dans la CCN ECLAT la prime d’ancienneté est calculée sur le temps de présence.
jusque-là tout c’est toujours bien calculé.
ce mois-ci sur 2 salariés absents (en AT ou en congés sans solde depuis des mois), la prime d’ancienneté conventionnelle se déclenche.
pourriez-vous m’indiquer comment la supprimer, je vous prie?
j’ai beau appeler le libellé dans les éléments variables et mettre -1 rien ne change…
je vous en remercie par avance.
Meilleure réponse par Heloise SEDAT
Voilà la réponse que m’a faite SILAE!! Un peu étonnant de payer une prime pour un salarié absent tout le mois!! Mais on peut inclure la prime dans la base d’absence c’est déjà ça…
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Émilie (Silae)
3 sept. 2024, 14:24 UTC+2
Bonjour,
Nous avons communiquer dans la MAJ de 13/08 et celle du 21/08 à ce sujet.
D'après la CCN A020 , la reconstitution de carrière à l'embauche se calcule ainsi :
Sauf temps partiel, la prime d'ancienneté est donc maintenue pendant une absence, y compris pour un congé parental, sauf disposition contraire dans les conventions applicables. Pour neutraliser cette prime pendant l'absence, vous pouvez inclure la prime d'ancienneté dans le taux d'absence en activant la case correspondante dans le menu paramétrage : P > prime > libellé.
Cordialement.
Émilie
Service d'Assistance Silae
Heloise SEDAT
27 août 2024, 14:30 UTC+2
Bonjour,
Suite à la MAJ sur la CCN ECLAT, les primes d'ancienneté et reconstitutions de carrière ne se proratisent plus en cas d'absence mais elles ne sont pas non plus inclu dans le taux d'absence. Ce qui fait que les salariés absents tout le mois bénéficient d'un salaire à tort. Cela est vraiment problématique.
Voilà la réponse que m’a faite SILAE!! Un peu étonnant de payer une prime pour un salarié absent tout le mois!! Mais on peut inclure la prime dans la base d’absence c’est déjà ça…
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Émilie (Silae)
3 sept. 2024, 14:24 UTC+2
Bonjour,
Nous avons communiquer dans la MAJ de 13/08 et celle du 21/08 à ce sujet.
D'après la CCN A020 , la reconstitution de carrière à l'embauche se calcule ainsi :
Sauf temps partiel, la prime d'ancienneté est donc maintenue pendant une absence, y compris pour un congé parental, sauf disposition contraire dans les conventions applicables. Pour neutraliser cette prime pendant l'absence, vous pouvez inclure la prime d'ancienneté dans le taux d'absence en activant la case correspondante dans le menu paramétrage : P > prime > libellé.
Cordialement.
Émilie
Service d'Assistance Silae
Heloise SEDAT
27 août 2024, 14:30 UTC+2
Bonjour,
Suite à la MAJ sur la CCN ECLAT, les primes d'ancienneté et reconstitutions de carrière ne se proratisent plus en cas d'absence mais elles ne sont pas non plus inclu dans le taux d'absence. Ce qui fait que les salariés absents tout le mois bénéficient d'un salaire à tort. Cela est vraiment problématique.
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