Est ce que quelqu’un aurai déjà posé la question à Silae pour connaître leur méthode de fonctionnement pour le maintien de salaire des cabinets médicaux.
En effet dans cette convention il est prévu un maintien de salaire à 100% pris en charge par la prévoyance. Dans les faits, quand on fait les bulletins le maintien à 100% se fait directement sur les bulletins mais il n’y a aucun retraitement de IJ prévoyance quand ils sont reçu.
A notre sens, il devrai y avoir retraitement en fonction des % part salariale/par patronale mais silae indique que l’entreprise doit faire l’avance.
Comment faite vous? Auriez vous une texte à ce sujet s’il ne faut pas retraiter?
j’ai la même interrogation que vous pour la réparation du complément avancé par l’employeur dans la limite du net d’activité et a réception des IJ de la prévoyance
j’ai contacter ce jour la prévoyance AG2R cabinet médicaux
j’utilise les rubriques PRconventionnelle avec le répartition de mon incapacité temporaire de travail ci-dessous 1.59 = pp 0.94 + PS 0.65
ma question est :
Est-ce que le logiciel gèrent la répartition du complément dès l’arrêt maladie ?
si oui comment appliquer cette option
si non comment régulariser les IJ prèv a réception ultérieur par l’employeur ?
Je précise que toutes les info taux sont obligatoire et conventionnelle
il serait judicieux qu’il y ai une prise en charge direct ( a la survenance de l’arrêt maladie ) du traitement du complément en fonction le la répartition du taux CCN ( PR140 + PR142 UTILISE CHEZ AG2R )
@Chloé CHOULEUR Avez-vous eu un retour de silae concernant votre interrogation ? Je suis dans la même situation que vous.
La documentation nous alerte sur la différence entre un dispositif d’assurance et un régime de prévoyance complémentaire, à mon sens, il s’agit d’un dispositif d’assurance pour lequel nous appliquons une subrogation mais silae ne nous précise pas comment le gérer.
La documentation concerne surtout le régime de prévoyance complémentaire.
Cordialement
Bonjour,
Est ce que quelqu’un aurai déjà posé la question à Silae pour connaître leur méthode de fonctionnement pour le maintien de salaire des cabinets médicaux.
En effet dans cette convention il est prévu un maintien de salaire à 100% pris en charge par la prévoyance. Dans les faits, quand on fait les bulletins le maintien à 100% se fait directement sur les bulletins mais il n’y a aucun retraitement de IJ prévoyance quand ils sont reçu.
A notre sens, il devrai y avoir retraitement en fonction des % part salariale/par patronale mais silae indique que l’entreprise doit faire l’avance.
Comment faite vous? Auriez vous une texte à ce sujet s’il ne faut pas retraiter?
Merci d’avance pour vos réponses.
Cordialement,
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Bonjour,
Comment avez-vous fait ?
Cordialement,
Bonjour,
Peut-être que cela peut vous aider ?
Les indemnités de prévoyance et les cotisations sociales
Suivant la répartition de la cotisation de prévoyance entre l’employeur et le salarié, leur traitement sur la fiche de paie est différent :
Prise en charge 100% employeur : les IJ prévoyance sont soumises à charges sociales et donc intégrées dans le salaire brut sur la fiche de paie.
Cotisation 100% salarié : pas de charges à payer.
La prévoyance est répartie entre le salarié et l’employeur. Dans ce cas, 50% des IJ de prévoyance sont intégrées dans le salaire brut.
Cordialement
Bonjour,
j’ai la même interrogation que vous pour la réparation du complément avancé par l’employeur dans la limite du net d’activité et a réception des IJ de la prévoyance
j’ai contacter ce jour la prévoyance AG2R cabinet médicaux
j’utilise les rubriques PRconventionnelle avec le répartition de mon incapacité temporaire de travail ci-dessous 1.59 = pp 0.94 + PS 0.65
ma question est :
Est-ce que le logiciel gèrent la répartition du complément dès l’arrêt maladie ?
si oui comment appliquer cette option
si non comment régulariser les IJ prèv a réception ultérieur par l’employeur ?
Je précise que toutes les info taux sont obligatoire et conventionnelle
il serait judicieux qu’il y ai une prise en charge direct ( a la survenance de l’arrêt maladie ) du traitement du complément en fonction le la répartition du taux CCN ( PR140 + PR142 UTILISE CHEZ AG2R )
merci de votre aide
Bonjour,
@Chloé CHOULEUR Avez-vous eu un retour de silae concernant votre interrogation ? Je suis dans la même situation que vous.
La documentation nous alerte sur la différence entre un dispositif d’assurance et un régime de prévoyance complémentaire, à mon sens, il s’agit d’un dispositif d’assurance pour lequel nous appliquons une subrogation mais silae ne nous précise pas comment le gérer.
La documentation concerne surtout le régime de prévoyance complémentaire.
Cordialement
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