Bonjour,
La CCN Blanchisserie précise que “la rémunération des apprentis doit être supérieure de 5% au barème légal en vigueur”. Exemple, un apprenti de 20 ans en 3ème année qui est à 67% selon le barème légal, Silae calcule une rémunération à 72% (67+5). Sauf que la CCN indique que c’est la rémunération qui est majorée, ce qui est différent du calcul du taux + 5%. Dans l’avenant de la CCN, c’est bien 70 % soit 67% x (1+5%).
Avez-vous déjà eu ce cas, et quel taux appliquez-vous ?
Merci d’avance pour vos réponses.