Bonjour,
j’ai un problème avec un salarié apprenti / le salaire de base est sur du conventionnelle depuis janvier alors qu’en décembre ma base été du smic ?
Pouvez vous me dire comment remettre l’apprenti sur une base SMIC sans forcé le taux horaire …
Méthode ?
Astuce ?
Bonjour, dans la fiche salariée, avez vous essayé de mettre le taux qu’il devrait avoir ou pas?
Ensuite dans éléments variables, ajouter un libellé pour que la MAJ depuis 12/2024 se fasse comme vous voulez. dites si cela fonctionne.
Bonjour,
Avez vous vérifié s’il n’y avait pas une évolution conventionnelle au 01/01/2025 (changement dans la classification par exemple)
Bonjour,
Il faut en effet vérifier l’évolution conventionnelle (qui est peut-être devenue plus importante que le smic) et aussi l’âge de votre apprenti qui a peut-être passé un cap entre temps et qui vous oblige à faire un comparatif Minimum conventionnel que vous n’aviez pas avant. (mais si c’est le cas vous devez appliquer le plus favorable et pas remettre sur la base du SMIC si elle était moins favorable).
Bonne journée
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