Bonsoir
j’ai une salariée qui sort le 30.11 prochain mais l’entreprise veut lui verse l’indemnité de rupture conventionnelle en juillet
est ce que cela est faisable avec SILAE ?
merci par avance
Répondu
anticiper une indemnité de rupture conventionnelle
- Connaisseur
- 12 commentaires
Meilleure réponse par Virginie VANDEVILLE
bonjour
Il faut d’abord voir si cela est légal de faire cela, je ne pense pas.
ensuite comme cette indemnité doit être indiqué sur le document france travail il me semble peu probable que vous puissiez l’indiquer sur la paie un autre mois que celui de la sortie
Il faut peut être proposer au client de faire un acompte et de verser ce montant au départ du salarié en positionnant l’acompte anticipé sur la paie du mois de départ cela serait peut être plus judicieux.
voilà la solution que je proposerai à mon client
belle journée Virginie
- Connaisseur
- 81 commentaires
- Réponse
bonjour
Il faut d’abord voir si cela est légal de faire cela, je ne pense pas.
ensuite comme cette indemnité doit être indiqué sur le document france travail il me semble peu probable que vous puissiez l’indiquer sur la paie un autre mois que celui de la sortie
Il faut peut être proposer au client de faire un acompte et de verser ce montant au départ du salarié en positionnant l’acompte anticipé sur la paie du mois de départ cela serait peut être plus judicieux.
voilà la solution que je proposerai à mon client
belle journée Virginie
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