Bonjour, nous avons une salariée qui fait valoir son droit à la retraite progressive.
Elle était précédemment à 147,50 heures mensuelle, elle est passé au 1er février à 97,50 heures.
Cependant nous souhaitons conserver les cotisations de retraite et vieillesse sur une base de 147,50 heures et non à temps plein comme prévu par la fiche salarié.
Avez vous eu ce cas de figure ?
Merci,