Bonjour, des salariés sont au forfait de 210 jours, mais selon l’accord d’entreprise, cela correspond à un temps plein.
Dans la réduction Fillon, Silae proratise le SMIC : (11.88*151,67) * (210/218).
Faut-il bien le proratiser, sachant que pour l’entreprise 210 jours correspond à un temps plein (et non 218 jours)?
Sinon, comment paramétrer pour que Silae ne le proratise pas dans le calcul de la Fillon?
Merci par avance,
Meilleure réponse par Jérémie GRAMFORT
Bonjour, des salariés sont au forfait de 210 jours, mais selon l’accord d’entreprise, cela correspond à un temps plein.
Dans la réduction Fillon, Silae proratise le SMIC : (11.88*151,67) * (210/218).
Faut-il bien le proratiser, sachant que pour l’entreprise 210 jours correspond à un temps plein (et non 218 jours)?
Sinon, comment paramétrer pour que Silae ne le proratise pas dans le calcul de la Fillon?
Merci par avance,
Bonjour,
Sauf erreur, vous pourriez gérer votre “forfait jours - Accord Entreprise” via le Montant Particulier DUREEANFORFJ
Bonjour, des salariés sont au forfait de 210 jours, mais selon l’accord d’entreprise, cela correspond à un temps plein.
Dans la réduction Fillon, Silae proratise le SMIC : (11.88*151,67) * (210/218).
Faut-il bien le proratiser, sachant que pour l’entreprise 210 jours correspond à un temps plein (et non 218 jours)?
Sinon, comment paramétrer pour que Silae ne le proratise pas dans le calcul de la Fillon?
Merci par avance,
Bonjour,
Sauf erreur, vous pourriez gérer votre “forfait jours - Accord Entreprise” via le Montant Particulier DUREEANFORFJ
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