Bonjour,
Je suis en train d’établir un contrat pour une secrétaire d’un cabinet dentaire.
La classification de silae de ne correspond pas du tout à la classification intégrée dans silae.
Il m’est donc pas possible de mettre la bonne classification et donc le salaire minimum correspondant.
De plus, la prime de secrétariat est au prorata pour les temps partiel et ça ne se calcule pas….
Hormis créer une prime, comment faire pour que la classification soit la bonne ?
C’est essentiel pour le suivi du SMC ?
