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maintien de salaire à 100% cabinets médicaux et traitement IJ prévoyance


Bonjour,

Est ce que quelqu’un aurai déjà posé la question à Silae pour connaître leur méthode de fonctionnement pour le maintien de salaire des cabinets médicaux.

En effet dans cette convention il est prévu un maintien de salaire à 100% pris en charge par la prévoyance. Dans les faits, quand on fait les bulletins le maintien à 100% se fait directement sur les bulletins mais il n’y a aucun retraitement de IJ prévoyance quand ils sont reçu.

A notre sens, il devrai y avoir retraitement en fonction des % part salariale/par patronale mais silae indique que l’entreprise doit faire l’avance.

Comment faite vous? Auriez vous une texte à ce sujet s’il ne faut pas retraiter?

Merci d’avance pour vos réponses.

Cordialement,

2 commentaires

Bonjour,

Comment avez-vous fait ?

Cordialement,


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Bonjour,

Peut-être que cela peut vous aider ?

Les indemnités de prévoyance et les cotisations sociales

Suivant la répartition de la cotisation de prévoyance entre l’employeur et le salarié, leur traitement sur la fiche de paie est différent :

  • Prise en charge 100% employeur : les IJ prévoyance sont soumises à charges sociales et donc intégrées dans le salaire brut sur la fiche de paie.
  • Cotisation 100% salarié : pas de charges à payer.
  • La prévoyance est répartie entre le salarié et l’employeur. Dans ce cas, 50% des IJ de prévoyance sont intégrées dans le salaire brut.

Cordialement


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