Bonjour, si vous indiquez la valeur 1 pour la méthode 174, silaé devrait indiquer 2 jours.
Merci @Aurore BARACAND ! Ce que je ne comprends pas c’est que la loi prévoit la réduction pour les moins de 21 ans mais Silae nous laisse choisir d’appliquer la réduction à tout le monde, c’est curieux non?
Oui, je ne comprends pas non plus…
Isabelle ROUBIN a écrit:
Merci @Aurore BARACAND ! Ce que je ne comprends pas c’est que la loi prévoit la réduction pour les moins de 21 ans mais Silae nous laisse choisir d’appliquer la réduction à tout le monde, c’est curieux non?
Bonjour,
J’ai trouvé cette documentation, la salarié est rentré le 10/04, son droit à congés acquis n’excède pas 6 jours ouvrables ou 5 jours ouvrés - Silae décompte donc 1 CP et pas 2.
Congés payés supplémentaires pour enfant à charge ou handicapé : un droit pour tous (ou presque) (silae.fr)
Pauline BOUBENEC a écrit:
Isabelle ROUBIN a écrit:
Merci @Aurore BARACAND ! Ce que je ne comprends pas c’est que la loi prévoit la réduction pour les moins de 21 ans mais Silae nous laisse choisir d’appliquer la réduction à tout le monde, c’est curieux non?
Bonjour,
J’ai trouvé cette documentation, la salarié est rentré le 10/04, son droit à congés acquis n’excède pas 6 jours ouvrables ou 5 jours ouvrés - Silae décompte donc 1 CP et pas 2.
Congés payés supplémentaires pour enfant à charge ou handicapé : un droit pour tous (ou presque) (silae.fr)
et oui mais c’est pour les moins de 21 ans ça ( ou alors c’est moi qui ne comprends rien, possible aussi ;) )
Bonjour,
J’ai un client qui a oublié de mentionner l’enfant à charge et le congé ne s’est pas déclenché en mai.
Est ce qu’il y’a une méthode pour déclencher une régularisation en juin?
Merci
Bonjour à tous,
J'ai un client qui n'a pas renseigné les enfants à charge dans la fiche salarié, ce qui a empêché le déclenchement des congés liés à la parentalité sur les trois dernières années.
Je n'ai pas trouvé de documentation dans l'aide en ligne pour régulariser ce compteur, et le profil "CP-Parentalité" ne fonctionne pas.
Quelqu'un aurait-il une méthode ou une solution alternative pour effectuer cette régularisation en mars ou avril ?
Merci d'avance pour votre aide.
Bonjour,
En effet, le profil ne fonctionne normalement qu’au mois de clôture des CP.
La solution de contournement serait d’ajouter directement les CP dus dans les éléments calculés, et d’ajouter un commentaire dans le brut
(Touche inser sur la case Salaire Brut)
Isabelle ROUBIN a écrit:
Pauline BOUBENEC a écrit:
Isabelle ROUBIN a écrit:
Merci @Aurore BARACAND ! Ce que je ne comprends pas c’est que la loi prévoit la réduction pour les moins de 21 ans mais Silae nous laisse choisir d’appliquer la réduction à tout le monde, c’est curieux non?
Bonjour,
J’ai trouvé cette documentation, la salarié est rentré le 10/04, son droit à congés acquis n’excède pas 6 jours ouvrables ou 5 jours ouvrés - Silae décompte donc 1 CP et pas 2.
Congés payés supplémentaires pour enfant à charge ou handicapé : un droit pour tous (ou presque) (silae.fr)
et oui mais c’est pour les moins de 21 ans ça ( ou alors c’est moi qui ne comprends rien, possible aussi ;) )
@Anthony Petit @Pauline BOUBENEC
Bonjour,
Nous nous interrogeons également sur ce cas : un salarié de plus de 21 ans qui a acquis 3 jours et qui a 1 enfant à charge. Sur quel fondement juridique se positionne SILAE pour appliquer la réduction à 1 jour du fait qu’il ait acquis moins de 6 jours (normalement uniquement pour les moins de 21 ans dans le texte) ?
Merci pour votre retour