Bonjour,
Notre client nous demande le calcul du taux horaire indemnité congé payé de son salarié.
Je retourne le calcul dans tous les sens, mais je ne parviens pas à l’expliquer.
Comme il s’agit d’un dossier travaux public et ils sont adhérent à la CNETP.
Du coup, SILAE, ne n’indique aucun calcul (ou je ne sais le chercher).
Pouvez-vous m’aider svp ? merci beaucoup par avance :)
Meilleure réponse par Audrey ETHEVE
Bonjour
Salaire de Base / par 26 jours (méthode du maintien)
Bonne journée
+2Bonjour,
Est ce que la paie affichée est la paie de décembre ou janvier svp ?
La société est en jours ouvrés / ouvrables ?
Pourrions nous avoir plus d’éléments pour vous aider svp ?
Bonjour Anthony,
Merci pour votre message.
Il s’agit de la paie de décembre et nous sommes en jours ouvrables.
Je vous mets le journal de paie du salarié de mai 2023 à ce jour si cela peut vous aider :)
Pour le solde de repos, je ne peux rien avoir, comme ils sont adhérent à la CNETP.
Dite moi si vous avez besoin d’autres infos :)
Merci
Bonjour
Salaire de Base / par 26 jours (méthode du maintien)
Bonne journée
Evidemment !!!
Merci beaucoup Audrey :)
de rien :-)
Audrey,
J’ai un salarié sur la même entreprise et quand je fais le calcul avec le 26è, je vois que la prime de grand déplacement rentre en ligne de compte.
Pensez que c’est normal ?
Et les heures supp ne sont pas comptabilisées non plus ?
Les indemnités et le calcul des caisses me perdent.
Re,
Il y a plusieurs calculs pour les CP tout dépend le paramétrage de base.
Normalement si vous êtes dans du BTP vous devriez avoir une déduction en heure avec la méthode “heures réelles” pour que votre calcul soit correct.
Audrey,
Effectivement, sauf que dans notre dossier, il est inscrit en heures moyennes (choix de l’entreprise).
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