Bonjour,
J’ai une salarié qui a un temps partiel actuellement et va passer en cotisation retraite à temps plein suite à la mise en place de la retraite progressive.
Elle a actuellement un salaire de 91 heures mensuelles * 15,93 euros = 1449,63 euros brut. A cela s’ajout chaque mois 600 euros brut de prime.
Lorsque je calcule la base en temps plein, je fais donc logiquement 151,67 * 15,93= 2416,1031 euros. Ensuite j’ajoute la prime de 600 euros et j’arrive à une base de salaire brut de 3016,10 euros.
Cependant SILAE part du principe que pour 91 heures mensuelles, elle perçoit 1449,63 + 600 euros = 2049,63 soit un taux horaire de 22,5234 euros pour 91 heures.
Ainsi, ramené à 151,67, il calcule une base de 3416,12 euros.
Est ce normal de prendre en compte la prime de 600 euros et la majorer à 151,67 heures pour la base de taux plein ? Nous ne souhaitons pas la majorer c’est un élément supplémentaire au salaire et non contractuel.
Merci d’avance pour votre aide, je peine à avoir un retour de SILAE, quelqu’un a peut être déjà eu le cas…
Morgane FONTAINE
