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PARTAGE DOCUMENT APRES SORTIE


Bonjour

Etant donné que les salariés n’ont plus d’accès dès le jour de leur sortie il faut passer par “partage de documents”

Or, nous avons un client qui embauche plus de 100 salariés pour des missions de courtes durée, et ce sur plusieurs mois.

Il est donc obligé de faire “partage de document” salarié par salarié afin de leur transmettre leur bulletin 😱.

Pour les documents de sortie il essaye  de passer par la signature électronique mais ça ne fonctionne pas toujours semble-t-il, et idem c’est salarié par salarié.

Il y aurait-il une autre solution qui nous aurait échappé et qui permettrait de sélectionner tous les salariés pour qu’ils aient leur bulletin et que notre client n’y passe pas un temps fou ?

Cela devient compliqué de respecter les obligations légales, et de “vendre” à certains de nos clients le produit qui ne leur ait pas complètement adapté pour le moment et avec lequel on ne gagne pas forcément de temps.

Merci d’avance pour votre retour et vos évolutions

Cathy

3 commentaires

  • Nouveau
  • 1 commentaire
  • 23 juillet 2025

Bonjour,

 

Problématique identique, l’attente est longue ce qui rend les échanges compliqués.

Pourriez-vous simplifier cette action.

Merci beaucoup

 

 


  • 7 commentaires
  • 23 juillet 2025

Bonjour,

Je rencontre aussi cette problématique sur un dossier.

 

 

 

 


MSC SOCIAL1
Ambassadeur
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  • Ambassadeur
  • 1573 commentaires
  • 24 juillet 2025

Bonjour, ​@Anthony Petit  - un retour à faire sur l’interrogation de Cathy svp? merci et bonne journée


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