IJSS Prévoyance cadre prestation au titre de l'incapacité de travail à 100%

Bonjour, 

il faut regarder à mon avis, la répartition du taux entre part salariale et patronale et soumettre à hauteur de ce pourcentage si cela fonctionne comme les indemnités prévoyance perçues par l’employeur pour les salariés en incapacité temporaire de travail ?

Puis il doit y avoir un montant particulier ou on peut indiquer le pourcentage pour que le calcul soit correct en paie

Oui c’est un mandataire donc cadre prise en charge à 100% de la cotis, mais il n’y a pas de ccn, et les montants particuliers sont bloqué en “légal”, et non modifiable à 60/40.

Voila ce que j’ai trouvé dans les montants particuliers :

Si cela peut vous aider ?

Céline SORBARA a écrit:

Voila ce que j’ai trouvé dans les montants particuliers :

 

Si cela peut vous aider ?

 

ces lignes sont pour des prestations invalidité…, je les ai vu aussi mais ce n’est pas exactement ce dont j’ai besoin

Si une prévoyance est cotisée 100% côté employeur, ca veut automatiquement dire que les indemnités sont soumises à charges, non ? 
Et pas seulement CSG…

Je doute du fait que vous puissiez être exonéré de charges sur ces paiements prévoyance, mais c’est à vérifier dans le contrat.

Clémence VACHERON MEUNIER a écrit:

Céline SORBARA a écrit:

Voila ce que j’ai trouvé dans les montants particuliers :

 

Si cela peut vous aider ?

 

ces lignes sont pour des prestations invalidité…, je les ai vu aussi mais ce n’est pas exactement ce dont j’ai besoin

​@Anthony Petit pouvez-vous nous aider ?

Bonjour,

Je rejoins Guillaume PRALONG, il faudrait voir ce que prévoit votre contrat afin de voir comment soumettre les indemnités de prévoyance.