Il faut le montant de la provision CPN-1 normalement présente en haut de l’écran. La différence est normalement due à la provision CPN-1 : malgré le fait que les CP aient été pris, la provision n’aurait pas été payée entièrement.
Il faut le montant de la provision CPN-1 normalement présente en haut de l’écran. La différence est normalement due à la provision CPN-1 : malgré le fait que les CP aient été pris, la provision n’aurait pas été payée entièrement.
Elle est calculée au maintien, incluant la prime d’ancienneté (2262.06+ 61.79)*1.5/21.67 = 160,86€
Bonjour
oui mais c’est l’indemnité qui me pose problème
Autant pour moi, mes yeux n’ont pas regardé la bonne information!
Je rejoins les commentaires précédents, j’ai l’impression que Silae paie un reliquat de provision CP N-1. Il faudrait consulter les paies antérieures pour revérifier.
Elle est calculée au maintien, incluant la prime d’ancienneté (2262.06+ 61.79)*1.5/21.67 = 160,86€
Bonjour
oui mais c’est l’indemnité qui me pose problème
Autant pour moi, mes yeux n’ont pas regardé la bonne information!
Je rejoins les commentaires précédents, j’ai l’impression que Silae paie un reliquat de provision CP N-1. Il faudrait consulter les paies antérieures pour revérifier.
elle a toujours été au maintien car les CP sont pris par anticipation.
J’ai l’impression que le dossier a été touché à la mano sur le compteur, peut etre cela qui entraine un bug?😓
Même si les CP sont indemnisés au maintien à chaque prise (ce qui est normal du coup si pris en anticipé), en fin de période il doit y avoir un comparatif entre le maintien et le 10ème. Si le 10ème est plus favorable, alors il faut payer la différence au salarié. C’est ce qui se passe je pense sur votre bulletin.
bonjour a tous
je ne parviens pas à retrouver le montant de l’indemnité CP de SILAE, en sachant que le solde CP N est à -4.67
auriez vous la solution ? vous remerciant par avance
Page 1 / 1
Bonjour,
Il faut le montant de la provision CPN-1 normalement présente en haut de l’écran. La différence est normalement due à la provision CPN-1 : malgré le fait que les CP aient été pris, la provision n’aurait pas été payée entièrement.
Mata écrit:
Bonjour,
Il faut le montant de la provision CPN-1 normalement présente en haut de l’écran. La différence est normalement due à la provision CPN-1 : malgré le fait que les CP aient été pris, la provision n’aurait pas été payée entièrement.
Effectivement ce n’est pas clair. J’irais vérifier la provision CPN-1 en juin 2024 pour regarder si c’est normal.
Mata écrit:
Effectivement ce n’est pas clair. J’irais vérifier la provision CPN-1 en juin 2024 pour regarder si c’est normal.
Je reprends temporairement le dossier, et je comprends pas 😥
Au pire, modifiez l’indemnité CP pour qu’elle corresponde au montant du maintien si vous n’êtes pas d’accord
Bonjour,
Elle est calculée au maintien, incluant la prime d’ancienneté (2262.06+ 61.79)*1.5/21.67 = 160,86€
Virginie GAGNOa écrit:
Bonjour,
Elle est calculée au maintien, incluant la prime d’ancienneté (2262.06+ 61.79)*1.5/21.67 = 160,86€
Bonjour
oui mais c’est l’indemnité qui me pose problème
Chloé LAUREa écrit:
Virginie GAGNOa écrit:
Bonjour,
Elle est calculée au maintien, incluant la prime d’ancienneté (2262.06+ 61.79)*1.5/21.67 = 160,86€
Bonjour
oui mais c’est l’indemnité qui me pose problème
Autant pour moi, mes yeux n’ont pas regardé la bonne information!
Je rejoins les commentaires précédents, j’ai l’impression que Silae paie un reliquat de provision CP N-1. Il faudrait consulter les paies antérieures pour revérifier.
Virginie GAGNOa écrit:
Chloé LAUREa écrit:
Virginie GAGNOa écrit:
Bonjour,
Elle est calculée au maintien, incluant la prime d’ancienneté (2262.06+ 61.79)*1.5/21.67 = 160,86€
Bonjour
oui mais c’est l’indemnité qui me pose problème
Autant pour moi, mes yeux n’ont pas regardé la bonne information!
Je rejoins les commentaires précédents, j’ai l’impression que Silae paie un reliquat de provision CP N-1. Il faudrait consulter les paies antérieures pour revérifier.
elle a toujours été au maintien car les CP sont pris par anticipation.
J’ai l’impression que le dossier a été touché à la mano sur le compteur, peut etre cela qui entraine un bug?😓
Même si les CP sont indemnisés au maintien à chaque prise (ce qui est normal du coup si pris en anticipé), en fin de période il doit y avoir un comparatif entre le maintien et le 10ème. Si le 10ème est plus favorable, alors il faut payer la différence au salarié. C’est ce qui se passe je pense sur votre bulletin.
Commenter
Inscrivez-vous
Vous avez déjà un compte d'utilisateur ? Connexion
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
Analyse virus du fichier
Désolés, nous vérifions toujours le contenu de ce fichier pour nous assurer qu'il peut être téléchargé en toute sécurité. Veuillez réessayer dans quelques minutes.
Nous utilisons des cookies pour améliorer et personnaliser votre expérience. Si vous acceptez ou continuez de naviguer, vous acceptez règles relatives aux cookies. En savoir plus sur nos cookies
Nous utilisons 3 types de cookies différents. Vous pouvez choisir les cookies que vous souhaitez accepter. Nous avons besoin de cookies de base pour que ce site fonctionne, donc c'est le minimum que vous pouvez sélectionner. En savoir plus sur nos cookies