Bonjour,
J’ai un problème sur un dossier CCN industrie et service nautique.
Dans la convention est indiqué 6 jours de carence et indemnisation pendant 30 jours à 90% + 30 jours à 66.67%.
J’ai un apprenti en arrêt maladie sur décembre du 15/12 au 31/12. Dans le bulletin est indiqué que pour le calcul a été pris en compte le légal soit 7 jours de carence.
Cependant, mon apprenti à plus d’un an d’ancienneté donc devrait bénéficier du maintien de la convention collective.
Je ne comprends pas pourquoi c’est le légal qui est pris en compte. Sur le bulletin, l’ancienneté est bien indiquée à 2 ans et 4 mois.
Dans l’attente de votre aide.
