Bonjour,
Je souhaiterais avoir votre avis sur le point de savoir si la prime annuelle prévue par la convention des imprimeries de labeur peut être versée chaque mois (la convention prévoit qu’elle doit faire l’objet d’une avance de 50% au plus tard le 30 juin et qu’elle sera payée au plus tard le 31 décembre). Pour moi la rédaction n’impose pas forcément un seul versement à chaque fois (l’ancien accord prévoyait lui un paiement en deux fractions mais la rédaction a été modifiée). Je constate que silae a prévu la possibilité de ce paiement mensuel. Pensez-vous que nous devions passer par un accord d’entreprise dérogatoire ? Si non n’est-il pas nécessaire à minima de faire une information individuelle aux salariés (modification de l’usage). Merci pour vos commentaire et vos avis