Nous avons l’information de l’erreur qui est à corriger ?
Car en soit, la RGCS n’est pas forcément à retrouver sur un STC du mois de mai comme le calcul de la réduction recommence à 0 au mois de mai (cf communication de Silae et de l’URSSAF) :
Quel est l’impact si on ne recalcule pas le bulletin et si on ne renvoi pas la FCTU ?
Merci d’avance,
Probablement un suivi DSN fiab URSSAF en vrac quand on sait que les DSN de substitutions arrivent à grands pas, je pense qu’il vaut mieux refaire tant qu’on travaille sur le mois concerné.
Merci pour votre réponse. Dans mon cas, étant donné que nous repartons à 0, il est normal que je n’ai pas RCG sur mon solde. Je n’ai donc aucun intérêt à refaire mon STC sachant que ni la RCG ni les cotisations n’ont un impact sur la FCTU.
De ce que je comprends, c’est juste le FCTU qui n’est pas correct d’où “annule et remplace”.
Si pas de réduction générale sur le bulletin STC de 05/2025 (ce sera la plupart du temps le cas car on redémarre à zéro et le salaire peut être important avec l’ICCP), doit on refaire le FCTU ?
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Il faut se rendre dans l’état d’avancement/télédéclaration et faire un clic droit sur le salarié concerné : rendre obsolète. Le point rouge revient dans le dossier (actualiser si besoin).
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Il faut se rendre dans l’état d’avancement/télédéclaration et faire un clic droit sur le salarié concerné : rendre obsolète. Le point rouge revient dans le dossier (actualiser si besoin).
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Il faut se rendre dans l’état d’avancement/télédéclaration et faire un clic droit sur le salarié concerné : rendre obsolète. Le point rouge revient dans le dossier (actualiser si besoin).
Pas besoin d’aller dans l’état d’avancement, le nouvel envoi FCTU rend automatiquement obsolète l’ancien envoi.
L’obsolescence de l’ancien envoi est bien indiqué dans l’état d’avancement
Si la bulle d’envoi de FCTU n’est plus proposé, il faut rendre obsolète le dernier envoi accepté dans l’état de production / Télédéclaration, comme précisé un peu plus haut dans les précédents commentaires.
Est ce qu’il est nécessaire de transmettre l’attestation annule et remplace au salarié ? Est ce que des changements apparaissent sur le nouveau document ?
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Il faut se rendre dans l’état d’avancement/télédéclaration et faire un clic droit sur le salarié concerné : rendre obsolète. Le point rouge revient dans le dossier (actualiser si besoin).
Bonjour,
Franchement, MERCI BEAUCOUP !!!
Ce serait bien de mettre l’alerte dans l’aide en ligne ET dire comment procéder.
@Anthony Petit Le calcul de la RGCP était faux sur la 1ère version du bulletin et aujourd’hui en recalculant le bulletin le calcul de la RGCP est toujours faux dans la mesure où pour le mois de mai, aucun calcul ne se fait:
la colonne du mois de mai est vide alors que je devrai avoir une régularisation négative
Tous les STC calculés dans la période mentionnée contiennent des erreurs, ou seuls certains?
Après une 1ère analyse, les bulletins de paie semblent corrects. Les retours AED également.
Comment consulter la DSN évènementielle par blocs SVP?
D’avance merci
Page 1 / 2
Bonjour,
Devons-nous recalculer le bulletin également ?
Sachant que la validation passe forcément par un dépôt Mysilae et/ou DeskRH…
Merci d’avance pour le retour.
Bonjour,
Oui le bulletin doit être recalculé, l’anomalie concerne la réduction générale,
Cordialement,
Lucie
Nous avons refait des bulletins la RGCP n’est toujours pas calculée sur ces bulletins.
L’anomalie persiste.
Merci pour vos retour ,
Bonjour,
Quel est l’impact si on ne recalcule pas le bulletin et si on ne renvoi pas la FCTU ?
Merci d’avance,
Bonjour Julie,
Les cotisations seront donc erronées, la réduction générale ne se calcule pas.
Nous avons l’information de l’erreur qui est à corriger ?
Car en soit, la RGCS n’est pas forcément à retrouver sur un STC du mois de mai comme le calcul de la réduction recommence à 0 au mois de mai (cf communication de Silae et de l’URSSAF) :
Julie Ba écrit:
Bonjour,
Quel est l’impact si on ne recalcule pas le bulletin et si on ne renvoi pas la FCTU ?
Merci d’avance,
Probablement un suivi DSN fiab URSSAF en vrac quand on sait que les DSN de substitutions arrivent à grands pas, je pense qu’il vaut mieux refaire tant qu’on travaille sur le mois concerné.
Bonjour Lucie,
Merci pour votre réponse. Dans mon cas, étant donné que nous repartons à 0, il est normal que je n’ai pas RCG sur mon solde. Je n’ai donc aucun intérêt à refaire mon STC sachant que ni la RCG ni les cotisations n’ont un impact sur la FCTU.
De ce que je comprends, c’est juste le FCTU qui n’est pas correct d’où “annule et remplace”.
Si pas de réduction générale sur le bulletin STC de 05/2025 (ce sera la plupart du temps le cas car on redémarre à zéro et le salaire peut être important avec l’ICCP), doit on refaire le FCTU ?
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Lucie MEUNIERa écrit:
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Cathya écrit:
Lucie MEUNIERa écrit:
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Mes attestations ayant été validées, les choix sont alors limitées à :
Imprimer les attestations retournées
Envoyer par mail les attestations retournées
Seul un recalcul me permet d’envoyer une annule ou une annule et remplace
Cathya écrit:
Lucie MEUNIERa écrit:
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Il faut se rendre dans l’état d’avancement/télédéclaration et faire un clic droit sur le salarié concerné : rendre obsolète. Le point rouge revient dans le dossier (actualiser si besoin).
BEATRICE MARSOLLIERa écrit:
Cathya écrit:
Lucie MEUNIERa écrit:
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Il faut se rendre dans l’état d’avancement/télédéclaration et faire un clic droit sur le salarié concerné : rendre obsolète. Le point rouge revient dans le dossier (actualiser si besoin).
Trop cool, merci pour l’astuce !
BEATRICE MARSOLLIERa écrit:
Cathya écrit:
Lucie MEUNIERa écrit:
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Il faut se rendre dans l’état d’avancement/télédéclaration et faire un clic droit sur le salarié concerné : rendre obsolète. Le point rouge revient dans le dossier (actualiser si besoin).
Pas besoin d’aller dans l’état d’avancement, le nouvel envoi FCTU rend automatiquement obsolète l’ancien envoi.
L’obsolescence de l’ancien envoi est bien indiqué dans l’état d’avancement
Bonjour à tous,,
Le calcul de la RGC est correct, le recalcul de bulletin ne changera pas le calcul, et ne génèrera pas de RGC s’il n’y en avait pas.
L’anomalie vient des bases déclarées dans la FCTU.
Le simple fait de regénérer la FCTU corrigera les bases déclarées. Il faut l’envoyer en annule et remplace pour que cela soit prit en compte.
Il n’est pas nécessaire de recalculer le bulletin.
Pouvez vous nous donner la marche à suivre pour ne pas recalculer le bulletin s’il vous plaît ?
Je vous remercie.
Bien cordialement,
Bonjour,
Si la bulle d’envoi de FCTU n’est plus proposé, il faut rendre obsolète le dernier envoi accepté dans l’état de production / Télédéclaration, comme précisé un peu plus haut dans les précédents commentaires.
Est ce qu’il est nécessaire de transmettre l’attestation annule et remplace au salarié ? Est ce que des changements apparaissent sur le nouveau document ?
Merci
Cela n’aura pas d’impact sur les autres éléments que la RGC, il ne semble pas nécessaire de lui donner à nouveau.
BEATRICE MARSOLLIERa écrit:
Cathya écrit:
Lucie MEUNIERa écrit:
J’imagine que l’info qui remonte actuellement va créer une anomalie auprès de l’URSSAF.
Ensuite, je ne vois pas comment faire une FCTU annule et remplace sans recalculer le bulletin
Vous pouvez toujours faire une “annule” en cliquant droit sur le bulletin.
Il faut se rendre dans l’état d’avancement/télédéclaration et faire un clic droit sur le salarié concerné : rendre obsolète. Le point rouge revient dans le dossier (actualiser si besoin).
Bonjour,
Franchement, MERCI BEAUCOUP !!!
Ce serait bien de mettre l’alerte dans l’aide en ligne ET dire comment procéder.
Bonne journée 👍
Bonjour
Merci pour les explications.
Bonne journée.
Bonjour,
@Anthony Petit il faut regénérer la FCTU même s’il n’y a pas de RGCP sur le bulletin de sortie ?
Merci d’avance.
Bonjour,
@Anthony Petit Le calcul de la RGCP était faux sur la 1ère version du bulletin et aujourd’hui en recalculant le bulletin le calcul de la RGCP est toujours faux dans la mesure où pour le mois de mai, aucun calcul ne se fait:
la colonne du mois de mai est vide alors que je devrai avoir une régularisation négative
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
Analyse virus du fichier
Désolés, nous vérifions toujours le contenu de ce fichier pour nous assurer qu'il peut être téléchargé en toute sécurité. Veuillez réessayer dans quelques minutes.
Nous utilisons des cookies pour améliorer et personnaliser votre expérience. Si vous acceptez ou continuez de naviguer, vous acceptez règles relatives aux cookies. En savoir plus sur nos cookies
Nous utilisons 3 types de cookies différents. Vous pouvez choisir les cookies que vous souhaitez accepter. Nous avons besoin de cookies de base pour que ce site fonctionne, donc c'est le minimum que vous pouvez sélectionner. En savoir plus sur nos cookies