Bonjour, le logiciel applique la csg/crds sur un versement de prime de partage de la valeur alors qu’il s’agit d’une société de -50 salariés et la rémunération de l’employé est inférieure à 3 fois smic. Nous avons bien renseigné la valeur 1 dans les montants particuliers. Merci par avance pour votre aide.
Meilleure réponse par Hania
Bonjour,
Il peut y avoir plusieurs possibilités :
Une absence complète antérieure qui vient mettre à zéro les montants dans la bulle explicative de la ppv (la prime est automatiquement soumis à CSG et à l'impôt car le calcul du SMIC en référence est à 0) ;
Une reconsitution de bulletins d’après des imports ;
Une date d’entrée du salarié qui influe sur la non reconstitution de l’historique (dans ce cas utiliser le profil PPVFORCE)
Un salarié non soumis aux cotisations chômages (la prime est automatiquement soumis à CSG et à l'impôt car le calcul du SMIC en référence est à 0).
Une absence complète antérieure qui vient mettre à zéro les montants dans la bulle explicative de la ppv (la prime est automatiquement soumis à CSG et à l'impôt car le calcul du SMIC en référence est à 0) ;
Une reconsitution de bulletins d’après des imports ;
Une date d’entrée du salarié qui influe sur la non reconstitution de l’historique (dans ce cas utiliser le profil PPVFORCE)
Un salarié non soumis aux cotisations chômages (la prime est automatiquement soumis à CSG et à l'impôt car le calcul du SMIC en référence est à 0).
Je ne comprends pas pourquoi un salarié qui ne cotise pas à l’assurance chômage devrait voir sa prime complètement réintégrée dans sa base CSG/CRDS et imposé sur le revenu ? Sur quel fondement juridique SILAE se base t-il ?
Si plusieurs CCN dans le dossier : Le montant particulier a t’il bien été modifiée pour chacune des CCN? Avec une bonne date d’application?
Le cumul applicable calcul combien?
Quelle rubrique se déclenche sur le bulletin?
Bonjour,
Je ne comprends pas pourquoi un salarié qui ne cotise pas à l’assurance chômage devrait voir sa prime complètement réintégrée dans sa base CSG/CRDS et imposé sur le revenu ? Sur quel fondement juridique SILAE se base t-il ?
Merci pour votre réponse. Je vous expose mon cas :
J’ai deux salariés (dans une entreprise de - de 50 salariés) qui ne sont pas soumis aux cotisations chômages qui sont sous les seuils de 3 SMIC que nous avons prévu dans la DUE.
Pour moi, la PPV ne devrait pas être soumise aux contributions sociales et surtout pas imposable car ils sont en dessous des seuils. Le simple fait de ne pas les faire cotiser au chômage, ne prouve pas qu’ils sont mandataires sans contrat.
Il s’agit donc d’un problème de paramétrage sur SILAE, ou existe-il une méthode me permettant provisoirement avant une MAJ prochaine pour résoudre ce couac de sortir la PPV de la base CSG/CRDS et de la base imposable du salarié ?
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