que les jours non travaillés. Vous pouvez modifier ce paramétrage dans la fiche société. Si vous souhaitez que SILAE ne calcule qu’en tenant compte des heures non travaillées tout en conservant la méthode moyenne, vous devez indiquez 30.
Toutefois, si vous ave les horaires de travail des salariés, je vous conseille peut-être de modifier le paramétrage de la méthodes des absences en le passant au réel. Ainsi vous appliquerez la méthode préconisée par la Cour de Cassation.
Bonjour @Catherine CASTEL , merci pour votre retour, c’est la précision qu’il me manquait :
“SILAE effectue cet arbitrage à partie de 6 jours d’absence par défaut. En dessous, il ne déduit que les jours non travaillés. Vous pouvez modifier ce paramétrage dans la fiche société. Si vous souhaitez que SILAE ne calcule qu’en tenant compte des heures non travaillées tout en conservant la méthode moyenne, vous devez indiquez 30.”
👌
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