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Répondu

ICP dans bulletin sans pose de CP


Bonjour,

 

Des ICP se déclenchent sur certains clients sur certains salariés en ce mois de mai alors qu’aucuns jours de congés ne sont posés.

Dois-je laissé tel quel ? ou puis-je mettre à 0 ?

Merci :)

Meilleure réponse par Majed BENAMOR

Bonjour,

c’est la régularisation entre le maintien de salaire et le 10ème.

On doit verser le plus favorable au salarié.

Vérifiez le solde des repos et comparez la provision acquise en N-1 et celle prise , généralement Silae gère bien ce calcul.

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6 commentaires

Bonjour,

suivant votre paramétrage, silae fait une régularisation en fin de période en comparant la 10e et le maintien.

Si votre paramétrage en fiche société dans la partie Méthode du suivi des absences, la gestion se fait: au mois de clôture des congés payés, alors c’est normal

 


  • Auteur
  • Connaisseur
  • 11 commentaires
  • 27 mai 2025

Merci pour votre réponse.

Non cette case n’est pas cochée pourtant ; la case “à chaque prise” est cochée…

 


MSC SOCIAL1
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  • 1399 commentaires
  • 27 mai 2025

bonjour, si cette ligne supplémentaire ne vous convient pas, vous mettez à 0.


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  • 129 commentaires
  • Réponse
  • 27 mai 2025

Bonjour,

c’est la régularisation entre le maintien de salaire et le 10ème.

On doit verser le plus favorable au salarié.

Vérifiez le solde des repos et comparez la provision acquise en N-1 et celle prise , généralement Silae gère bien ce calcul.


  • Auteur
  • Connaisseur
  • 11 commentaires
  • 27 mai 2025
Majed BENAMOR a écrit:

Bonjour,

c’est la régularisation entre le maintien de salaire et le 10ème.

On doit verser le plus favorable au salarié.

Vérifiez le solde des repos et comparez la provision acquise en N-1 et celle prise , généralement Silae gère bien ce calcul.

Merci :)


MSC SOCIAL1
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  • 1399 commentaires
  • 27 mai 2025

@Aurélie P , si vous souhaitez pousser votre réponse, c’est le sujet qui revient tout le temps et vous aurez des compléments de réponses par rapport à vos interrogation, la base est la mème mais le dossier peut être traiter différemment suivant la politique de l’entreprise. Silaé fait le calcul au plus avantageux, personnellement je ne touche à rien sauf si le client le demande.


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