J’ai un salarié sur une structure avec une prime d’ancienneté (majoration).
SILAE me calcule la prime en prenant le salaire brut + le montant des heures normales ou heures supplémentaires éventuelles x le %.
Quelqu’un a-t-il eu un retour sur cette base de calcul ? Je ne retrouve rien dans la CCN indiquant de pondérée par les heures travaillées.
Merci !
Meilleure réponse par Justine
Karine IZRI a écrit:
Bonjour,
La convention prévoit que l’ancienneté majore le salaire de base ( et non prime distincte) à mon il est donc logique que la PA soit pondéré par les heures travaillées, non?
Bonjour, SILAE m’a répondu entre temps :
Bonjour,
Il s'agit d'une demande identifiée et en cours d'analyse auprès de notre Service Juridique
Il nous indique qu'une correction serait prévue dans : 1 mois ou prochaine période de paie à compter du 19 mai 2025.
La convention prévoit que l’ancienneté majore le salaire de base ( et non prime distincte) à mon il est donc logique que la PA soit pondéré par les heures travaillées, non?
La convention prévoit que l’ancienneté majore le salaire de base ( et non prime distincte) à mon il est donc logique que la PA soit pondéré par les heures travaillées, non?
Bonjour, SILAE m’a répondu entre temps :
Bonjour,
Il s'agit d'une demande identifiée et en cours d'analyse auprès de notre Service Juridique
Il nous indique qu'une correction serait prévue dans : 1 mois ou prochaine période de paie à compter du 19 mai 2025.
Nous revenons vers vous dès que possible.
Cordialement.
Glebson
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