Normalement ce secteur n’est pas concerné par la RAG mais lorsque l'on va sur le profil salarié dans rémunération, il est indiqué le taux horaire minimum avec la garantie annuelle à coté.
Par exemple niv V:
Pourquoi mettre une garantie annuelle si le salaire doit forcément être de 1 917.99€ dans ce cas?
Meilleure réponse par Philippe PLANCQ
Bonjour
sur la convention commerce de gros, il vient d’y avoir une modification faite cette semaine.
C069 Commerces de gros : Profil convention collective : La RAG s'appliquait uniquement au secteur alimentaire. Désormais, le déclenchement de la RAG est étendu à tous les secteurs.
Bonjour
sur la convention commerce de gros, il vient d’y avoir une modification faite cette semaine.
C069 Commerces de gros : Profil convention collective : La RAG s'appliquait uniquement au secteur alimentaire. Désormais, le déclenchement de la RAG est étendu à tous les secteurs.
Bonjour
Dans la fiche salarié il est indiquée une garantie annuelle de 34992.12 pour 151,67 heures/mois au 01/03/2024
Le salarié a une classification Niveau VII Echelon 2 :
Quand je regarde la CCN et le détail des classification dans SILAE il est indiqué une garantie annuelle de 30966.48 €
Auriez-vous une idée ?
Merci
Vous avez déjà un compte d'utilisateur ? Connexion
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
