salarié avec 2 emplois

Bonjour

Je ne sais pas si vous pouvez éventuellement m’aider.

J’ai une salariée femme de ménage dans la coiffure qui travaille sur 2 établissement.

Je créer le dossier suite à une reprise de CEGID.

La salariée a un matricule et 2 emplois, est-ce bien la meilleure technique ? ou plutot créer 2 matricules sur la même société (je crois que ça ne passe pas en DSN).

De plus, avec les 2 emplois, l’un est soumis à la prime d’ancienneté mais l’autre n’est pas encore soumis. SILAE me calcule la prime sur les 2, avez-vous une idée ?

Je vous remercie par avance pour votre aide

Cordialement 

LALLIER Morgane

Bonjour Morgane LALLIER 

Avez vous bien deux emplois distincts avec deux dates d’emplois différentes (pour générer uniquement la prime vacance sur l’un des emplois ) ?

Bonjour,

J’ai bien deux emplois dans la fiche salarié et 2 dates d’emplois différentes.

Il gère l’ancienneté sur les 2 paies alors que l’ancienneté n’est pas la même et il gère les congés payés également que sur une seule des deux paies.

J’ai coché emploi principal sur les 2, je ne sais pas si cela a un impact.

Bonjour Morgane LALLIER 

j’ai eu un autre cas ( salarié en cdi suspendu pour un contrat d’apprentissage avec surtout en suivant une rupture conventionnelle et résiliation du contrat d’apprentissage) pour générer les attestations pole emploi, j’ai dû créer la salariée en double même si ce n’est pas la démarche recommandée.